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武汉轻工大学国际交流与合作处2020年9月招聘1名聘用制工作人员(非事业编制)启事

因工作需要,国际交流与合作处拟公开招聘外事工作人员1名(协议制),现将有关事项公告如下:

一、招聘条件

1.热爱党,热爱祖国,遵纪守法,身体健康,能严格遵守工作纪律,按期完成工作任务,能吃苦、肯干事。

2.本科及以上学历,英语相关专业或获得国外大学文凭(在国外留学至少一年以上),有良好英文表达和交流沟通能力,熟悉办公软件操作和网络系统。

3.男性(根据工作需要在男生宿舍值班),30岁以下(截止至202094),原则上要求至少工作一个聘期(两年)。

二、工作内容

1.负责中外合作办学项目学生出国手续的办理及信息的收录;负责教职工出国手续的办理及系统申报等。

2.协助做好国际留学生及外教的网上申报及来华手续办理。

3.做好部门安排的其他工作。

三、报名方式及时间

1.报名时间为202097-17日,网上提交报名申请表、简历、身份证扫描件、学历学位证书扫描件及相关材料的扫描件,发送至国际处邮箱:international@whpu.edu.cn,邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网。咨询电话:027-83912601,李老师

2.应聘者所提交的各项材料内容必须真实,内容不全或与要求不符的,不予受理。对弄虚作假者,一经查实将取消报考资格。

四、招聘程序

1.笔试和面试:主要考察应聘者的综合能力、英语专业知识等。笔试前5名进入面试程序,若不足5人,则全部进入面试。具体时间地点另行通知。笔试成绩占综合成绩的40%,面试成绩占综合成绩的60%

2.体检:根据考生综合成绩,按招聘岗位数11的比例确定人选进行体检。若只有一人进入面试,实行最低面试合格分数线控制。面试分数达到65分以上的(含65分),方能进入考核体检阶段。

3.考察:用人部门对体检合格者进行考察。

4.递补:面试、体检、考察等环节中若有放弃资格者或不合格者,学校可依据成绩依次递补后续应聘者。

5.公示、聘用:通过上述程序的应聘者,确定为拟聘人员,经过学校网站公示后,正式下达聘用通知,由人事处办理聘用手续。

五、聘用待遇

1.聘用人员实行人事代理制,实行合同聘用管理;

2.试用期为6个月,工资标准为约4000/月;

3.聘用期内缴纳养老、医疗、失业和工伤保险。

武汉轻工大学

202097

附件【武汉轻工大学协议制招聘报名表.doc

来源:

http://rsc.whpu.edu.cn/info/1032/2256.htm

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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