文秘档案员
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.协助制定集团公司内部管理制度，督办各项制度的贯彻和执行；改革期间，负责改革事务的协调、督办、汇总、报告；
2.协助做好内外部协调工作；
3.负责总经理办公会的会务组织等事务；
4.协助做好会务、调研、重大活动的组织协调；
5.负责集团公司官网、公众号的建设、维护、安全管理，负责内部信息的起草工作；
6.负责集团公司收文、发文处理工作；
7.负责重要文稿的起草、校核工作；
8.负责集团公司机要、保密、办公自动化、综合档案、印鉴、介绍信的管理及应用工作；
9.做好上级单位的检查、调研、考评，兄弟单位的来访，下级单位的联络等接待工作。
2.协助做好内外部协调工作；
3.负责总经理办公会的会务组织等事务；
4.协助做好会务、调研、重大活动的组织协调；
5.负责集团公司官网、公众号的建设、维护、安全管理，负责内部信息的起草工作；
6.负责集团公司收文、发文处理工作；
7.负责重要文稿的起草、校核工作；
8.负责集团公司机要、保密、办公自动化、综合档案、印鉴、介绍信的管理及应用工作；
9.做好上级单位的检查、调研、考评，兄弟单位的来访，下级单位的联络等接待工作。
任职要求
1.本科及以上学历，汉语言文学、新闻学等相关专业，具有2年以上行政工作经验，“双一流”院校或具有硕士研究生学历者优先；年龄一般不超过30周岁，特别优秀的可放宽；
2.熟悉行政岗位工作流程，熟练掌握党政机关公文写作，具备较强的公文写作功底和文字处理能力；能熟练掌握各类办公软件，熟悉相关政策及相关法律法规；有在国资或党政机关单位工作经历的优先。
2.熟悉行政岗位工作流程，熟练掌握党政机关公文写作，具备较强的公文写作功底和文字处理能力；能熟练掌握各类办公软件，熟悉相关政策及相关法律法规；有在国资或党政机关单位工作经历的优先。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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