副总经理2
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
年龄要求：45周岁及以下
岗位职责
1.协助总经理拟定公司中长期发展战略与经营方案，参与经营目标分解；
2.分析行业发展趋势，参与制定市场竞争策略，开拓市场；
3.协助总经理做好分管板块工作督导、团队建设等工作，实施公司年度经营计划，跟踪分管板块经营目标达成情况及工作落实情况；
4.建立健全分管板块规章制度，规范内部管理；
5.完成领导交办的其它工作任务。
2.分析行业发展趋势，参与制定市场竞争策略，开拓市场；
3.协助总经理做好分管板块工作督导、团队建设等工作，实施公司年度经营计划，跟踪分管板块经营目标达成情况及工作落实情况；
4.建立健全分管板块规章制度，规范内部管理；
5.完成领导交办的其它工作任务。
任职要求
1.本科及以上学历，专业不限，管理类、经济类相关专业优先考虑；
2.具有6年及以上工作经验，3年及以上总经理、副总经理岗位工作经验，有企业招商、品牌策划、科技中介服务或园区运营管理从业经验，有央企、国企或上市公司经营管理工作经验者优先考虑；
3.创新意识强，市场竞争意识强，对现代企业管理有系统的了解和实践，有房地产行业、创客群体资源、孵化器运营工作经验经验者优先考虑；
4.具有较强的统筹管理能力、市场开拓能力、决策判断能力、风险管控能力、商务谈判能力、综合分析能力、应急处置能力、解决问题能力和团队领导能力；
5.具有正确的业绩观和良好的职业操守；
6.具有研究生学历或高级职称的，可适当放宽工作经验要求，一般应当具有3年及以上工作经验，1年及以上总经理、副总经理岗位工作经验。
2.具有6年及以上工作经验，3年及以上总经理、副总经理岗位工作经验，有企业招商、品牌策划、科技中介服务或园区运营管理从业经验，有央企、国企或上市公司经营管理工作经验者优先考虑；
3.创新意识强，市场竞争意识强，对现代企业管理有系统的了解和实践，有房地产行业、创客群体资源、孵化器运营工作经验经验者优先考虑；
4.具有较强的统筹管理能力、市场开拓能力、决策判断能力、风险管控能力、商务谈判能力、综合分析能力、应急处置能力、解决问题能力和团队领导能力；
5.具有正确的业绩观和良好的职业操守；
6.具有研究生学历或高级职称的，可适当放宽工作经验要求，一般应当具有3年及以上工作经验，1年及以上总经理、副总经理岗位工作经验。
其他说明
本职位需按照官方要求进行投递，请参照公告报名方式进行简历投递。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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