为进一步提高企业生产经营和业务拓展水平，增强企业的综合实力和竞争能力，健全完善促进企业发展的长效机制，经局党委会议研究，报请县政府同意，新安县交通运输局所属两家企业（洛阳市远博路桥建筑工程有限公司、新安县路通公路养护工程有限公司）现面向社会公开招聘工作人员50名。现将具体方案公布如下：
一、组织领导
为做好本次招聘工作，成立招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在新安县交通运输局人事财务股。本次招聘工作由招聘工作领导小组具体组织实施，全程由县人社局指导，受纪检监察部门监督。
二、招聘岗位条件和岗位
（一）招聘基本条件
1、拥护中国共产党的领导，政治可靠，思想端正；
2、拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，无违法犯罪记录；
3、具有正常履行职责的身体条件，具有良好的心理素质和道德修养；
4、具有吃苦耐劳、甘于奉献和团队合作精神，爱岗敬业，责任心强，能适应建筑施工企业工作环境和要求；
5、具有洛阳市户籍或洛阳市常驻人口，其他年龄、学历、专业、技术等具体条件见附件1。
（二）有下列情形之一的人员，不予招聘：
1、受党纪处分未满规定期限的；
2、受行政处分尚未解除的；
3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
4、接受立案审查尚未结案的；
5、法律法规及政策规定不予招聘的其他情形的人员。
三、招聘程序
招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示录用、聘用签约等程序进行。
(一）报名
本次招聘在新安县人民政府网站发布，采取线上报名的方式进行。
1、报名时间：2022年8月29日——2022年9月2日
2、报名联系人：新安县交通运输局，郝悦娇，电话：0379-67286883；
洛阳市远博路桥建筑工程有限公司，贾联伟，电话：13939925138；
新安县路通公路养护工程有限公司，张博，电话：13213522686。
报名方式：应聘人员将《新安县交通运输局所属企业招聘工作人员报名表》（见附件2）、身份证、学历证书、学位证书、职称证、专业资格证书、荣誉证书、简历等相关材料以PDF扫描件形式，按照“姓名+意向岗位”的格式命名，以压缩包形式发送至指定邮箱：xajtrs6728@163.com。
(二）资格审查
所有材料纸质版于面试时统一审查并上交（附件2《新安县交通运输局所属企业招聘工作人员报名表》、身份证、学历证书、学位证书、职称证、专业资格证书、荣誉证书、简历等相关材料原件及复印件1份）。
工作人员根据报考人员携带资料进行资格审查及履历分析。审查过程贯穿招聘工作全过程，对不符合应聘条件或有弄虚作假行为者，一经查实，取消应聘资格。
（三）笔试
（1）笔试内容为基本素质和专业知识，主要考查从事相应岗位应当具备的基本能力和基本素质，满分为100分。
（2）时间地点。
报考者携带本人有效身份证参加笔试，时间、地点和相关要求另行通知。
（四）面试
采取结构化面试方式，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分100分。具体时间、地点和相关要求另行通知。
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
笔试成绩、面试成绩和考试总成绩，均计算到小数点以后两位数。
成绩查询：考试结束后，由县交通运输局发布笔试成绩、面试成绩和考试总成绩及名次。
（五）体检
根据考生总成绩，按招聘计划等额从高分到低分确定参加体检人员。体检不合格者不予录用。体检后出现人员空缺，按考试总成绩依次递补。
（六）公示和录用
根据综合成绩和体检情况，确定拟聘用人员名单。根据考试情况，经县交通运输局及所属企业研究决定各岗位拟录人选并进行公示，公示期为5个工作日。公示内容包括：招录岗位名称，拟录用人员姓名、性别、出生日期、学历（学位）、专业、工作单位等，同时公布监督电话。
四、薪酬待遇
确定拟聘用人员后，公司将结合应聘人员的履历、工作业绩等情况，安排对口工作岗位，工作地点为公司所属主营区域。
1、拟聘用人员试用期：岗位3（技术员）试用期为一年，其他岗位试用期均为三个月。
2、公司提供广阔的职业发展平台和具有竞争力的薪酬待遇。试用期结束后公司根据人员的工作情况，决定是否转正。转正后签订正式劳动合同，薪酬待遇按照国家相关政策和公司现行薪酬管理规定执行，缴纳五险一金。
五、工作要求
1、凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加笔试、面试、体检等环节的，均视为自动放弃。
2、本招聘信息新安县交通运输局有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
3、在招考组织实施过程中，根据疫情情况和实际需求，严格落实防疫措施。必要时将对笔试、面试、体检的时间、地点、组织方式等作适当调整。
附件1新安县交通运输局所属企业招聘岗位、条件和人数情况表.doc
2022年8月29日
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来源链接：
http://www.xinan.gov.cn/html/1/m/2/7/11003431.html
