一、招聘基本条件
1.热爱社会主义祖国，拥护中国共产党领导，热爱高等教育事业，恪守学术道德，学风正派，其中应聘思想政治教育相关专业的应为中共党员；
2.身心健康，热爱教师工作，责任心强，具有良好的沟通能力和团队合作精神；
3.具有扎实的理论基础，具备讲授本学科主干课程的能力；
4.具有较为突出的学术业绩和广阔的学术视野，科研潜力满足学校学科发展需要；
5.在高校或科研机构获得博士学历、学位。
二、招聘岗位和联系方式
01重点招聘学科方向及其联系方式
序号 | 用人单位 | 专业领域 （学科名称） | 各单位联系方式 |
1 | 轻工科学与工程学院 (柔性电子学院) 未来技术学院（筹） | 柔性穿戴、储能、电子、传感、检测 | 联系人：吕斌 联系电话：029-86168063 联系邮箱：lvbin@sust.edu.cn |
2 | 材料科学与工程学院 （文物保护科学与技术学院） 未来技术学院（筹） | 超材料、隐身技术 | 联系人：朱建锋 联系电话：029-86168802 联系邮箱：zhujf@sust.edu.cn |
3 | 食品科学与工程学院 （生物与医药学院） 未来技术学院（筹） | 分子医学、精准医学（药）、基因编辑 | 联系人：李国梁 联系电话：029-86168293 联系邮箱：liguoliang@sust.edu.cn |
4 | 数学与数据科学学院 未来技术学院（筹） | 超算、超级计算机 | 联系人：李剑 联系电话：029-86168831 联系邮箱：jianli@sust.edu.cn |
5 | 电子信息与人工智能学院 未来技术学院（筹） | 人工智能、微纳机器人 | 联系人：马令坤 联系电话：029-86168251 联系邮箱：malingkun@sust.edu.cn |
6 | 物理与信息科学学院 未来技术学院（筹） | 阿秒光源、高精度授时 | 联系人：刘建科 联系电话：029-86168319 联系邮箱：liujk@sust.edu.cn |
7 | 电子信息与人工智能学院 未来技术学院（筹） | 北斗应用系统 | 联系人：马令坤 联系电话：029-86168251 联系邮箱：malingkun@sust.edu.cn |
8 | 化学与化工学院 未来技术学院（筹） | 盐提锂技术 | 联系人：费贵强 联系电话：029-86168312 联系邮箱：feiguiqiang@sust.edu.cn |
02其他招聘学科方向及其联系方式
序号 | 用人单位 | 专业领域 | 各单位联系方式 |
（学科名称） | |||
1 | 轻工科学与工程学院 | 柔性电子相关领域（柔性穿戴、传感、储能、检测，有电子信息类教育背景者优先）、轻工技术与工程、生物质能源与材料 | 联系人：吕斌 |
（柔性电子学院） | 联系电话：029-86168063 | ||
联系邮箱：lvbin@sust.edu.cn | |||
2 | 材料科学与工程学院 | 文物（考古及文物保护相关学科） | 联系人：朱建锋 |
（文物保护科学与技术学院） | 联系电话：029-86168802 | ||
联系邮箱：zhujf@sust.edu.cn | |||
3 | 环境科学与工程学院 (碳中和科学与技术学院) | 环境科学与工程、生态学、大气污染与控制、环境修复理论与技术、二氧化碳补集利用与封存、碳足迹核算 | 联系人：郭军康 |
联系电话：029-86168257 | |||
联系邮箱：junkangguo@sust.edu.cn | |||
4 | 食品科学与工程学院 | 食品科学与工程、药学、生物工程 | 联系人：李国梁 |
（生物与医药学院） | 联系电话：029-86168293 | ||
联系邮箱：liguoliang@sust.edu.cn | |||
5 | 机电工程学院 | 机械工程（智能制造，机器人，微纳制造，生物制造方向优先）、动力工程及工程热物理（新能源与绿色装备、热能及生物质利用方向优先） | 联系人：何乃如 |
（智能制造与机器人工程学院） | 联系电话：029-86168578 | ||
联系邮箱：jdgcxy@sust.edu.cn | |||
6 | 电气与控制工程学院 | 电气工程、控制科学与工程、智能制造工程、仪器科学与技术 | 联系人：汤伟 |
联系电话：13892980876 | |||
联系邮箱：wtang906@163.com | |||
7 | 电子信息与人工智能学院 | 软件工程、计算机科学与技术、信息与通信工程、 | 联系人：马令坤 |
联系电话：029-86168251 | |||
联系邮箱：malingkun@sust.edu.cn | |||
8 | 经济与管理学院 (亚欧贸易与数字经济学院) | 工商管理、会计学、管理科学与工程、应用经济学 | 联系人：崔楠 |
联系电话：029-86168558 | |||
联系邮箱：cuinan@sust.edu.cn | |||
9 | 化学与化工学院 | 化学、化学工程与技术、高分子化学与物理、高分子材料与工程、能源化工 | 联系人：费贵强 |
联系电话：029-86168312 | |||
联系邮箱：feiguiqiang@sust.edu.cn | |||
10 | 设计与艺术学院 （亚欧贸易与数字经济学院） | 设计学、民族学、智能设计、计算机图形学、丝路文化遗产及考古相关学科 | 联系人：刘宗明 |
联系电话：029-86168316 | |||
联系邮箱：liuzm@sust.edu.cn | |||
11 | 数学与数据科学学院 | 数学、计算机科学与技术 | 联系人：李剑 |
联系电话：029-86168831 | |||
联系邮箱：jianli@sust.edu.cn | |||
12 | 物理与信息科学学院 | 物理学、量子物理 | 联系人：刘建科 |
联系电话：029-86168319 | |||
联系邮箱：liujk@sust.edu.cn | |||
13 | 马克思主义学院 | 马克思主义理论、哲学、科学社会主义与国际共产主义运动、政治学 | 联系人：吴明永 |
联系电话：029-86168559 | |||
联系邮箱：wumingyong@sust.edu.cn | |||
14 | 文化与教育学院 | 职业技术教育学、教育技术学、课程与教学论、计算机科学与技术 | 联系人：赵蕾 |
联系电话：029-86168952 | |||
联系邮箱：zhaolei@sust.edu.cn |
三、薪酬待遇
学科领军人才(A0）
（学科领军人才的引进待遇包括但不限于以下内容）
（一）无偿提供180㎡校内住房一套，并一次性提供安家费80万元（税前），聘任满两个聘期且在校工作满10年，享受与校内教职工同等的集资住房政策；配偶随调并安排工作；
（二）院士提供2000万元科研启动费；其他学科领军人才，自然科学类提供1000-1500万元（其中理科类提供300-500万元），人文社科类提供200-300万的科研启动费；
（三）聘为二级及以上教授、博士生导师，享受所聘岗位待遇，年薪145万元（税前）；
（四）配套专属研究生招生指标，按照工作需求，以外部引进或内部遴选的方式为其组建科研团队。
特聘教授（A1)
（一）无偿提供140㎡校内住房一套，并一次性提供安家费60万元（税前），聘任满两个聘期且在校工作满10年，享受与校内教职工同等的集资住房政策；配偶随调并安排工作；
（二）自然科学类提供200-500万元（其中理科类提供100-200万元），人文社科类提供60-100万的科研启动费；
（三）聘为三级及以上教授、博士生导师，享受所聘岗位待遇，年薪100万元（税前）；
（四）配套专属研究生招生指标，按照工作需求，以外部引进或内部遴选的方式为其组建科研团队。
青年领军人才（A2）
（一）无偿提供140㎡校内住房一套，并一次性提供安家费45万元（税前），聘任满两个聘期且在校工作满10年，享受与校内教职工同等的集资住房政策；
（二）自然科学类提供250-300万元（其中理科类提供80-100万元），人文社科类提供40-50万的科研启动费；
（三）聘为四级及以上教授、博士生导师，享受所聘岗位待遇，年薪60万元（税前），对未取得正高级职称的，直接认定为正高级专业技术职务；
（四）配套专属研究生招生指标，按照工作需求，以外部引进或内部遴选的方式为其组建科研团队。
学术骨干人才（A3）
（一）无偿提供120㎡校内住房一套，并一次性提供安家费35万元（税前），聘任满两个聘期且在校工作满10年，享受与校内教职工同等的集资住房政策；
（二）自然科学类提供150-200万元（其中理科类提供50-80万元），人文社科类提供30-40万元的科研启动费；
（三）聘为四级教授、博士生导师或硕士生导师，享受所聘岗位待遇，年薪40万元（税前）；
（四）配套专属研究生招生指标。
产业化人才（A4）
（一）无偿提供120㎡校内住房一套，并一次性提供安家费35万元（税前），聘任满两个聘期且在校工作满10年，享受与校内教职工同等的集资住房政策；
（二）提供50万元科研启动费；
（三）聘为四级教授，享受所聘岗位待遇，年薪40万元（税前）
高水平博士人才（B1）
（博士B2第一个聘期内成果优秀且符合高水平博士B1遴选条件的）
（一）提供学校有偿集资住房一套，提供安家费20万元（税前）；
（二）自然科学类提供20万元，人文社科类提供15万元的科研启动费；
（三）认定副高级专业技术职务，聘至副教授七级岗。
博士人才（B2）
（一）提供学校有偿集资住房一套，提供安家费10万元（税前）；
（二）自然科学类提供15万元、人文社科类10万元科研启动经费；
（三）事业编制，聘用到专业技术九级岗位并享受所聘岗位待遇。
师资博士后
（一）待遇实行年薪制，基础年薪为税前30万元/年（含基础工资、五险一金及租房补贴）。
（二）自进站起认定讲师资格，出站时达到一定业绩条件可申请留校任教。
（若申请博士后进站，可以直接联系博管科王老师，电话029-86168060）
四、应聘方式
1.应聘方式
投递简历至各单位联系人邮箱（见上表），同时登录：陕西科技大学人才招聘平台http://zp.ehall.sust.edu.cn，按照要求实名注册、填写相关内容、上传支撑材料。
2.招聘程序
向应聘学院提交个人简历→学院初试→校级复试→公示→签订就业协议
3.联系方式
单位地址：西安市未央大学园区陕西科技大学
学校网页：http://www.sust.edu.cn
联系人：陕西科技大学人才办吕老师
联系电话：029-86132873
电子邮箱：sustrsc@126.com
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://rsc.www.sust.edu.cn/info/1108/3822.htm
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