根据《昭通市人力资源和社会保障局关于做好2024年事业单位公开招聘优秀紧缺专业技术人才工作的通知》要求，为认真做好彝良县2024年公开招聘优秀紧缺教师工作，特将昭通市彝良县2024年公开招聘优秀紧缺教师通告如下。
一、招聘原则
（一）坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则；
（二）坚持尊重知识、尊重人才、学以致用、专业对口的原则；
（三）坚持考试与考核相结合的原则；
（四）坚持自觉接受纪检监察、社会各界监督的原则；
（五）坚持回避的原则。
二、招聘岗位及数量
本次招聘共设置12个岗位招聘教师29名，其中：彝良县第一中学4名、彝良县第三中学20名、彝良县长房中学5名。岗位具体情况详见通告附件1《昭通市彝良县教体系统2024年公开招聘优秀紧缺教师岗位设置表》。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有中国公民政治权利。
2.遵守宪法和法律，品行良好。
3.拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，遵纪守法，具有强烈的事业心和责任感。
4.具有岗位所需的学历、专业要求和履职资格条件。
5.普通招生计划2024年毕业的本科毕业生和普通招生计划近5年（2020年至2024年）毕业的硕士研究生及以上学历毕业生，优先招聘硕士及以上学位研究生。
6.年龄在18周岁以上，35周岁以下（1988年8月至2006年8月期间出生）。
7.具备适应岗位要求的身体条件。
8.具有岗位所需要的其他条件。
9.国（境）外毕业生须提供教育部国（境）外学历、学位认证书。
（二）资格条件
1.学历及学位要求：
（1）省属重点师范大学普通招生计划本科及以上学历，并取得学士及以上学位（以高考录取时间为准），所学专业的专业必修课（含教育学、教育心理学）无补考或重修等情况，大学本科学习期间的平均学分绩点3.0及以上；
（2）“双一流”建设高校（
（3）普通招生计划硕士研究生及以上学历，并取得硕士及以上学位。
2.专业要求：
（1）考生所学专业以毕业证上的专业名称为准。本科毕业生所学专业必须与报考岗位的专业要求相同；硕士研究生及以上学历的毕业生所学专业可以放宽到与报考岗位专业要求的相近专业，具体专业是否符合岗位要求，由招聘单位结合岗位需求确定。
（2）所学专业详见《昭通市彝良县教体系统2024年公开招聘优秀紧缺教师专业要求情况（本科）》（附件2）。
3.教师资格证要求：
办理聘用手续时必须提供高级中学教师资格证，并且教师资格证书上的任教学科须与所报岗位的专业相一致。
（三）有下列情形者不得报考：
1.现役军人。
2.已签订定向服务协议或服务期内的定向研究生。
3.截止报名时已经录（聘）用为机关事业单位在职在编人员的。
4.招聘后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列回避情形的人员。
5.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；正在接受司法调查尚未作出结论的。
6.被开除中国共产党党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在以往事业单位录用考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。
7.法律法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情况人员。
四、报名方式、时间及要求
（一）报名方式
本次招聘采取网络报名的方式进行。
（二）报名时间
网络报名：通告发布之日起至
（三）报名要求
1.报名所需材料：《昭通市彝良县教体系统2024年公开招聘优秀紧缺教师报名表》(附件3)、毕业证或盖章的《大中专毕业生就业推荐表》、学位证、毕业学校盖章的《成绩登记表》、身份证、1寸电子照片(省属重点师范大学本科毕业生还须提供平均学分绩点能达3.0及以上的证明)。
2.通过网络报名且资格审查合格的考生须于面试前进行现场确认，具体事宜由彝良县教育体育局电话通知考生，未进行现场确认的视为自动放弃应聘资格。参加现场确认考生必须提供报名所需材料的原件和复印件，查原件收复印件。
五、资格审查
彝良县教育体育局负责对考生的条件资格进行审查。资格审查始终贯穿招聘工作全过程，任何环节发现条件资格不合格者，取消其相应资格。
六、组织面试
本次招聘面试工作由彝良县2024年公开招聘优秀紧缺教师工作领导小组组织实施，制定科学合理、公平公正的面试工作细则，明确量化评分标准，确保招聘各环节工作公平公正和程序规范。
（一）面试形式
以试讲+问答方式进行，满分为100分，最低控制分数线为70分，低于70分者不得进入后续招聘环节。
（二）面试时间及地点
七、考察
面试结束后，彝良县教育体育局根据岗位应招聘数，按照面试成绩从高到低等额确定考察对象；面试成绩低于最低控制分数线者，不得确定为考察对象；如考生成绩出现并列且需要淘汰时，则加试确定考察对象。主要考察考生的思想政治表现、道德品质、有无违法犯罪记录和有无违反国家法律法规行为、是否为在职在编党政机关、事业单位人员等方面的情况。考生需提供本人个人档案或协助用人单位调阅其档案，若在规定时间内未能提供个人档案的，取消其聘用资格。
考察结果分为合格、不合格两个等次，不合格者不能确定为拟聘对象。若因放弃考察或者考察不合格出现岗位空缺时，可在最低控制分数线以上按面试成绩从高到低进行递补。
八、公示
考察结束后，彝良县教育体育局确定拟聘人员，并将姓名、性别、出生年月、毕业学校、所学专业、面试成绩、拟聘单位、拟聘岗位等相关信息进行公示，公示时间为7个工作日。对公示中反映的问题，经核实，不符合招聘条件的，取消其招聘资格；若因放弃或者公示反映不符合招聘条件出现岗位空缺时，可根据考生面试成绩，在最低控制分数线以上按得分由高到低进行递补，并进行考察和公示。
公示期满无异议者，由彝良县教育体育局与拟聘人员签订毕业生就业协议。经紧缺招聘与用人单位签订就业协议的考生，2024年内不得再参加昭通市内的事业单位公开招聘考试。
九、体检
公示无异议后由市事业单位人事综合管理部门组织体检工作，体检要求在县级及以上具有体检资质的公立医院进行，体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》及《云南省申请教师资格人员体检办法》执行。体检时间另行通知，体检费用自理；如拟聘用人员体检不合格或放弃的，不再进行递补。
十、办理聘用手续
（一）公示无异议体检合格人员，由彝良县教育体育局报市教体育审核后送市人社局办理有关聘用手续。所有拟聘人员必须于
（二）拟聘人员执行一年的试用期，试用期满考核为“合格”及以上者，办理转正手续，试用期满考核为“不合格”者，按相关规定及程序解除聘用并办理相关手续。
十一、其他事项
（一）自2017年起，由国家统一下达招生计划的非普通招生计划研究生的学历学位证书与普通招生计划研究生的学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。
（二）招聘工作中严格执行招聘条件、标准，广开选才渠道，切实选拔优秀人才充实教师队伍。
（三）凡已聘用的人员，自通知之日起，30日内无故不到学校报到者，由学校按管理权限上报教育体育局、人力资源和社会保障局取消聘用资格。签订聘用合同后，已聘用人员必须在其聘用岗位服务5年以上，方可参加其他任何形式的公开招聘及选调考试或调动，否则不予办理相关手续。
（四）整个公开招聘工作在彝良县人社局指导下进行，并接受纪检监察部门和社会各界的监督，工作过程中如有弄虚作假、失密泄密、徇私舞弊等行为，追究相关责任人责任；对不符合公开招聘条件，提供虚假材料、弄虚作假的应聘人员，一经查出，即取消聘用资格，并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。
十二、本通告由彝良县教育体育局负责解释，未尽事宜，另行通知。
联系电话:0870-5120485
彝良县教育体育局
附件1：昭通市彝良县2024年公开招聘优秀紧缺教师岗位设置表(1).xls
附件2：昭通市彝良县教体系统2024年公开招聘优秀紧缺教师专业要求情况（本科）.docx
附件3：昭通市彝良县教体系统2024年公开招聘优秀紧缺教师报名表.xlsx
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来源链接：
http://www.zt.gov.cn/lanmu/xwzx/contents/15/229392.html
