一、城市水务学科方向介绍
城市水安全是人类社会可持续发展的基础，城市水务学科方向是为适应我国城市化的快速发展的需求而设立的，主要研究城市水文规律、城市洪涝灾害预警预报与风险评估、海绵城市规划与低影响开发、城市水资源开发与高效利用、城市水务规划与管理、城市水环境保护与修复、大数据与智慧城市水务、城市给排水管网运行管理、城市内涝防控建造维护材料与构造、城市水污染控制工程、韧性城市等基础理论与关键技术。
本学科方向（团队）拟引进水文学及水资源、水力学、水务工程、给排水工程、水环境等专业方向高水平人才，在滨海城市水文水动力过程模拟、城市特大暴雨洪水预警预报与内涝防控、城市供水安全与调度、城市水处理工程与再生水资源开发利用和大数据与智慧水务等研究领域开展创新性研究工作。
二、岗位要求
1、教研岗教师
（1）长聘教授：具有高深的学术造诣，在人才培养或学术研究方面取得国内外公认的标志性重大成就和贡献；在国内外具有重要影响力和学术地位，具有带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力；具有突出的团队领导和组织协调能力。理工医科的年龄原则上不超过50周岁。
（2）长聘副教授：具有较高的学术造诣，在人才培养或学术研究方面取得国内外广泛认可的创新性成就和贡献；在国内外具有较强影响力和学术地位，具有保持本学科国内外先进水平的能力；成为本学科领域独立学术带头人。年龄原则上不超过45周岁。
（3）预聘副教授：具有较强的科学研究和技术创新能力，在人才培养或学术研究方面取得高水平成果；在国内外具有一定的专业影响力；具有成为本学科领域学术带头人或优秀学者的发展潜力。年龄原则上不超过40周岁。
（4）预聘助理教授：具有广阔的学术视野、活跃的创新思维和扎实的研究基础；取得较高水平的专业成果；学术发展潜力较大。理工医科的年龄原则上不超过35周岁。
2、研究型教师
（1）研究教授：一般应在海内外高校、研究机构或知名企业具有正高级专业技术职务或相当水平职务，取得不少于3项的标志性研究成果或重要成果，成果特别突出者数量可适当减少。国内申请者有作为负责人承担国家级科研任务的经历，海外引进人才有承担高水平科研任务的经历。一般不超过45周岁。
（2）研究副教授：一般应在海内外高校、研究机构、知名企业具有副高级专业技术职务或相当水平职务，取得不少于3项的代表性成果或1项特别突出的代表性成果。一般不超过40周岁。
（3）研究助理教授：一般应在海内外高校、研究机构担任博士后、讲师或助理教授职务或具有相关研究经历，取得不少于2项的代表性成果或1项特别突出的代表性成果。一般不超过35周岁。
3、博士后
年龄在35周岁以下，获得博士学位不超过3年，熟悉高等教育规律，了解国内外高等教育情况，具备国际化的学术视野，具备较高的学术水平和较强的科研能力的国内外优秀博士。
三、联系方式
1、应聘教研岗教师，请将简历发送至学院人才招聘邮箱：civilrs@mail.sysu.edu.cn；（邮件标题注明：应聘岗位+毕业学校+本人姓名+高校人才网）【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
2、应聘研究型教师和博士后，请联系合作导师。各学科方向（团队）及导师信息详见学院网站：http://civil.sysu.edu.cn；
3、学院招聘联系人：麦老师，联系电话：（+86）0756-3668584。
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