杭州职业技术学院是杭州市人民政府主办的全日制高职院校，位于杭州钱塘区下沙高教园区，现有教职工700多名，学生13000多名。学校为国家“双高计划”高水平学校建设单位（B档）、国家骨干高职院校、国家优质高职院校、浙江省示范性高职院校和浙江省优质高职院校建设单位，先后荣获全国黄炎培职业教育奖“优秀学校奖”“全国高职院校就业竞争力50强”“高等职业院校服务贡献50强”“全国高职院校创新创业示范校50强”“全国创新创业典型经验高校50强”、世界职业院校与技术大学联盟（WFCP）卓越奖等荣誉。为进一步推进学校相关专业建设和发展步伐，经研究决定公开选聘学校中层干部2名，热忱欢迎四海英才前来应聘。具体事宜如下：
一、选聘岗位及职数
彩虹鱼康复护理学院院长1名、副院长1名
二、选聘条件与资格
（一）基本条件
1.坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，具有坚定的理想信念和良好的思想政治素质，严守政治纪律和政治规矩。
2.符合《党政领导干部选拔任用工作条例》《浙江省事业单位领导人员管理暂行规定》《杭州市市直部门中层干部选拔任用工作操作办法（试行）》等规定的基本条件，近三年年度考核均为称职（合格）以上等次。
3.具有胜任领导工作的组织能力、专业知识和职业素养，爱岗敬业、勤奋踏实，坚持原则、公道正派，务实笃行、担当尽责，严于律己、廉洁自律。
4.具有强烈的事业心和高度的责任感，勇于开拓，锐意创新，富有全局观念和民主作风，善于听取各种不同的意见和建议。
5.具有正常履行职责的身心条件，能全职在杭州职业技术学院彩虹鱼复护理学院工作。
（二）资格条件
岗位1：彩虹鱼康复护理学院院长
1.具有大学本科及以上学历，正高级专业技术职务。
2.学术成果突出，在医疗卫生、康复护理等领域有较高的知名度和影响力。
3.具有丰富的管理经验和良好的组织协调能力，有高校管理经验的可优先考虑。
4.年龄不超过50周岁（1971年7月1日之后出生）。
岗位2：彩虹鱼康复护理学院副院长
1.具有大学本科及以上学历，副高级及以上专业技术职务。
2.学术成果比较突出，在医疗卫生、康复护理等领域有一定的知名度和影响力。
3.具有比较丰富的管理经验和良好的组织协调能力，有高校管理经验的可优先考虑。
4.年龄不超过45周岁（1976年7月1日之后出生）。
有下列情形之一的人员不能参加本次公开选聘：
1.违反政治纪律和政治规矩。
2.本人拥有国（境）外永久居留权、长期居留许可的，或配偶已移居国（境）外，或没有配偶但子女均已移居国（境）外。
3.受到诫勉、组织处理或党纪政务处分等影响期未满，或期满影响使用的；或受过刑事处罚。
4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论。
5.有法律规定不得参加公开选聘事业单位工作人员的其他情形。
三、报名方式及有关要求
1.报名时间。自公告发布之日起开始报名，学校根据各岗位的报名情况适时组织开展资格审查和面试，直至相应岗位落实选聘人员。
2.报名方式。个人通过电子邮件报名，将报名材料通过电子邮件（邮件主题设为“应聘xx岗位+姓名+高校人才网”）发送到2014010012@hzvtc.edu.cn。
3.报名材料。报名者需提交报名表（见附件），并附身份证、学历学位证书（留学归国人员需取得教育部留学服务中心学历学位认证）、专业技术职务证书、职（执）业资格证书、任职文件、主要工作业绩、奖惩情况等有关材料。
四、选聘程序及方法
1.资格审核。对报名人员进行资格审核，确定面试入围人员。
2.面试复选。适时组织专家对入围人员进行面试复选。面试人员应携带报名表及身份证、学历学位证书（留学归国人员需取得教育部留学服务中心学历学位认证）、专业技术职务证书、专业技术职务聘任材料、职（执）业资格证书、主要工作业绩和教科研成果等材料原件、复印件各1份。报名者对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消其报名、聘用资格。面试主要考查应聘人员的领导能力、专业素养和综合素质等。具体面试时间、地点另行通知。
3.考察和体检。学校党委根据面试情况研究确定考察和体检对象，并组织开展考察和体检。
4.公示和任职。对拟选聘对象进行公示，公示期满按干部选拔任用规定履行任职手续。
五、岗位待遇
本次选聘彩虹鱼康复护理学院院长为管理五级，彩虹鱼康复护理学院副院长为管理六级，选聘人员享受事业单位工作人员相关工资福利待遇。符合高层次人才引进条件的可按相关政策规定执行。
六、纪律与监督
1.本次招聘公告在下列网站公布：
杭州市人力资源和社会保障局网（hrss.hangzhou.gov.cn）
高校人才引进网（http://www.gxrcyj.com/）
工业和信息化部人才交流中心（https://www.miitjob.cn/）
杭州职业技术学院网站（https://www.hzvtc.edu.cn）
2.对选聘工作有异议的，可以向学校纪委反映。监督电话：0571-56700017。
七、其他事项
1.选聘人员放弃或被取消入围、聘用资格，或考察、体检中出现不合格的，由学校党委研究决定是否安排递补人员。
2.拟聘用人员应在学校规定的时间内报到，逾期未能报到的，不予保留聘用资格。
3.本次选聘由学校党委组织部、人事处负责。
八、联系方式
联系单位：杭州职业技术学院党委组织部
通讯地址：浙江省杭州市钱塘区学源街68号杭州职业技术学院行政楼409室。
咨询电话：0571-56700012；18868737417（王老师）
杭州职业技术学院
2022年7月8日
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来源链接：
http://hrss.hangzhou.gov.cn/art/2022/7/8/art_1229125915_4066057.html
