福州城市客运场站运营有限公司成立于
一、基本条件
（一）招聘对象：具有国家承认的符合招聘岗位要求学历的毕业生；经原单位同意离职的各类在职人员；待岗人员。
（二）招聘条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，身心健康；具备招聘岗位所需的条件；适应岗位要求的身体条件。
（三）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，人民法院通过司法程序认定的失信被执行人，在各级公务员招考、事业单位及国有企业公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用（招聘）纪律行为的人员，现役军人，在读的非应届毕业生，以及其他不宜录用为国有企业工作人员的情形，以及有法律规定不得聘用的人员，不得报名。
二、招聘岗位及要求
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序号 |
岗位 |
专业 |
学历 |
岗位职责概述 |
任职资格条件 |
招聘人数 |
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1 |
文秘专员 |
汉语言文学、秘书学、新闻学专业 |
本科及以上 |
行政公文、会议纪要、办公室文案、报告等撰写、校稿、收发。 |
1.文笔佳，具备良好的公文写作能力、语言表达能力和综合协调能力； 2.原则性强，具有良好的责任心和保密意识； 3.中共党员优先。 |
1人 |
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2 |
网络专员 |
电子与计算机工程、网络工程、物联网工程专业 |
本科及以上 |
公司智能化平台系统建设、管理、维护。 |
1.熟悉计算机硬件管理与维护知识，了解网络产品及技术； 2.熟悉多种操作系统和多种网络应用服务的安全及配置使用； 3.具备计算机应用软件的基本设计与研发能力。 |
1人 |
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3 |
法务专员 |
法学相关专业 |
本科及以上 |
法务工作、联系律师、内部合同审核，诉讼分析跟踪。 |
1.熟悉民法典、公司法、劳动法及相关法律法规； 2.有企业法务或律师事务所实习经验优秀考虑； 3.通过司法考试、有律师资格证者优先。 |
1人 |
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4 |
造价专员 |
工程造价专业 |
本科及以上 |
1.预算编制、工程预决算、根据图纸进行工程量计算及项目签证； 2.负责编制目标成本，对目标成本进行监控，提出降本增效建议和措施。 |
1.熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策； 2.熟练掌握CAD制图软件、工程造价软件； 3.有专业技术资格证书者优先。 |
1人 |
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5 |
营销专员 |
市场营销、公共关系学专业 |
本科及以上 |
介入企业市场营销计划、营销政策，做好市场调研，编制营销方案。 |
1.对市场营销方案制作有一定的了解，对资产类政策、行情等信息敏感； 2.有市场营销工作热情，工作责任心强，具备较强的现场沟通能力和主动性； 3.有销售类相关工作经验优先。 |
2人 |
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6 |
电气专员 |
建筑电气与智能化、电气工程及其自动化专业 |
本科及以上 |
1.对电气设备设计图纸进行审核； 2.技术方案收集、整理，更新技术性文件及规范； 3.电气设备施工全过程控制，验收等工作 |
1.熟练掌握电气设备运行，建筑供电系统和电气设计与运行维护工作； 2.了解楼宇自动化、综合布线与智能建筑的系统设计、系统运行、研制开发、工程建设与管理工作。 |
1人 |
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7 |
安全专员 |
安全工程、消防工程专业 |
本科及以上 |
1.组织安全生产教育和培训； 2.编制企业安全生产预防、处置方案。 |
1.熟练掌握安全技术专业知识，熟悉国家各项安全法律法规、熟悉企业安全生产流程、操作规范和安全管理程序； 2.熟悉企业消防等设施设备及建筑工地安全管理； 3.有安全员资格或安全工程师资格证者优先。 |
1人 |
三、招聘程序
（一）信息发布
本次招聘信息将在福州人事人才网、海峡人才网、智联招聘等渠道发布。
（二）招聘时间及方式
1.报名时间：即日起至
2.报名方式：本次报名采用网络报名方式。符合条件的应聘者请于报名截止日前将个人简历、近期一寸彩照、学历学位证书、相关执业资格证书等材料打包,以“应聘岗位+姓名”命名，发送至公司招聘邮箱fzkycz_hr@163.com，逾期报名无效。
（三）资格审查
1.资格审核贯穿招聘工作全程，应聘者应对提交信息的真实性、有效性负责。在招聘过程中对不符合任职资格条件的人员予以剔除。应聘者提供虚假报名信息或采取其他违规行为，一经发现，取消其应聘资格。
2.资格初审结束后，结果将通过邮箱或电话通知应聘人员，报名资格审核通过人数与岗位拟招聘人数比例达到3:1（含3:1）方可开考。
（四）综合考核
1.福州城市客运场站运营有限公司所有岗位采用两轮考核。本次招聘不收取任何报名、培训、考试相关费用，不指定任何教辅用书，不举办也不委托任何培训机构开展辅导培训。
2.根据岗位需要，采用知识测试、面试等方式对应聘人员进行综合考核。考核时间、地点以公司通知为准。
3.根据综合成绩从高到低，按岗位比1:1确定进拟聘用人选。经研究，认为确无合适人选的，该招聘职位可以空缺。
四、体检和背景调查
（一）拟聘用人选需提供三级甲等以上医院体检中心出具的健康体检证明，体检标准及项目参照公务员录用标准执行，费用自理。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予录用或取消录用。
（二）体检不合格或自动放弃的，视具体情况依次递补。
（三）招聘工作小组将对拟聘用人选进行个人背景调查并需个人提供无犯罪记录证明。
五、公示
体检、背景调查合格，且符合岗位各项条件要求的拟聘用人选名单，将在人事人才网上予以公示，公示期为5个工作日。
六、聘用
（一）拟聘用人选经公示后，未发现影响聘用问题的，办理入职手续,拟聘用人选须在接到通知后的规定时间内报到，逾期未报到的，取消聘用资格。
（二）试用期根据劳动合同期限确定，试用期满后进行考核评价，考核评价合格的予以正式聘用，不合格的终止试用。
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