一、基本信息：
北京病痛挑战公益基金会（简称病痛挑战基金会，英文缩写ICF）是北京市第一家关注罕见病领域的公益基金会，致力于通过社群服务、行业发展、社会倡导，共同解决罕见病群体面临的迫切问题，为面临病痛挑战的人士，建立平等、受尊重的社会环境。本基金会缘起于“冰桶挑战”，于2016年2月29日国际罕见病日正式宣告成立。
二、招聘需求：
1、罕见病行业发展项目主管（北京）1名
岗位要求：
岗位职责：
1、梳理完善罕见病组织发展所需支持，完善患者组织支持体系；
2、研发课程或建立课程合作，输出患者组织赋能的系统培训；
3、建立患者组织小额资助体系并跟进其项目落地；
4、建立机构与患者组织日常沟通机制，项目合作机制；
5、发现并孵化新型单病种患者组织成长，协助其开展工作；
6、为患者组织拓展资源并协助其建立外部合作。
任职要求：
我们希望你：
1、认同机构理念，对罕见病领域热爱，希望找到一份事业而不仅仅是工作；
2、有相关工作经验者优先；
3、拥抱变化，拥有快速学习和严密分析的能力，能快速试错并迭代；
4、良好的沟通协调与执行能力，既可独当一面，又能团队协作；
5、具备多线程工作能力，适应快节奏工作氛围；
6、踏实严谨，细致认真，有责任心，关注目标与结果交付。
薪资待遇：
你将获得：
1、待遇面议，根据申请者经验能力提供具有行业竞争力的薪酬水平；
2、基金会和伙伴机构提供的专业理论、技术培训及岗位资深从业者的传授与督导；
3、每年底根据绩效评估发放年终奖金；
4、餐补、话补、交通补、过节费等；
5、五险一金，补充商业保险和免费体检，长达14天的春节假期及所有法定假期，加班调休；
6、带薪学习假5天及每年1000元学习基金；
7、罕见病领域最领先及前沿的各种会议学习机会及最新动态；
8、尊重每一位团队成员，欢快、平等、年轻的团队工作氛围。
2、罕见病行业发展新媒体运营专员（北京）1名
岗位要求：
岗位职责：
1、负责疾病医患平台相关内容的策划，能独立完成公众号选题、稿件撰写、排版及推送；
2、跟踪分析公众号运营数据，负责公众号架构调整优化；
3、结合服务对象及行业特点，策划多种形式的内容专题；
4、熟悉新媒体运营的方式和策略，具有较好的新媒体内容创作能力。
任职要求：
我们希望你：
1、认同机构理念，对罕见病领域热爱，希望找到一份事业而不仅仅是工作；
2、有相关工作经验者优先；
3、拥抱变化，拥有快速学习和严密分析的能力，能快速试错并迭代；
4、良好的沟通协调与执行能力，既可独当一面，又能团队协作；
5、具备多线程工作能力，适应快节奏工作氛围；
6、踏实严谨，细致认真，有责任心，关注目标与结果交付。
薪资待遇：
你将获得：
1、待遇面议，根据申请者经验能力提供实习补贴；
2、基金会和伙伴机构提供的专业理论、技术培训及岗位资深从业者的传授与督导；
3、罕见病领域最领先及前沿的各种会议学习机会及最新动态；
4、尊重每一位团队成员，欢快、平等、年轻的团队工作氛围。
3、筹资传播专员（济南）1名
岗位要求：
岗位职责：
1、根据机构发展战略与筹款规划，参与罕见病医疗援助工程项目的筹款传播工作，项目进展报告反馈等；
2、负责罕见病医疗援助工程项目筹款传播素材库的建立，收集和整理传播素材，协同病友服务、筹款与传播团队，挖掘优秀案例，撰写病友故事、项目故事；
3、参与筹款活动的策划与执行，参与短片、短视频内容的策划与内容创作；
4、参与互联网平台筹款传播内容的分发与日常运营维护，并对筹款传播内容的数据进行分析；
5、有从事公益事业的愿意，对罕见病领域有持续的热情与兴趣；
6、对文字、脚本创作有非常好的创意能力与文字驾驭能力，能剪切短视频，擅长PS、AI等设计软件更佳；
7、有对互联网筹款、倡导、传播工作的热情，乐于挑战尝试，有快速学习的能力；
8、具备良好的沟通与协作能力，有责任感和合作精神；
9、有社会学、新闻与传播类等相关专业背景优先；有公益项目筹款传播经验，或有新媒体、互联网平台运营等相关经验的人员优先。
任职要求：
我们希望你：
1、认同机构理念，对罕见病领域热爱，希望找到一份事业而不仅仅是工作；
2、有相关工作经验者优先；
3、拥抱变化，拥有快速学习和严密分析的能力，能快速试错并迭代；
4、良好的沟通协调与执行能力，既可独当一面，又能团队协作；
5、具备多线程工作能力，适应快节奏工作氛围；
6、踏实严谨，细致认真，有责任心，关注目标与结果交付。
薪资待遇：
你将获得：
1、待遇面议，根据申请者经验能力提供具有行业竞争力的薪酬水平；
2、基金会和伙伴机构提供的专业理论、技术培训及岗位资深从业者的传授与督导；
3、每年底根据绩效评估发放年终奖金；
4、餐补、话补、交通补、过节费等；
5、五险一金，补充商业保险和免费体检，长达14天的春节假期及所有法定假期，加班调休；
6、带薪学习假5天及每年1000元学习基金；
7、罕见病领域最领先及前沿的各种会议学习机会及最新动态；
8、尊重每一位团队成员，欢快、平等、年轻的团队工作氛围。
4、社群服务驻院医务社工（广州）1名
岗位要求：
岗位职责：
1、执行社群服务部门的整体服务规划，运用社会工作专业知识，协同医院医生和护士共同开展罕见病患者医疗服务，为患者及其家庭提供心理和社会层面的专业服务；
2、同机构其他部门积极合作，分担整体罕见病议题推动的其他事宜；
3、加强与患者组织、医学专家、医疗机构的联络，推动罕见病医疗网络建设；
4、完成所属项目财务等相关项目管理工作，定期进行项目披露和进展报告；
5、能够使用本地方言与服务对象沟通交流者、拥有儿童、青少年等群体服务经验者优先。
任职要求：
我们希望你：
1、认同机构理念，对罕见病领域热爱，希望找到一份事业而不仅仅是工作；
2、有相关工作经验者优先；
3、拥抱变化，拥有快速学习和严密分析的能力，能快速试错并迭代；
4、良好的沟通协调与执行能力，既可独当一面，又能团队协作；
5、具备多线程工作能力，适应快节奏工作氛围；
6、踏实严谨，细致认真，有责任心，关注目标与结果交付。
薪资待遇：
你将获得：
1、待遇面议，根据申请者经验能力提供具有行业竞争力的薪酬水平；
2、基金会和伙伴机构提供的专业理论、技术培训及岗位资深从业者的传授与督导；
3、每年底根据绩效评估发放年终奖金；
4、餐补、话补、交通补、过节费等；
5、五险一金，补充商业保险和免费体检，长达14天的春节假期及所有法定假期，加班调休；
6、带薪学习假5天及每年1000元学习基金；
7、罕见病领域最领先及前沿的各种会议学习机会及最新动态；
8、尊重每一位团队成员，欢快、平等、年轻的团队工作氛围。
5、社群服务驻院医务社工（上海）1名
岗位要求：
岗位职责：
1、执行社群服务部门的整体服务规划，运用社会工作专业知识，协同医院医生和护士共同开展罕见病患者医疗服务，为患者及其家庭提供心理和社会层面的专业服务；
2、同机构其他部门积极合作，分担整体罕见病议题推动的其他事宜；
3、加强与患者组织、医学专家、医疗机构的联络，推动罕见病医疗网络建设；
4、完成所属项目财务等相关项目管理工作，定期进行项目披露和进展报告；
5、能够使用本地方言与服务对象沟通交流者、拥有儿童、青少年等群体服务经验者优先。
任职要求：
我们希望你：
1、认同机构理念，对罕见病领域热爱，希望找到一份事业而不仅仅是工作；
2、有相关工作经验者优先；
3、拥抱变化，拥有快速学习和严密分析的能力，能快速试错并迭代；
4、良好的沟通协调与执行能力，既可独当一面，又能团队协作；
5、具备多线程工作能力，适应快节奏工作氛围；
6、踏实严谨，细致认真，有责任心，关注目标与结果交付。
薪资待遇：
你将获得：
1、待遇面议，根据申请者经验能力提供具有行业竞争力的薪酬水平；
2、基金会和伙伴机构提供的专业理论、技术培训及岗位资深从业者的传授与督导；
3、每年底根据绩效评估发放年终奖金；
4、餐补、话补、交通补、过节费等；
5、五险一金，补充商业保险和免费体检，长达14天的春节假期及所有法定假期，加班调休；
6、带薪学习假5天及每年1000元学习基金；
7、罕见病领域最领先及前沿的各种会议学习机会及最新动态；
8、尊重每一位团队成员，欢快、平等、年轻的团队工作氛围。
6、罕见病行业发展项目实习生（北京）1名
岗位要求：
岗位职责：
1、协助基金会各类活动的筹备与执行；
2、协助项目主管完成项目信息的收集与整理工作；
3、其他临时性工作；
4、全日制本科/研究生在读；每周至少3个工作日坐班，可以连续工作至少6个月；有良好的沟通协调与执行能力，做事严谨有责任心。
任职要求：
我们希望你：
1、认同机构理念，对罕见病领域热爱，希望找到一份事业而不仅仅是工作；
2、有相关工作经验者优先；
3、拥抱变化，拥有快速学习和严密分析的能力，能快速试错并迭代；
4、良好的沟通协调与执行能力，既可独当一面，又能团队协作；
5、具备多线程工作能力，适应快节奏工作氛围；
6、踏实严谨，细致认真，有责任心，关注目标与结果交付。
薪资待遇：
你将获得：
1、待遇面议，根据申请者经验能力提供具有行业竞争力的薪酬水平；
2、基金会和伙伴机构提供的专业理论、技术培训及岗位资深从业者的传授与督导；
3、每年底根据绩效评估发放年终奖金；
4、餐补、话补、交通补、过节费等；
5、五险一金，补充商业保险和免费体检，长达14天的春节假期及所有法定假期，加班调休；
6、带薪学习假5天及每年1000元学习基金；
7、罕见病领域最领先及前沿的各种会议学习机会及最新动态；
8、尊重每一位团队成员，欢快、平等、年轻的团队工作氛围。
7、社群服务实习生（济南）1名
岗位要求：
岗位职责：
1、协助基金会各类活动的筹备与执行；
2、协助项目主管完成项目信息的收集与整理工作；
3、其他临时性工作；
4、每周至少3个工作日坐班，可以连续工作至少6个月。
任职要求：
我们希望你：
1、认同机构理念，对罕见病领域热爱，希望找到一份事业而不仅仅是工作；
2、有相关工作经验者优先；
3、拥抱变化，拥有快速学习和严密分析的能力，能快速试错并迭代；
4、良好的沟通协调与执行能力，既可独当一面，又能团队协作；
5、具备多线程工作能力，适应快节奏工作氛围；
6、踏实严谨，细致认真，有责任心，关注目标与结果交付。
薪资待遇：
你将获得：
1、待遇面议，根据申请者经验能力提供具有行业竞争力的薪酬水平；
2、基金会和伙伴机构提供的专业理论、技术培训及岗位资深从业者的传授与督导；
3、罕见病领域最领先及前沿的各种会议学习机会及最新动态；
4、尊重每一位团队成员，欢快、平等、年轻的团队工作氛围。
三、招聘流程：
如何加入：
基金会团队一直倡导以患者利益为根本，平等尊重、多元开放、专业协作、严谨负责、拥抱变化的工作理念；
欢迎所有有热情，有信念，有能力的伙伴加入，包括但不限于多元性别，受残障、疾病等问题影响的伙伴；
如你希望和我们一起开创罕见病事业，欢迎递交简历及自述。
邮件标题请务必注明应聘岗位+姓名
邮件内容请包含：个人简历+一份个人自述“为什么希望加入罕见病事业”（字数不限）
请E-mail发送至：hr@chinaicf.org
四、联系方式：
咨询联系：周女士4000408772转809
结束日期：2024年06月30日
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://px.chinanpo.mca.gov.cn/personnel_show/2403e7c452.html
