根据工作需要，教务处公开招聘教学运行办公室、综合办公室、教学研究办公室工作人员3名，以部门自聘劳务派遣形式聘用。岗位职责、任职条件及报名程序如下：

一、岗位职责

（一）岗位1--教学运行办公室工作人员

1.负责兴庆校区课表编排与选课组织；

2.负责教学运行智能化建设；

3.负责各类教学运行数据统计与分析；

4.完成领导交办的其他工作。

（二）岗位2—综合办公室工作人员

1.负责双一流建设、年度重点工作的台账建立、督办、报送；

2.负责处内各类资产（设备）的购置、建档登记、调配、核查及管理工作；

3.协助完成学校各类临时报告的起草、报送等；

4.协助做好处内日常接待、组织各类会议；

5.领导交办的其他工作。

（三）岗位3—教学改革与宣传工作人员

1.教材的建设、选用、审核等日常管理工作；

2.各级各类教改项目的组织和管理；

3.教学名师的培育与评选；

4.部分教学奖项的评选组织；

5.教学改革动态的宣传材料起草。

二、任职条件

（一）岗位1--教学运行办公室工作人员

1.思想政治素质高，热爱高校教学管理工作，具有较强的责任感、主动服务意识，勤奋踏实、乐于奉献；

2.具有全日制高校硕士研究生及以上学历学位，有计算机或软件工程相关专业基础、熟悉数据挖掘与统计分析者优先，年龄不超过30周岁；

3.具有较强的学习能力、组织能力和沟通协调能力。

（二）岗位2—综合办公室工作人员

1.思想政治素质高，热爱高校教学管理工作，具有较强的责任感、主动服务意识，勤奋踏实、乐于奉献；

2.具有全日制高校硕士研究生及以上学历学位，有较强的组织、管理、协调能力，较高的创新意识和良好的公文写作能力；熟悉办公自动化应用，能够熟练使用各类办公软件；

3.年龄不超过28周岁。

（三）岗位3—教学改革与宣传工作人员

1.思想政治素质高，热爱高校教学管理工作，具有较强的责任感、主动服务意识，勤奋踏实、乐于奉献；

2.具有全日制高校硕士研究生及以上学历学位，理工科背景优先，有较强的组织、管理、协调能力，较高的创新意识和良好的公文写作能力；熟悉办公自动化应用，能够熟练使用各类办公软件；

3.具有较强的学习能力、组织能力和沟通协调能力，年龄不超过28周岁。

三、报名程序

应聘者将申请材料（个人简历，毕业证书、学位证书、课程成绩单及其他材料扫描件）打包以“姓名+学历+专业+硕士毕业院校+高校人才网”命名后发至邮箱dean@xjtu.edu.cn。联系人：胡老师，联系电话：82665623。

报名截止时间：2020年9月20日。

来源：

http://hr.xjtu.edu.cn/info/1048/7091.htm