郑州粮食集团有限公司（以下简称“郑州粮食集团”）是经市委、市政府批准成立的市属国有企业，2023年2月揭牌成立，是郑州市国企改革重组整合成立的八大集团之一，是市政府粮食宏观调控的重要载体。在粮食储备经营管理、政策性粮食收购、维护粮食市场稳定、促进粮食产业发展等方面发挥国有粮食企业流通主渠道作用。
为建设一支决策科学、管理规范、专业高效、素质优良的人才队伍，按照全面推行中层管理人员竞聘制、岗薪制、任期制、末位淘汰制“四制”改革精神，为郑州粮食集团选拔引入素质高、业务精、能力强的优秀人才。经郑州粮食集团党委研究，决定面向社会公开选聘工作人员。
一、选聘原则
1.坚持按需设岗、按岗选聘的原则；
2.坚持德才兼备、以德为先原则；
3.坚持公开、平等、竞争的原则；
4.坚持择优选用、宁缺勿滥的原则。
二、选聘岗位
本次选聘将涉及部门7个，子公司1家。部门为：综合办公室、党群工作部、人力资源部、财务资产部、储备管理部、计划管理部、监督审计部；子公司为：河南郑粮商贸有限公司。岗位涉及中层正职1名、中层副职3名、部门职员9人，共13人。具体如下：
1.综合办公室（1人）：文秘档案员1人。
2.党群工作部（1人）：党建专员1人。
3.人力资源部（2人）：部长1人、考核专员1人。
4.财务资产部（2人）：副部长1人、会计1人。
5.储备管理部（1人）：粮情专员（兼仓储建设）1人。
6.计划管理部（1人）：轮换专员1人。
7.监督审计部（2人）：副部长1人、审计专员1人。
8.河南郑粮商贸有限公司（3人）：副总经理1名、市场营销部负责人1人、营销专员1人。
三、应聘条件
（一）基本条件
1.政治素质高。自觉贯彻执行党的各项方针、政策、法规，遵守国家法律，遵守集团公司各项规章制度，具有良好的政治品质和职业素养。
2.主观能动性强。爱岗敬业，有高度的事业心和责任感，有较强的组织观念和纪律观念。
3.业务能力突出。具备较强的领导、组织、管理和协调能力，具备较强的文字写作和口头表达能力，实践经验丰富工作业绩突出。
4.勇于承担责任。责任意识和大局意识强，工作中坚持原则、顾全大局，遇到矛盾和问题不回避、不妥协、不推诿、不扯皮，勇于承担责任，敢于攻坚克难。
5.熟悉现代企业的组织运作模式，熟悉国家宏观经济政策、粮食产业及农产品相关政策，了解行业发展动态和方向。
6.选拔党务工作人员，应当符合《中国共产党章程》相关规定要求。
（二）报名条件
1.中层管理人员
（1）本科及以上学历，具有3年以上机关、企事业单位同等职级或大型企业中层副职及以上职务工作经验，“双一流”院校或具有硕士研究生学历者优先。年龄不超过40周岁，特别优秀的可放宽。
（2）人力资源部、监督审计部管理人员、党群工作部党建专员须为中共正式党员，且党龄不少于2年。
2.部门职员
本科及以上学历，具有3年以上相关岗位工作经验，“双一流”院校或具有硕士研究生学历者优先。年龄不超过30周岁，特别优秀的可放宽。
具体岗位任职条件见《郑州粮食集团有限公司2023年公开招聘计划表》（附件）。
（三）有下列情形之一的，不得报名
1.正在接受纪律审查或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员。
2.受到组织处理或党纪政纪处分在影响期内的。
3.纪检监察部门出具书面意见认为不宜任用的。
4.法律法规规定不能聘用的其他情形。
（四）其他条件
1.年龄：30周岁及以下是指1993年9月1日以后出生，35周岁及以下是指1988年9月1日以后出生，38周岁及以下是指1985年9月1日以后出生，40周岁及以下是指1983年9月1日以后出生，43周岁及以下是指1980年9月1日以后出生，45周岁及以下是指1978年9月1日以后出生。
2.工作年限：计算截止日期为2023年9月1日，按足年足月累计计算，不包括在校期间的社会实践、兼职实习等经历。
3.放宽条件：原则上部门职员岗位硕士研究生学历可放宽至35周岁，博士研究生可放宽至38周岁；中层管理人员岗位硕士研究生学历可放宽至43周岁，博士研究生可放宽至45周岁。
四、选聘程序
选聘工作按照发布公告、报名、资格审查、履历分析、综合考评、体检、组织考察/背景调查、公示、聘任等程序进行。
综合考评分为初试和复试，中层管理人员岗位通过初试（笔试+无领导小组讨论）、复试两个环节进行；部门职员岗位通过初试（笔试）、复试两个环节进行。
具体时间、地址另行通知。
五、报名
1.报名时间：自公告发布之日起至9月24日18:00，逾期不再受理。
2.报名方式：复制下方链接在电脑端打开或扫描二维码投递简历和相关附件材料（建议在PC端登录投递材料）。
投递渠道：http://zytalent.com/talent/company-detail?id=6b653f2e3d0640d1b9d98ed93173386d
二维码（请点击链接查看详情）
3.报名资料：
（1）每名应聘人员限报一个岗位，请勿重复投递。请按要求如实填写相关信息，同时需上传以下资料：
①本人有效身份证件；②本人毕业证、学位证及《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》（有多个教育经历的，要提供全部学历、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》；留学回国人员需提供由教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》）；③职（执）业资格证、专业技术资格（职称）证书、主要荣誉证书等；④业绩成果证明、获奖证书、任职证明等相关材料（如有）。
（2）请应聘者将以上材料按照JPG格式上传。应聘者个人资料仅用于此次招聘，我们承诺为应聘人员保密。
六、工作地点及薪酬待遇
（一）工作地点：郑州市。
（二）聘任管理：决定聘任的人员，依据公司相关规定签订劳动合同，办理手续。
（三）薪酬待遇：按照集团及子公司薪酬制度执行，享受国家规定的五险一金社会保险待遇。
七、其他事项
（一）每人限报1个岗位。资格审查贯穿招聘全过程，应聘者应对提交材料的真实性和完整性负责，发现弄虚作假者，取消应聘资格，并视情况追究相关人员责任。
（二）此次招聘不收取任何应聘费用，不组织任何培训，不指定辅导用书。
（三）应聘者因个人原因影响考试聘用的，责任自负；务必保证电话畅通，不同时段联系3次未接通者，视为自动放弃；未通过招聘程序任一环节的人员，不再一一通知。
（四）本次选聘实行信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
（五）本次招聘流程工作委托第三方公司负责，最终解释权归郑州粮食集团有限公司所有。
咨询电话：0371-61620806，17335573574
监督电话：0371-89980915
咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午3:00-6:00
郑州粮食集团有限公司
2023年9月12日
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