为进一步优化哈尔滨新区所属事业单位干部人才队伍结构，切实发挥名优校（园）长、骨干人才示范引领作用，根据《哈尔滨新区江北一体发展区引进基础教育高层次人才工作实施方案（试行）》（哈新管发[2021]18号），经区政府研究同意，面向社会公开选聘（选调）优秀管理干部。现公告如下：
一、选聘岗位
本次选聘（选调）高中执行校长1名、学前教育发展中心主任1名（正科级）、幼儿园园长2名。详见附件1。
二、选聘（选调）范围
符合选聘（选调）条件的均可报名。
三、选聘（选调）条件
(一)基本素质
1.具有较高的政治素质和政策理论水平。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导;坚持贯彻执行党和国家的教育方针，遵守宪法和法律;坚持社会主义办学方向;坚持教育理论与办学实践有机结合，积极实施素质教育。
2.具有选聘相关岗位所必须的专业素养。熟悉基础教育工作，掌握教书育人和学生成长规律，有丰富的管理工作经验，有较强统筹谋划、组织领导、创新实践、执行落实能力。
3.具有强烈的事业心和责任感。坚持原则，依法办学，敢于担当，作风扎实，开拓创新，工作实绩突出，在师生中有较高威信。
(二)资格条件
1.应聘人员须具有国家承认的大学本科及以上学历，具有相应教师资格证书。
2.具有副高级及以上专业技术职务资格,年龄原则上不超过55周岁(1968年4月15日以后出生，含当日)。
3.报考高中执行校长岗位须具有三年及以上省重点高中教育教学中层管理经验，报考学前教育发展中心主任须具有三年及以上公办幼儿园园长或中小学校级干部经历，报考幼儿园园长岗位须为公办中小学校（幼儿园）校（园）级干部或后备干部。
有下列情形之一的，不得报名参加选聘：
(1)涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查，尚未作出结论的;被依法列为失信联合惩戒对象的;
(2)干部档案存在问题或存疑无法认定清楚的;
(3)法律法规规定的其他限制性情形。
三、选聘（选调）程序
(一)网上报名
1.报名时间
公告发布之日起，至2023年4月14日24:00截止。
2.报名材料
报名时需提交以下材料的电子稿：
(1)《哈尔滨新区所属事业单位优秀管理干部选聘报名表》(见附件2);
(2)《哈尔滨新区所属事业单位优秀管理干部选聘申报材料目录》(见附件3);
(3)身份证、毕业证书、教师资格证书、职称证书、干部档案信息认定表、干部任免表等;
(4)个人业务自传（教育思想、办学理念、工作经历、取得业绩等）；
(5)反映个人综合素质的相关材料，包括各类获奖证书、公开发表的论文以及反映自己教学、教研成绩的实证材料（地市级及以上）。
3.报考人员只能选择1个岗位报名，否则取消报名资格。报考人员需将报名材料按申报材料目录（附件3）顺序扫描为一个PDF格式文件，以“岗位代码+姓名+手机号码”命名，连同报名表、业务自传等材料打包发送至邮箱：hxqxzyj2021@126.com。
同时，报名人员需扫描下方二维码填写报名信息。
（请点击链接查看详情）
http://www.songbei.gov.cn/picture/0/bc6b6a57f55a431db1f63460770b7517.png
（二）资格审查
对申报选聘人员进行资格审查，资格审查贯穿于选聘全过程。一经发现不符合岗位资格条件或弄虚作假的，取消选聘资格。
(三)业绩评审
对初审合格人员，区教育局组织专家进行业绩评审，评审结果按20%计入总成绩。依据业绩评审结果按不超过1：3比例确定入围面试人员。面试人员名单及面试时间、地点等有关事项在“哈尔滨新区教育”微信公众号公布，请报考人员主动关注查询。
(四)现场资格确认
面试考核当天，面试人员须携带报名材料原件，在规定时间到指定地点进行现场资格确认，并提交报名材料复印件一份(不予退还)。现场资格确认须本人参加，不得委托他人办理。不按时参加现场确认者，视为自动放弃面试资格。资格审查合格人员进入面试考核环节。
(五)面试考核
面试的组织按照《哈尔滨新区江北一体发展区事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（哈新管规[2021]8号）的文件要求进行。
面试考核由区教育局统一组织，满分为100分，设最低分数线为80分。未达到最低分数线的，不予聘用，取消进入下一个环节资格。面试考核分数按80%计入总成绩。
按照与公布的岗位招聘计划数1:1比例，依据报考人员总成绩从高分到低分依次等额确定入围体检人员名单；若出现总成绩相同的情况，以面试成绩考核从高到低排序；若面试成绩仍相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。
入围体检人员名单及相关事项将在微信公众平台公布，请报考人员主动关注查询。
(六)体检考察
体检由区教育局组织在在二级甲等以上综合性医院进行，体检项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行。因故不能按时参加体检的人员，视为自动放弃。
入围体检并经体检合格的人员确定为考察对象，由松北区教育局按照有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行综合考察。
对体检、考察出现缺额的，在同岗位应聘者中，按成绩从高分到低分进行一次等额递补。
(七)公示和聘用
经考察合格人员，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在区政府网站和微信公众平台公示7个工作日。
拟聘用人员经公示无异议或举报信息不影响聘用的，按规定程序办理聘用等相关手续。
四、薪酬待遇
1.中小学校长、幼儿园园长按照哈尔滨新区中小学校长职级制管理有关规定，享受校长职级工资。
2.经区教育局认定的高层次（AB类）人才，按规定享受人才津贴与购房补贴。
五、工作要求
报考人员应对自己所填报资料的真实性负责。对伪造、涂改证件、证明，以不正当手段获取报考资格，在面试、体检、考察过程中作弊等违反公开选聘纪律的报考人员，将取消其聘用资格。
本公告由松北区教育局负责解释。
松北区人民政府网站：http://www.songbei.gov.cn/
微信公众平台：哈尔滨新区教育
报名咨询电话（8:00-17:00）：
15104611869、18346071975
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.songbei.gov.cn/art/2023/4/9/art_20331_1372991.html
