为进一步加强建水县专业技术人才队伍建设，提高人员整体素质，全面促进建水经济社会可持续发展，根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》《红河州事业单位紧缺人才招聘引进实施办法（试行）》等有关规定，遵循“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，并结合招聘岗位的特点和要求，报经红河州人力资源和社会保障局批准，2022年建水县面向社会公开招聘高学历高职称专业技术人才20人。
一、招聘的岗位和条件
具体招聘岗位和条件详见《建水县2022年事业单位高学历高职称人才公开招聘岗位信息表》（附件1）。
二、招聘的基本条件
（一）报考人员应具备的条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律；
3.具有应聘岗位所需的学历、专业和技能；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.具有岗位所需要的其他条件；
6.具有硕士研究生及以上学历、学位或本科及以上学历、副高及以上职称。
7.符合公开招聘岗位规定的年龄要求，年龄计算时间截止到2022年6月。
（二）不符合报名条件的情形
1．各级机关事业单位在职在编人员；
2．非应届在校生；
3．受到党纪政务处分，其影响期或处分期限未满的；
4．正在接受纪律审查或监察调查的人员；
5．受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
6．因违纪被所在单位取消录用（招聘）资格、开除、辞退、解除聘用合同未满5年的人员；
7．在以往机关事业单位招录（招聘）考试中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员；
8．被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
9．聘用后即与相关人员构成回避关系的人员；
10．法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员。
三、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名方式及时间：本次招聘采取电子信件网络报名方式。报名时间为2022年7月29日上午8:00至2022年8月5日下午17:00，以指定邮箱收到信件截止时间为准。到报名截止时间未完成以上报名步骤和提供相应材料的，视为放弃报名资格。
2.电子邮箱及联系电话：
01号—13号（其他事业单位岗位）：jsrcb7662408@163.com，邮件标题固定格式均为：“岗位代码+姓名+专业名称”，联系电话:0873—7707262。
14号—15号（医疗卫生岗位）：jswjrczx@163.com，邮件标题固定格式均为：“岗位代码+姓名+专业名称”，联系电话:0873—7667418。
16号—18号（教师岗位）：jsxjtjrsk@qq.com，邮件标题固定格式均为：“岗位代码+姓名+专业名称”，联系电话:0873—7613937。
3.报名要求：符合招聘条件人员在规定的报名时间内如实填写《建水县2022年事业单位高学历高职称人才公开招聘报名表》（附件2）。
4.报名时需提交以下材料：
（1）《建水县2022年事业单位高学历高职称人才公开招聘报名表》（附件2）。
（2）本人身份证原件、毕业证、学位证、所报考岗位条件要求的相关证书原件扫描件，暂未取得毕业证、学位证的2022年应届毕业生提供学校证明（需有姓名、身份证号、入学时间、毕业时间、所学专业、学历、学位等考生基本情况的内容，并盖有学校或学生处公章）。
（3）国（境）外毕业生还须提供经教育部留学服务中心认证的《教育部国（境）外学历学位认证书》原件扫描件，《教育部国（境）外学历学位认证书》应载明专业或专业领域或专业方向；
（4）与报名资格条件相关的其他证明材料扫描件。
5.资格审查：由中共建水县委组织部、建水县人力资源和社会保障局、建水县教育体育局、建水县卫生健康局按照招聘公告和岗位条件对报名考生进行资格审查，资格审查通过名单在“红河人才网”（www.hhzrc.cn）进行公示，不再电话告知。考生对所提交的材料和填写信息的真实性负责，若存在弄虚作假行为，一经查实，取消聘用资格，造成的后果由考生本人承担。
（二）组织考试
1.考试方式：本次招聘不设开考比例，采取免笔试需面试的方式，资格审查通过人员全部进入面试，面试的方式、时间、地点及其他事宜在红河人才网上另行公告。因考生个人原因未及时查看公告，造成的后果由考生本人承担。
2.成绩计算：面试成绩满分为100分，最低合格分数线为60分，面试成绩未达面试最低合格分数线的，不得参与后续招聘程序。
（三）面试成绩公示
面试工作结束后，面试成绩在“红河人才网”进行公示。
（四）资格复审
由中共建水县委组织部、建水县人力资源和社会保障局、建水县教育体育局、建水县卫生健康局负责。资格复审时考生必须提供身份证、毕业证、学位证、岗位要求的相关证书、证明材料原件。以上材料在资格复审时须本人持原件提交审核单位进行审验，同时提交复印件各一份。
（五）体检
按面试成绩由高分到低分的顺序（面试成绩须达到面试最低合格分数线以上），结合招聘岗位人数等额确定进入体检人选。体检由建水县委组织部统一组织到县级以上综合公立医院进行体检。
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2016]140号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发[2012]65号）等规定执行。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。
对体检结论有疑义的，可在接到体检结论通知之日起七天内申请复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。
体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。
（六）考察
考察参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发[2013]2号）进行，由招聘单位和主管部门按有关规定进行，重点了解考察对象的道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况，对考察对象的档案进行审核，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实准确等情况。
（七）公示和聘用
1.确定拟聘用人员及公示
根据考试成绩、体检、考察情况确定拟聘人员。拟聘人员名单在“红河人才网”网站进行公示，公示期为7个工作日。
2.办理审批手续
公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，报红河州人力资源和社会保障局办理聘用审批手续，下发聘用通知；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；公示期内有反映且相关部门对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。
办理审批手续时必须提供毕业证、学位证、岗位要求的相关证书原件等，否则不予办理。
已签署用工合同且仍在合同期内的拟聘用人员，必须在招聘单位考察结束后、报批聘用手续前将解除合同协议原件交招聘单位。否则，取消聘用资格。
3.签订聘用合同
聘用通知下发后，聘用人员必须在规定时间内持有关材料报到，并与用人单位签订聘用合同。逾期不报到者，取消其聘用资格。
4.岗位待遇
本次招聘的工作人员，正式聘用后纳入事业单位编制内管理，其管理和待遇按照国家和我省事业单位相关规定执行。
（八）递补
对资格复审、体检、考察不合格的，自愿放弃资格复审、体检、考察的，以及因拟聘用人员未在规定的时间内报到，或其他情形导致招聘岗位出现空缺的，在面试合格分数线上，按照面试成绩从高分到低分依次递补。递补人员名单在“红河人才网”网站进行公示。公示期间因出现问题或个人放弃有岗位空缺的，如该岗位在资格复审、体检环节、考察环节未出现过递补的，可进行一次递补；如该岗位在资格复审、体检、考察环节已经递补过的，不再进行递补。公示期满后，不再进行递补。
四、纪律
（一）严格遵守《事业单位人事管理回避规定》，凡与应聘人员有下列情形之一的面试考官、工作人员、监督人员，应当回避：
涉及本人利害关系的；涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他亲属关系人员的利害关系的；其他可能影响公正履行职责的。
（二）为维护面试工作的严肃性、公正性，由县人大、县政协、派驻县委组织部纪检组工作人员对面试工作全过程进行监督，考生若发现考官或工作人员有违反工作规定和程序的，可向纪检监察机关反映。
派驻县委组织部纪检组投诉电话：13887578976，县委组织部联系电话：0873-7707262。
五、重要提示
（一）公告及有关通知或安排发布的官方网站为“红河人才网”（网址为：www.hhzrc.cn），请各位报考人员主动及时关注“红河人才网”发布的相关通知、公告，同时务必保持报名时所留电话的畅通，如因报考者本人不及时上网查阅或电话联络不上造成的后果，均由报考者本人负责。
（二）本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。对违反考试纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯刑律的，交由司法机关依法处理。
（三）报考人员对自己报名时填写的信息负责。如果报名填写信息与报考人员所持证明材料两者不一致，由此带来的后果均由报考人员自行承担。
（四）资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合公告要求的考生，一律取消考试或聘用资格。
（五）本次考试专业目录参照《2022年红河州事业单位公开招聘考试专业试行指导目录》（附件3）
（六）凡组织部门、人社部门、用人单位和主管部门以公告、电话、通知等形式通知考生进行资格复审、考察、体检及其他事项时，不按时到达指定地点者均视为自动放弃招聘资格，责任自负。
（七）疫情防控要求
按照疫情防控要求，应聘人员参加面试时须配合考点做好疫情防控工作，集中报到时请佩戴口罩，在核验身份和面试时摘下口罩。所有参加应聘人员须主动申报个人健康状况并提供48小时内核酸检测阴性证明，应聘人员“健康码”和“通信大数据行程卡”为绿码，现场测量体温正常（≤37.3℃）方可进入面试考场；云南健康码为黄码、红码人员，不得进入考点，若为自行申报填写错误，须查清异常码原因并改码后方可进入考场；若为重点人员（来自高中风险地区人员、密切接触者、次密切接触者或其他判定的重点涉疫人员）不可进入考场。有近1个月内境外旅居史的考生，需提供14天有效的集中医学隔离观察和7天有效居家隔离观察证明和48小时新冠病毒核酸检测阴性信息，现场测量体温正常（≤37.3℃）方可进入考场参加面试，通信行程卡为黄码（提示有境外旅居史），查验后无出入境记录方可进入考场。应聘人员应做好自我防护，面试前主动减少外出和不必要的聚集、人员接触，尤其应避免跨省流动，对瞒报、谎报人员依法追究有关责任。在招聘工作组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大考生理解、支持和配合。
六、未尽事宜，另行公告。
七、本公告由中共建水县委组织部、建水县人力资源和社会保障局负责解释。
联系方式：
中共建水县委组织部人才办，0873—7707262
建水县人力资源和社会保障局，0873—7662405
附件:
附件1：建水县2022年事业单位高学历高职称人才公开招聘岗位信息表.xls
附件2：建水县2022年事业单位高学历高职称人才公开招聘报名表.docx
附件3：2022年红河州事业单位公开招聘考试专业指导目录.doc
中共建水县委组织部
建水县人力资源和社会保障局
2022年7月19日
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