合肥包河区人力资源开发有限公司受合肥印象滨湖旅游投资发展有限公司委托招聘工作人员3人，公告如下：
一、委托招聘企业简介：
合肥印象滨湖旅游投资发展有限公司成立于2012年6月（前身为合肥印象包河旅游开发管理有限公司），注册资本1亿元，是包河区国有龙头企业。目前管辖景区、公园面积50余平方公里，水域面积70平方公里。承担环巢湖
合肥正原研体文化发展有限责任公司（以下简称正原公司）成立于2021年2月，是印象滨湖旅投公司的全资子公司，主营业务有研学教育、商业活动、体育运营、文创事业四大板块以及部分场地运营管理。正原公司以滨湖国家森林公园为核心平台，积极打造以“森林课堂”为主题的品牌文化教育项目，为学生提供自然教育研学服务。荣获全国中小学生研学实践教育基地、全国林业科普教育基地、全国林草科普基地、安徽省青少年生态文明教育体验基地、合肥市中小学生校外素质教育基地、合肥市研学旅行基地、合肥市环境教育基地等荣誉。
二、岗位及要求：
因工作需要，现为子公司合肥正原研体文化发展有限责任公司面向社会公开招聘研学导师2名，新媒体运营人员1名，相关要求如下:
(一)研学导师1名
1.本科及以上学历，35周岁及以下（
2.能够设计研学课程，基于活动方案，实地踩点，优化活动执行手册和逐字稿；按照要求完成研学活动的授课、组织、资源协调和其他执行工作，对满意度和成本控制负责；优化学生安全，体验等执行标准；
3.性格外向活泼，具有耐心和高度责任心，喜欢孩子，热爱教育；较强的讲解，组织，沟通和快速学习能力；具有高度上进心，乐于学习团队建设与管理技能。
4.退伍军人及中共党员优先;
5.拥护中国共产党的领导，有较强的事业心和责任感，遵纪守法，具有良好的职业道德素质;身体健康，能适应本职工作要求。
（二）研学导师（体育类）1名
1.专科以上学历，35周岁及以下（
2.有足球教练员、裁判员证书或者有足球培训、足球俱乐部工作经验优先；
3.有球类场地管理工作经验者或持有相关证书优先；
4.具有良好的沟通协调能力、服务意识和责任心。
5.拥护中国共产党的领导，有较强的事业心和责任感，遵纪守法，具有良好的职业道德素质;身体健康，能适应本职工作要求。
（三）新媒体运营1名
1.本科以上学历,专业不限,35周岁及以下（
2.具备写作能力，能够写作新闻稿并且使用新媒体平台编辑发布；
3.对新媒体玩法有深入理解，负责新媒体营销目标设定与运营整体规划管理，能把控社交媒体、搜索引擎、网络广告等投放策略。
4.拥护中国共产党的领导，有较强的事业心和责任感，遵纪守法，具有良好的职业道德素质;身体健康，能适应本职工作要求。
三、有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）违反国家法律法规，受过刑事责任追究的（含宣告有罪免于刑事处罚的）；
（二）有违法违纪行为正在被立案调查的；
（三）受党纪、政纪处分或曾被辞退、解聘、开除公职的；
（四）道德败坏，有不良行为受过公安机关处理的；
（五）在读的全日制普通高校学生；
（六）其他违反法律法规规定的人员。
四、招聘程序和办法
（一）报名及资格审查
1.本次招聘报名采取网上报名、现场资格复审相结合的方式进行。报考人员登录合肥包河区人力资源开发有限公司网站报名链接https://www.bhqhr.com/announcement/index.php?id=110注册报名信息，经线上初审合格后，关注后续测评通知。
2.报名、审核时间：
3.人才测评安排，报名结束后根据报名情况，在合肥包河区人力资源开发有限公司网站发布公告通知。
4.人才测评结束后，安排资格复审。
5.注册、审核过程中，如有相关问题请咨询：0551-62799219/62799217。
（二）注意事项：
1.资格复审时须提供打印报名表，本人有效身份证件、毕业证及学信网验证报告，工作经历证明和相关资格证书的原件及复印件。
2.报名人员所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格。招聘期间，报考人员须保持通讯畅通，并在包河区人力资源市场网、包河区人力资源开发有限公司网站关注招聘动态。
（三）体检和考察
1.体检标准参照有关入职体检标准，体检费用由考生自理。
2.如拟聘用对象自动放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺，在参加该岗位人才测评人员中总成绩从高分到低分依次等额递补。体检、考察合格的人员，在包河区人力资源开发有限公司网站公示3个工作日。
五、聘用手续
年综合收入不低于10万元(含五险两金，试用期3个月，公积金、企业年金满一年后购买)。
咨询电话：0551-62799219
合肥包河区人力资源开发有限公司
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