湖南电气职业技术学院2024年度第二批公开招聘启事

共计17个岗位，招 31人

发布时间：2024-03-20
截止时间：2024-03-25
工作地点：湘潭

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湖南电气职业技术学院创办于1941年，是经湖南省人民政府批准，由湖南省教育厅主管、大型国企湘电集团举办的全日制公办高等职业院校。学院“校企一体、产教融合、特色发展、品牌引领”办学特色鲜明，先后被认定为“国家首批高技能人才培养基地”、“全国机械行业骨干职业院校”、“全国机械行业校企合作与人才培养优秀职业院校”、“全国职业院校魅力校园”、“湖南省职业教育先进单位”、“湖南省示范性（骨干）高等职业院校”、“湖南省文明校园”和湖南省就业创业“一把手工程”优秀单位等荣誉称号。

学院现设有电梯工程学院、风能工程学院、汽车工程学院、经济管理学院4个二级学院，公共课部、思政课部2个教学院部，1个继续教育培训中心。开设电梯工程技术、新能源装备技术、电气自动化技术、汽车检测、工业机器人技术等21个高职专业，在校学生达9400人。根据学院发展需要，现面向全国公开招聘。真诚期待优秀人才的加盟，携手共创美好的未来！

一、招聘条件和计划

（一）应聘人员必须具备下列基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中国共产党领导，热爱祖国，遵纪守法，热心教育事业；

3、热爱本职工作，遵守学校规章制度，顾全大局，服从安排；

4、思想品德好，能以身作则，为人师表；

5、符合招聘岗位所需的学历学位、年龄、职称和其他条件；

6、身心健康，具备胜任应聘岗位工作的身体条件；

7、具有下列情形之一的人员不得列为聘用对象：

（1）因犯罪受过刑事处罚的；

（2）曾被开除公职或学籍的；

（3）涉嫌违纪违法正在接受调查处理的；

（4）受党纪政纪处分尚未解除的；

（5）法院公布的失信被执行人或有关部门备忘录明确的失信情形人员；

（6）法律、政策规定不得聘用为高等学校工作人员的其他情形的人员。

8、本批次招聘只接受于2024年7月31日前取得岗位所要求且国家承认的学历学位证书（以及教育部相关部门出具的学历学籍认证）的人员。

二、招聘计划及岗位要求（见附件1）

本次招聘岗位17个，需求人数31名。其中专任教师19名，辅导员7名，管理岗位5名（详见附件1）。

三、招聘程序

1、网上报名应聘

网上报名时间：2024年3月20日-3月25日上午11点止

有意应聘者只能填报一个岗位，多报取消应聘资格，相关报名资料及要求见附件2。请将所需文件整理压缩，以“本人姓名+电话号码+应聘岗位代码XX”方式命名，发送至我校招聘专用电子邮箱（hndqzp@163.com），邮件标题：本人姓名+电话号码+应聘岗位代码XX。过期、错误填报、未按要求投递信息视为不合格，不予接收。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

如后期列为考察人选，需接受、配合我校组织开展的考察、体检、入职等工作。如无诚意者，请勿报名。

2、资质初筛

我校对应聘者提交的报名材料进行审核初筛，并于2024年3月27日17:00前在学校网站（http://www.hnjd.net.cn/）公布通过本批次通过资格初筛的应聘者名单，并公布考试公告。

3、现场资格审核

现场资格审核将于3月29日（星期五）8：30-15：30于校内进行。应聘者应当按照附件2的要求进行材料准备，于现场资格审核当日由本人（他人提交无效）进行材料的展示、提交与确认。审核完毕，下载对应岗位的试讲材料，领取准考证。

4、组织考试

考试由笔试、面试、试讲等部分构成，分3月30日（星期六）、3月31日（星期日）两天在校内进行。考试方式视不同招聘岗位职能需要确定。

笔试方式：闭卷。考试内容：《行政职业能力测验》、《公共基础知识》、《高等教育综合知识》。考试录用成绩标准：总成绩为100分，考生总成绩为65分（含）以上的按招聘计划数择优录用。各环节成绩均按四舍五入保留小数点后两位。教师岗位笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的20%，试讲占总成绩的30%；管理岗位及辅导员岗位笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%；其中岗位代码9的考生笔试占总成绩30%，面试试讲（含专业技能测试）占总成绩70%。通过笔试的考生原则上按3:1入围面试试讲；其中岗位代码9的考生原则上按5:1入围面试试讲。从高到低进行排名，按岗位职数进行择优录用。

5、体检及考察

根据综合考核结果经考察择优按招聘岗位数1：1确定体检人选。服从学校统一安排，在规定的时间内到指定医院进行体检。体检参照公务员录用标准执行，体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现（政治审查）、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。未按时未按要求参加体检者，视同放弃录取资格。有体检或考察不合格或放弃资格者，经公开招聘工作领导小组讨论，按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补1人（总成绩为65分（含）以上，递补不超过1次）。

6、确定拟聘人员。学校组织人事部按程序报批、确定拟聘人选。

7、公示。拟聘人员在学校网站进行公示，公示期为5个工作日。

8、办理聘用。公示期满无异议，学校按管理权限报主管部门办理入职手续（拟聘人员未能在规定期限内完成入职手续办理的，按自动放弃处理）。

9、纪律监督。招聘工作坚持公开、公平、竞争、择优的原则，严格招聘纪律，接受社会监督。

四、联系方式

学院地址：湖南省湘潭市岳塘区下摄司街2号

学院网址：http://www.hnjd.net.cn/

联系人：包老师、梁老师

学校邮编：411101

电子邮箱：hndqzp@163.com

电话：0731-52810253

附件1：湖南电气职业技术学院2024年度第二批公开招聘招聘计划及岗位要求

岗位代码	单位	部门	岗位名称	需求人数	任职资格要求（学历、专业、经验）
1	电梯工程学院	机电一体化教研室	专任教师	2	1.35岁以下，硕士研究生及以上； 2.电气工程及其自动化、机电一体化、控制科学与工程、动力工程、能源动力、机械设计制造及自动化或其他机电类专业； 3.具有3年以上对口工作经历或有从事机电一体化等相关工作经验的优先考虑。 4.具有电工中级或以上职业资格等级证书的优先考虑。
2	电梯工程学院	机械设计与制造教研室	专任教师	1	1.35岁以下，硕士研究生及以上； 2.机械设计与制造、机械工程、增材制造或其他机械类专业； 3.具有3年以上对口工作经历或有从事机械设计与制造等相关工作经验的优先考虑。 4.具有车工中级、数控车中级或以上职业资格等级证书的优先考虑。
3	电梯工程学院	城轨教研室	专任教师	3	1.35岁以下，硕士研究生及以上； 2、控制科学与工程、电气工程、机械制造及其自动化、机械电子工程等机电类相关专业； 3、具有3年以上对口工作经历或有从事城轨机电相关工作经验的优先考虑。
4	电梯工程学院	工业互联网应用教研室	专任教师	2	1.35岁以下，硕士研究生及以上； 2.电气工程、自动化、控制科学与工程、软件工程等机电类、信息类、计算机类相关专业； 3.具有3年以上对口工作经历或具有从事工业互联网应用、智能制造等相关工作经验的优先考虑。
5	风能工程学院	电气自动化技术教研室	专任教师	3	1.35岁以下，硕士研究生及以上； 2.电气自动化技术、电力系统及其自动化、电气工程、电子科学与技术、电路与系统、控制科学与工程、控制理论与控制工程、电子信息、控制工程、人工智能、高电压与绝缘技术、新能源等相关相近专业等相关专业。 3.具有3年以上相关企业经历者，优先考虑。
6	经济管理学院	现代物流管理教研室	专任教师	1	1.35岁以下，硕士研究生及以上； 2.物流管理专业、物流工程专业、交通运输专业； 3.有1年以上行业企业工作经验，具备相应资质和一定的服务社会能力者优先。 4.具备“双师型”教师素质和一定服务社会能力者优先。
7	经济管理学院	电子商务教研室	专任教师	1	1.35岁以下，硕士研究生及以上； 2.电子商务专业、艺术设计类专业、营销管理类专业； 3.有1年以上行业企业网络营销、网站推广及电子商务项目运作经验者优先。
8	公共课部	数学教研室	专任教师	2	1.35岁以下，硕士研究生及以上； 2.数学专业； 3.有一年以上教学经验者优先，有副教授及以上职称者优先。
9	公共课部	体育教研室	专任教师	3	1.35岁以下，硕士研究生及以上； 2.体育专业； 3.有一年以上教学经验或擅长篮球、羽毛球及排球者优先。
10	思政课部	思政课部	专任教师	1	1.35岁以下，硕士研究生及以上； 2.马克思主义理论、思想政治教育,哲学、党史等专业； 3.中共党员（含预备党员）；； 4.具有2年及以上高校思政课教学经历者优先；具有参加省级思政类教学比赛获得相关荣誉者优先
11	学生工作部		辅导员1	3	1.35岁以下，硕士研究生及以上； 2.中共党员（含预备党员）； 3.专业不限； 4.限男性，要求入住男生宿舍； 5.有高校学生管理工作经验者优先。
12	学生工作部		辅导员2	4	1.35岁以下，硕士研究生及以上； 2.中共党员（含预备党员）； 3.专业不限； 4.限女性，要求入住女生宿舍； 5.有高校学生管理工作经验者优先。
13	团委	团委	团委干事	1	1.35岁以下，硕士研究生及以上； 2.中共党员（含预备党员）； 3.专业不限； 4.有学生干部经历或高校共青团工作经验者优先。
14	党政办公室		档案管理员	1	1.35岁以下，硕士研究生及以上； 2.中共党员（含预备党员）； 3.档案学专业； 4.有档案工作经历优先。
15	宣传统战部		宣传干事	1	1.35岁以下，硕士研究生及以上； 2.新闻传播类相关专业； 3.具有较强的文字写作能力和新闻素养；能吃苦耐劳，有新媒体运营、无人机操作、图文影像编辑相关工作经验者优先。
16	教务处		教学干事	1	1.35岁以下，硕士研究生及以上； 2.计算机、软件工程、大数据、网络工程、信息类等相关专业； 3.有3年以上对口工作经历或有软件开发、网页设计等相关工作经验的优先考虑。
17	电梯工程学院	教务员	教务员	1	1.35岁以下，硕士研究生及以上； 2.专业不限。能够熟练使用常见办公软件，熟悉公文写作，有较强的文字编辑能力、协调沟通能力； 3.同等条件下有行政管理经验者优先考虑。
总计				31

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