内蒙古大学计算机学院2022年高层次人才招聘公告

  • 发布时间:2022-06-21
  • 截止时间:详见正文
  • 工作地点:呼和浩特
科研启动费 安家费 住房补贴
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内蒙古大学计算机学院成立于1997年,其前身是1978年设置的计算机专业和1988年成立的计算机科学系。内蒙古大学软件学院成立于2005年,与计算机学院为一个实体,两个牌子。学院由计算机科学系、软件工程系、信息管理系和计算(实验)中心等教学(实验)单位组成。设有计算机科学与技术、软件工程、数据科学与大数据技术和信息管理与信息系统等本科专业,其中计算机科学与技术专业为国家级一流本科建设专业点、国家级特色专业、自治区级品牌专业,软件工程、信息管理与信息系统专业为自治区一流本科建设专业点,信息管理与信息系统专业为自治区品牌专业。计算机科学与技术专业、软件工程专业开展工程教育专业认证。建设有“计算机学科专业基础综合系列课程”“计算机网络”和“数据结构与算法”3个自治区级教学团队。

学院的计算机科学与技术学科为教育部第四次学科评估“B-”学科,计算机应用技术是自治区重点学科。拥有“蒙古文智能信息处理技术”国家地方联合工程研究中心,“生态大数据”教育部工程研究中心(培育);“无线网络与移动计算”“蒙古文信息处理技术”和“社会计算与数据处理”3个内蒙古自治区重点实验室,“云计算与服务软件”“大数据分析技术”2个内蒙古自治区工程实验室。与内蒙古自治区纪委监委等共建“内蒙古自治区纪检监察大数据实验室”,与内蒙古自治区人民医院共建“医疗器械信息集成及数据应用”自治区工程研究中心,科研平台建设基础扎实,深入开展科研合作和人才培养。

学院在蒙古文智能信息处理、语音识别与合成、计算机网络、大数据、云计算、软件形式化方法等研究领域已形成明显优势,在国内外具有一定影响。“网络协议工程与智能信息处理”“云计算与软件工程”团队入选自治区科技创新团队,“蒙古文软件研究与开发”团队入选自治区草原英才产业创新人才团队。承担过国家重点研发计划等国家级、自治区级科研项目,有10余项科研成果获得CCF科学技术奖、省部级科技进步奖。

为加快学院学科建设进程和提高人才培养质量,落实学校“骏马计划”和各类英才引进计划,面向海内外全职在编引进学术带头人、学术骨干和青年英才,为引进人才提供一流学术环境、一流学术资源、一流学术服务和一流生活待遇,共营干事创业、实现学术梦想的理想平台。

一、招聘岗位的学科专业

1、教学科研岗位

计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程等学科

2、教辅岗位

计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程等相关学科

二、招聘条件及基本待遇

应聘人员应坚持正确的政治方向,具有良好的政治素质,思想品德高尚,遵纪守法,遵守职业道德,落实立德树人根本任务,具有创新精神、奉献精神、敬业精神和团队合作精神,身心健康。具体岗位的招聘条件和人才待遇如下:

(一)“骏马计划”人选招聘条件及基本待遇

“骏马计划”设 A 类(A1A2A3)岗位和 B B1B2)岗位,A 类岗位面向海内外高端人才,B 类岗位面向海内外青年优秀拔尖人才。

1. A1

招聘条件:具有世界学术影响力、能够引领国际学术发展的学术大师、战略科学家和顶尖人才。

基本待遇:聘任期间享受税前年薪150-200万元。科研启动经费根据不同学科特点和研究计划具体商定,最高可达1亿元;提供从优的购房补贴和安家费,购房补贴和安家费一次性发放;配偶符合调动条件的可调入学校并妥善安排工作。

2. A2

招聘条件:活跃在国际学术前沿、能够组织和承担重大研究任务的领军人才,年龄一般不超过 55 周岁。

基本待遇:聘任期间享受税前年薪80-130万元。科研启动经费根据不同学科特点和研究计划商定,实验类理科、工科类在1000万元以内,非实验类理科、人文社科类在300万元以内;提供从优的购房补贴和安家费,购房补贴和安家费一次性发放;配偶符合调动条件的可调入学校并妥善安排工作。

3. A3

招聘条件:在学术上取得国内外同行公认的一流学术成果,具有成长为领军人才的发展潜质,理工类入选年龄一般不超过45 周岁,人文社科类入选年龄一般不超过 50 周岁。

基本待遇:聘任期间享受税前年薪40-80万元。科研启动经费根据不同学科特点和研究计划商定,实验类理科、工科类在500万元以内,非实验类理科、人文社科类在150万元以内;提供从优的购房补贴和安家费,购房补贴和安家费一次性发放;配偶符合调动条件的可调入学校并妥善安排工作。

4. B1

招聘条件:具有海内外知名高校或科研院所的博士、博士后经历;在学术上取得国内外同行公认的重要系列学术成果,对学科建设和本领域科研工作具有创新性构想,具备承担重要科研任务并做出一流科研成果的能力水平,具有成长为国家级人才的发展潜质,理工类入选年龄一般不超过 40 周岁,人文社科类入选年龄一般不超过 45 周岁。

基本待遇:聘任期间享受税前年薪30-40万元。科研启动经费根据不同学科特点和研究计划商定,实验类理科、工科类不低于 300 万元,非实验类理科、人文社科类在100万元以内;一次性发放住房补贴60-80万元;配偶符合调动条件的可调入学校并妥善安排工作。

5. B2

招聘条件:具有海内外知名高校或科研院所的博士、博士后经历;在学术上取得国内外同行公认的重要学术成果,对本领域科研工作具有创新性构想,具备承担重要科研任务并做出一流科研成果的能力水平,具有成长为国家级青年人才的发展潜质。理工类入选年龄一般不超过 35 周岁,人文社科类入选年龄一般不超过 40 周岁。

基本待遇:聘任期间享受税前年薪20-30万元。科研启动经费根据不同学科特点和研究计划商定,实验类理科、工科类在150万元以内,非实验类理科、人文社科类在50万元以内;一次性发放住房补贴60-80万元。

(二)学术骨干、青年英才招聘条件及基本待遇

1. 学术骨干

招聘条件:年龄原则上在45岁以下,并符合以下条件:(1)在国内外知名大学或科研机构获得博士学位或具有博士后经历,取得突出学术成就,学术水平处于同龄人前列,具备成长为学术带头人潜质的青年拔尖人才。(2)具有承担重要科研任务经历,取得重要影响的系列学术成果,积累了一定的教学科研工作经验,对学科建设和本领域科研工作具有创新性构想,具备承担国家重要科研任务、组织团队创造性开展研究工作、做出一流科研成果的能力和水平。

基本待遇:根据不同学科特点和研究计划确定科研启动经费,实验类学科100-200万元、非实验类学科40-100万元;一次性发放40-60万元购房补贴。享受学校按照国家有关规定提供的工资、保险、福利待遇以及学校各类津贴。可按照《内蒙古大学特聘研究员岗位实施办法》相关规定申报“特聘研究员”“特聘副研究员”。

2. 青年英才

招聘条件:年龄原则上应为35岁以下,并符合以下条件:(1)在国内外知名大学或科研机构获得博士学位或具有博士后经历。(2)攻读博士或博士后工作期间具有学术前沿领域研究工作经历,学术上崭露头角,取得相应学术成果,对未来科研工作具有创新性构想,具备承担国家科研任务、做出高水平创新成果的能力和水平;热爱教育工作,具有主讲本科生与研究生课程的能力。

基本待遇:对已经取得高水平成果、具备明确的国家级科研项目立项思路与水平、具备即将做出新的高水平创新成果的明确思路与条件、具有成长为学术骨干潜质者,入职时一次性提供住房补贴30 万元,实验类学科提供科研启动经费20-30 万元,非实验类学科提供科研启动经费 10-20 万元。对其他青年英才,入职时一次性提供住房补贴 20 万元,实验类学科提供科研启动经费 5-20 万元、非实验类学科提供科研启动经费5-10 万元,对入职三年内在本学科领域做出突出业绩者,经学校认定后追加住房补贴 10 万元。青年英才享受学校按照国家有关规定提供的工资、保险、福利待遇以及学校各类津贴。

(三)实验技术岗位招聘条件及基本待遇

招聘条件:年龄原则上应为35岁以下,获得博士学位或具有博士后经历,专业基础扎实,具有承担实验技术工作的能力。

基本待遇:入职时一次性提供住房补贴 20 万元,享受学校按照国家有关规定提供的工资、保险、福利待遇以及学校各类津贴。

(四)其他教辅岗位招聘条件及基本待遇

招聘条件:年龄原则上应为35岁以下,获得博士学位或具有博士后经历,专业基础扎实,具有承担相应岗位工作的能力。

基本待遇:享受学校按照国家有关规定提供的工资、保险、福利待遇以及学校各类津贴。

三、应聘及联系方式

应聘者请将个人申报材料发送至应聘邮箱 jsjxueyuanrsc@163.com,邮件标题“毕业院校+一级学科名称+本人姓名”。

联系人:范老师

联系方式:18011799045

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