为适应公司快速发展需要，充实人才队伍，优化员工队伍结构，现面向社会公开招聘相关工作人员，具体事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照岗位设置所需条件要求，招聘德才兼备优秀人才。
二、基本条件
1、具备良好的道德修养，遵纪守法、品行端正、爱岗敬业;
2、具有较强的团队协作精神、工作协调能力及语言表达能力;
3、具备履行的身体素质和心理素质。
三、招聘计划及岗位分配
人事行政经理/主管1名
法务主管1名
综合管理部文员1名
财务会计1名
财务出纳1名
招商营运总监/经理3名
招商主管/专员3名
招商运营部文员1名
市场推广经理1名
设计主管1名
工程经理1名
工程主管2名
强电技工1名
暖通技工1名
工程部文员1名
岗位计划表详情见附件1
四、招聘程序与办法
（一）报名和资格审查
1.报名时间：自
2.报名方式：本次招聘全部采取网络报名的方式进行，结合现场报名。本次报名使用统一简历模板，模板详见《凤台县州来商业运营管理有限公司公开招聘人员报名资格审查表》（附件2，以下简称“资格审查表”）。
3.应聘人员需在报名时间内将《资格审查表》(电子版)以及身份证、学历(学位)证书附学信网认证学历证书电子注册备案表、工作经历等其他佐证材料扫描件以一个压缩包形式发至邮箱derek-feng@139.com。邮件标题请注明“应聘岗位+姓名”，应聘登记表预留的电子邮箱及手机号码请务必填写准确，并及时留意您的邮箱或手机信息。
4.每名应聘人员限报一个岗位。任职要求中涉及的时间计算截至
（二）体检和考察
体检标准参照公务员录用体检通用标准，体检合格者列为考察对象。体检、考察不合格或考生自动放弃出现缺额时，招聘单位有权决定是否从该岗位其他人员中选取综合成绩最高者进行递补。
（四）合同签订
招聘程序完成后，拟录用对象与公司签订用人合同书，实行合同管理。聘用期内如有违法违纪、违反公司员工守则的行为，将按相关规定予以处理。人员不足时，公司可按成绩替补或重新组织招聘考试，以满足用人单位的用工需求。
（五）工资待遇
试用期6个月，工资福利待遇按照招聘公告中岗位薪酬执行。
四、其他事项
1.录用后，工作岗位、地点、用人方式由公司统一安排。
2.招聘工作严格执行政策，严肃工作纪律，严格考风考纪，统一组织、分步实施，自觉接受纪委监委部门和社会各界监督。本次招聘工作期间，有关动态与信息将在凤台县人民政府网（http://www.ft.gov.cn/）公布。
4.有关招聘事项由凤台县州来商业运营管理有限公司负责解释。
联系人：冯先生；联系电话：0554-8118888
附件：附件1：凤台县州来商业运营管理有限公司招聘岗位表.xlsx
附件2：凤台县州来商业运营管理有限公司公开招聘人员报名资格审查表.docx
凤台县州来商业运营管理有限公司
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.ft.gov.cn/xwzx/gsgg/8127934.html
