北京工业大学唐孝文教授数智化转型课题组参加高校人才网2022下半年博士暨中高级人才RPO线上面试会，欢迎海内外优秀人才报名参会，与北京工业大学唐孝文教授数智化转型课题组现场交流。
1.参会场次
RPO线上面试会第五场（举办日期：
举办平台：腾讯会议平台
2.报名通道：点击查看活动详情，立即报名。
本次招聘会针对参会人才免费，不收取参会人才任何费用。
3.活动咨询
咨询热线：020-85611139
咨询微信：15360009397（小波）
（添加微信请备注“姓名+学历+专业+毕业院校+RPO面试会”，客服老师将邀请您加入相应的活动交流群）
4.入场方式
活动开始前我们将会通知您意向单位的面试房间号，届时凭面试房间号入场与参会单位交流面试。
北京工业大学唐孝文数智化转型课题组专注于数字化转型研究，包括数字化转型的整体视图、数字化转型的治理机制，数字化转型的关键因素、数字化转型的逻辑机理、数字化转型的实施流程、数字化转型的整体评价、数字化转型的整体评价、数字化转型的最佳实践。诚聘具有管理科学工程、数据科学、计算机、统计学、经济学、工商管理背
一、团队负责人介绍
唐孝文，北京大学光华管理学院博士后，北京大学国家高新技术产业开发区发展战略研究院研究员，现为北京工业大学经济与管理学院副教授，博士生导师，北京工业大学管理案例中心主任，学科部副主任。主要研究领域：数字化转型、营销管理、组织创新、产业经济、定量研究方法。拥有12年工作经验，作为项目负责人和科研骨干完成国家重大课题、自然科学基金课题、省部级重点课题、政府、央企课题18项，在国民经济与社会发展规划、企业管理方面具有丰富的经验。在为政府、企业服务方面，先后为朝阳区政府办、大兴区发改委、成都市商务委员会、朔州市工业与信息化委员会、韩城市发改委、韩城市高新技术开发区、广西移动、成都移动、眉山移动、山东电信、华进半导体封装先导技术研发中心有限公司、四川雅鹿房地产公司、贵州海纳英博等做过规划、咨询和培训服务。研究成果成功用于指导政府相关部门或企业管理实践。
二、领域资格要求
有管理科学工程、数据科学、计算机、统计学、经济学、工商管理背
1、年龄在35周岁以下；
2、符合北京工业大学博士后招收基本条件；
3、近3年在国内外获得博士学位或即将获得博士学位；
4、对探索前沿数字化转型等科学问题具有浓厚的兴趣；
5、具有独立科研工作能力；
6、良好的英文文献阅读、沟通和写作能力；
7、具备良好的学术道德和团队合作精神。
三、招聘人数
2-3人
四、工资待遇
1、税前年薪25万以上；（学校按照相关政策支付薪酬，不足25万元部分由合作导师补齐）
2、可租住博士后公寓；
3、解决子女入园、入学；
4、享受北京工业大学教职工社会保险、住房公积金等；
5、享受全国博管会关于出站博士后户口迁移及家属户口随迁等政策；
6、课题组可协助博士后申请“国家自然科学基金”、“北京市社会科学基金”、“中国博士后科学基金”、“北京市博士后工作经费资助”、“朝阳区博士后科研经费资助”基金项目；
7、在站期间科研成果突出的博士后，通过面试可聘用为正式编制教师。
五、申请提交材料
1、个人简历（基本情况、教育、工作经历、博士期间参与项目及成果情况等）；
2、博士学位论文简介；
3、代表性论文3篇；
4、预计能够进站的时间；
5、进站后个人规划及成果预期等；
6、请附上至少一位推荐人的姓名和联系方式。
六、联系方式
联系人：
联系电话：15207598111
微信号：kzcheng1995
