浙江省数字金华技术运营有限公司2024年招聘简章

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基本信息
  • 发布时间:2024-04-03
  • 截止日期:详见正文
  • 学历要求:本科及以上
  • 所属省份:
    工作地点:
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    电子邮件
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公告详情

一、公司简介

数字金华技术运营有限公司(Digital JinhuaTechnology Operation CO.,LTD)成立于2021年10月,办公地点位于金华市四联路398号网络经济中心,是一家由金华市金投集团等多家市属国有企业牵头,联合央企中国电子科技集团旗下南京莱斯信息技术股份有限公司共同成立的国有控股混合所有制公司。公司致力于为政府和企业提供从规划设计、建设实施、运营运维、到传播推广的全栈式信息技术服务,以数字化手段赋能基层治理体系和治理能力现代化。现因业务发展,诚聘精英。

二、招聘岗位

(一)数据开发工程师

岗位要求

1.全日制本科及以上学历,统计学类、数学类、计算机类等专业优先;

2.能熟练使用SQL,并至少熟练使用JAVA或Python其中一种开发语言,了解Mysql数据库,能编写存储过程和触发器;

3.具有较强的业务理解能力,逻辑思维能力,具有较强的沟通和解决问题的能力,能承担一定的工作压力;

4.熟悉数据仓库建模理论及分层架构,具备实际数仓建设经验加分;了解DataWorks、MaxCompute、Flink、Spark、Hadoop等大数据组件加分;

6.掌握扎实的统计学、机器学习理论;能熟练应用分类、回归、聚类等常用机器学习算法加分;

7.带领团队获得过数据建模竞赛,机器学习竞赛获奖者优先考虑;

岗位职责

1.参与数据需求调研、分析及梳理;

2.基于DataWorks平台,根据业务部门数据需求进行数据相关的开发、清洗、加工、分析,并持续跟进直至业务目标实现;

3.负责城市大脑数据架构的设计、开发和优化工作;

4.加强城市大脑DCMM数据治理体系建设;

5.参与开源大数据平台研发工作;

6.完成领导安排的其他工作。

(二)行业经理

岗位要求:

1.全日制本科及以上学历(优秀者可放宽要求);

2.具有相关销售经验,从事过集成类项目招投标工作;

3.优秀的口头及书面表达能力;

4.性格乐观开朗,具有团队意识和开拓精神,能加班、能接待、吃苦耐劳者优先;

5.具有服务政府客户及政府信息化行业相关经验;

6.熟悉智慧城市行业,具备行业经验者优先录用。

岗位职责:

1.负责行业市场信息采集汇总和分析,客户拜访及业务洽谈;

2.负责公司市场项目组织协调和计划管理;

3.配合完成市场管理体系的建设与维护;

4.配合完成市场策划、项目投标等项目前期工作;

5.完成领导交办的其他事项。

(三)产品经理(AI)

岗位要求

1.全日制本科及以上学历,3~5年工作经验,有独立负责从0到1产品设计经验,熟悉产品实现过程,熟练使用各类原型设计工具,包括需求分析、产品功能设计、业务流程设计、界面设计和系统测试验收等;

2.喜欢竞品调研关注前沿产品进展,支持过复杂产品的规划/设计/验证/推广,有产品创新与探索成功案例者优先;

3.具备较好的商业化思维、出色的数据敏感和分析能力以及较强的产品架构能力,能够基于行业趋势、商业市场分析制定产品长期规划并推动落地;

4.主导完成过AI领域产品从0到1的产品规划和应用架构设计优先;

5.有开源大模型应用实操经验,阅读AI/大模型相关论文习惯者优先。

岗位职责

1.围绕公司业务需求及金华市城市大脑智能化迭代升级,基于AI大模型智能技术,不断提升公司产品AI化应用能力;

2.跟踪政务服务、企业服务、民生服务等行业AI垂类应用发展动向,挖掘业务场景与AI模型应用的结合场景,将潜在机会转化为产品方案,快速落地&验证产品功能价值,在不断探索&试错中实现认知升级;

3.与开发、UI、运营团队等协作配合,将验证完价值的产品能力在公司范围内充分推广&用户运营。

三、招聘工作程序

本着“公开、平等、竞争、择优”的原则,本次招聘按照资格审查、面试、体检、组织考察(背景调查)等程序进行,择优确定拟录用人选。

四、岗位管理及薪酬待遇

1.各岗位薪资福利及项目激励参照数字金华技术运营有限公司管理制度统一执行,同时可享受开发区及金华市政府相关人才政策。

2.本次招聘人员,将实行试用期制度,时间3个月。试用期考核合格的,予以转正。

五、报名要求及联系方式

1.报名方式采取网络报名的方式,简历接收邮箱地址为:szjh20211018@163.com。

2.报名要求:应聘人员须按要求准备和上传个人相关材料,并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者,一经核实,将取消应聘资格。

3.联系方式:吴先生0579-82275786、13857987515。

2024年4月2日

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://www.jhrcsc.com/articledetail?id=9321

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