绵阳万鸿房地产开发有限公司为四川波鸿实业有限公司（下称：波鸿实业）全资子公司。各房产项目所属子公司均只设项目部，在万鸿房产平台下进行项目开发。
我司正携手国内知名开发商，以联合开发、共建共赢的方式打造“知名房企+波鸿”的新品牌。波鸿房产发展以“立足四川，精耕西南，挺进一二线”的总体思路，致力于打造智能化高端精装社区，产品定位秉承“绿色建筑、科技住宅、智慧社区、智能家居”的开发理念；坚持“智慧改变时代行居”的企业使命。
一、岗位信息
1.部门：总经办
2.岗位名称：总经理
3.招聘人数：1人
4.专业要求：工民建或房地产管理等
5.学历要求：本科及以上学历
6.政治面貌：群众（中共党员优先）
7.岗位描述：
1.制订和实施公司的总体经营计划
（1）制订公司的总体经营计划，并根据内外部环境变化进行调整；
（2）组织实施公司总体经营发展，发掘市场机会，领导创造力。
2.制订和完成公司年度重点工作和月度经营计划
（1）根据计划下达的年度经营目标组织制定，修改，完成本公司年度重点工作及经营计划；
（2）监督、控制经营计划的实施过程，并对结果负全面责任；
（3）配合计划制订和组织实施公司财务预算方案并监督实施。
3.建立良好的沟通
（1）负责与公司各部门保持良好沟通，定期向其汇报经营和计划执行情况，资金运用情况，机构和人员调配情况及其他重大事宜；
（2）领导建立公司与政府机构、金融机构等部门间顺畅的沟通渠道；
（3）代表公司领导开展社会公共关系活动，树立良好的企业形象；
（4）领导建立部门内部良好的沟通渠道，协调各中心关系；
4.建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系
（1）主持、推动关键管理流程和规章制度、及时进行组织和流程的优化调整；
（2）领导营造企业文化氛围，塑造和强化公司价值观。
5.主持公司日常经营工作
（1）负责本部员工队伍建设，选拔中心管理人员；
（2）代表公司参加重大业务，外事或其他重要活动。
二、报名时间
三、资格条件
1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；
认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强,具有创新精神；
2.教育背景：应具有本科及以上文化程度，工民建或房地产管理等；
3.应聘年龄：应在35周岁以下（特别优秀者放宽至40岁）；
4.技能要求：熟悉房地产的整体运作流程，具有丰富的施工管理经验和较丰富的专业知识；熟悉有关施工规范和工程验收规范，熟悉建筑法及相关的建筑行业法规；具有很强的发现问题与解决问题的能力、领导能力、人际交往能力、计划与执行能力、引导培训能力、能够承担较大的工作压力。
5.工作经历：10年以上相关工作经验，具有知名房企工作经验，且有大型项目相关管理经验和技能；有沿海地产工作经验优先。
四、薪酬待遇
基本薪资：50W-100W/年
五、招聘程序
1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单。
2.万鸿房产总经理由房产事业部分管领导、波鸿实业人力资源部、事业部人力行政部组成选聘小组对候选人进行初试。
3.初试合格的候选人进入复试环节，复试小组由党委、经营层、人力资源及财务负责人组成，选出拟聘任人选。
4.根据聘任建议及考察结果，按照干部管理权限，关键岗位职务人员报公司总经理办公会、党委会、董事会逐级审议。
六、报名方式
报名联系人：黄亭亭
联系电话：18908086911
邮箱：huangtingting@bohonggroup.com.cn
七、监督投诉渠道
1.监察审计部：李军平18908087233。
2.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2750913
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来源链接：
http://gzw.my.gov.cn/gqrczp/40487011.html
