根据我院业务开展以及日常工作需要，现面向社会招聘编外工作人员若干，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
浙江小百花越剧院：浙江省文化和旅游厅下属公益二类事业单位，由浙江小百花越剧团和浙江越剧团合并而来。强强联合、优势互补，分别传承和发展“女子越剧”和“男女合演”。越剧院先后荣获过200多项艺术类重大奖项，其中文华大奖、中宣部“五个一工程”、国家舞台艺术精品工程等国家级重大奖项17项，电视类“政府奖”——中国电视“飞天奖”23项。业务范围：主要承担越剧传统艺术剧种的保护传承工作。开展越剧优秀剧目的创作生产、演出。开展越剧艺术学术研究和省级对外交流合作。承担越剧艺术人才培养、艺术进校园等社会服务。指导全省越剧团业务工作。承担越剧数字化应用系统开发运行和业务协同集成工作。单位现位于杭州市主城区。
二、招聘工作人员的性质及待遇。
招聘的工作人员为事业单位编外用工，属于劳务派遣人员。待遇参照我院其他编外工作人员，具有高级职称资格或多年相关工作经验者具体待遇情况可详谈。
三、招聘基本条件
1、遵纪守法，品行端正，诚实守信，无违法犯罪和其他不良记录；
2、具备岗位所需的专业知识和技能条件；
3、工作态度认真，具有良好的职业操守，和团队合作精神；
4、善于沟通、表达，积极分析、解决问题；
5、具备岗位所需要的身体素质。
6、现居住地应在杭州市内。
四、招聘岗位及要求
（一）宣传策划（2人）
岗位要求：
1.本科及以上学历，传媒、新闻、影视等艺术相关专业；
2.35周岁以下（1986年11月29日及以后出生），特别优秀的年龄可适当放宽；
3.具有较强的文字功底，3年以上文化行业工作经验；
4.熟悉新媒体平台的特点和运营方式。
岗位职责：
1.负责新闻采编和宣传文案的撰写；
2.负责新媒体平台的编辑使用和运营管理；
3.负责采集宣传资料，熟悉插图、视频修改的基本操作。
（二）人事专员（1名）
岗位要求：
1.本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业；
2.35周岁以下（1986年11月29日及以后出生），具有事业单位3年以上人事工作经验者年龄及专业可放宽；
3.中共党员；
4.熟练掌握人事相关各种政策法规。
岗位职责：
1.负责人员进出相关业务，如合同的拟定、签订，社保相关业务工作，人员退休等；
2.负责部门内勤工作，如报销、总结等文字工作；
3.协助做好人事档案工作；
4.完成领导交办的其他工作。
（三）音响操作（1名）
岗位要求：
1.大专及以上学历，音响相关专业；
2.30周岁以下（1991年11月29日及以后出生），具有相关工作经验者年龄及专业可放宽；
3.具有文艺院团3年以上工作经验者，或具有副高以上艺术类职称者优先；
4.需随团演出，适应出差工作。
岗位职责：
1.负责完成音响部门关于本单位的排练、装拆台、演出工作；
2.负责音响设备的维护、修理工作；
3.负责部门内勤工作，如报销、资产登记、使用记录等文字工作；
4.负责与相关供应商对接协调工作；
5.完成领导交办的其他工作。
（四）戏曲服装管理（1名）
岗位要求：
1.大专及以上学历，服装相关专业；
2.30周岁以下（1991年11月29日及以后出生），具有相关工作经验者年龄及专业可放宽；
3.具有文艺院团3年以上工作经验者，或具有副高以上艺术类职称者优先；
4.因招聘部门演员均为女性，故此次限招女性；
5.需随团演出，适应出差工作。
岗位职责：
1.负责完成与演出、排练等活动相关用品的整备及现场执行工作；
2.负责各类服饰维护、修理工作；
3.负责部门内勤工作，如报销、资产登记、使用记录等文字工作；
4.负责与相关供应商对接协调工作；
5.完成领导交办的其他工作。
五、报名方式
符合条件的应聘者，可下载《浙江小百花越剧院招聘报名表》，填写完整资料，并在此公告发布之日至2022年11月29日期间，将《报名表》、身份证、毕业证书和相关资格证书、证明材料等，以及近期免冠证件照以电子邮件形式发送至806264504@qq.com（金老师），逾期者视为无效报名。
六、资格审查及考试
自报名结束5个工作日内，工作人员根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，并通过电子邮件向报名人员反馈初审结果。未通过初审人员不做反馈。
七、考试
考试之前，应聘者应携带身份证、学历证书等相关资格证书原件，按指定时间、地点参加资格复审。具体安排另行通知。
四个岗位均采取笔试和面试相结合的方式。笔试前5名进入面试，笔试合格分数线为60分。低于该成绩的应聘者不能进入下一环节。具体安排另行通知。
八、咨询
有关本次招聘工作的具体问题，请向本单位直接咨询。咨询电话：0571—85353553（金老师）。
浙江小百花越剧院
2022年11月23日
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