为提升集团总部管理能力和服务水平，贯彻落实《关于推进省属企业“六定”改革的指导意见》和《集团总部“六定”改革实施方案》文件要求，按照人岗相适、择优选用的原则，拟对集团总部部门7个空缺岗位开展招聘工作，具体事项公告如下。
一、招聘岗位及相关要求
见附件1。
二、招聘范围
（一）集团系统内符合条件的在册在岗员工。
（二）山西省内行政机关、事业单位和相关企业的在册在岗员工。
三、资格条件
（一）政治素质好，有强烈的事业心和责任感，开拓进取，工作业绩突出，遵纪守法，廉洁自律，诚实守信。
（二）具有全日制一本及以上学历，专业与岗位要求相符，累计3年以上相关工作经历。
（三）年龄不超过40周岁，身心健康，具有正常履职条件。
（四）具有履行岗位职责所必要的专业知识，熟悉国家宏观经济政策、法律法规、相关行业规定及企业管理制度，具备良好的专业能力、职业素养和个人品行。
四、招聘程序
（一）发布公告。
（二）资格审核。
（三）综合评审。
（四）确定人选。
（五）背景调查。
（六）公示。
（七）履行入职程序。
五、报名程序
（一）报名时间：自公告发布之日起至2022年9月16日18:00。
（二）报名方式
本次招聘采用网上报名方式。请参加应聘人员将招聘报名登记表（本人签字件）、学历学位认证报告（如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告）、专业技术职称、注册资格证书、职业资格证书、荣誉奖励及个人健康码、行程码等材料按以上顺序扫描到1份PDF文件，与报名登记表（WORD文件）一并发送至邮箱jp@sxcig.com（PDF、WORD和邮件主题名均为“部门+岗位+姓名”）。每人限报一个岗位。
（三）相关说明
1.应聘者应对所提交材料的真实性、准确性负责。如发现与事实不符，取消报名资格。因信息不完整或采用其他报名方式的均无效。
2.应聘人员应严格遵守疫情防控有关规定，做好个人防护。
3.选聘人员设定试用期。
（四）联系电话：0351-2021835（报名期间8:30-12:00,14:00-18:00开通）
附件：
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来源链接：
http://www.sscio.net/index.php?a=shows&catid=37&id=2697
