公司简介
四川长虹电源股份有限公司（国营第七五六厂），位于绵阳市经济技术开发区，工厂占地200余亩，员工1300多人，其中专门从事电源系统研发的中、高级工程技术人员220余人。公司现拥有专利67项，其中20项发明（2项国防专利），45项实用新型，2项外观专利，已完成和正在承担的国家级重大型号高新工程项目100余项，包括J-XX、Z-XX、Y-XX、DF-XX和各类军用无人机等项目。
公司技术实力雄厚，其自主研发电源系统设备和蓄电池产品的能力处于国内领先地位；公司生产电源系统（含光伏电源）及各类蓄电池产品（聚合物锂离子蓄电池、氢镍蓄电池、铁镍蓄电池、银锌蓄电池、镉镍蓄电池、液体电池和燃料电池）等系列产品，广泛应用于航空、铁路、城市轨道交通（地铁、轻轨等）、通讯、照明、可再生能源（风能、太阳能）、AGV、UPS、家电等军民用领域。
因公司经营需要，面向长虹集团范围内公开招聘3名基层干部，招聘岗位分别为：电源事业一部副部长（1名）、绵阳虹源科技有限责任公司/电源事业二部副总经理/副部长（1名）、电源事业三部副部长（1名），具体招聘信息如下：
一、电源事业一部副部长（1名）
岗位职责：主要协助电源事业一部部长开展以下工作：
1、负责组织公司镍镉、银锌电池及轨道交通电源系统产品工艺技术、生产制造（含新品生产制造管理）工作；
2、根据公司一级质量管理体系要求建立二级质量管理体系；
3、根据公司一级设备维修管理体系要求建立二级设备维修管理体系；
4、根据公司一级人力资源体系要求建立二级人力资源管理体系；
5、根据公司一级财务管理体系要求建立二级财务管理体系；
6、参与公司供应链管理过程中的相关管理工作；
7、负责建立产品技术服务二级服务体系；
8、负责部门安全、保密、环保管理工作。
二、绵阳虹源科技有限责任公司/电源事业二部副总经理/副部长（1名）
岗位职责：主要协助绵阳虹源科技有限责任公司/电源事业二部总经理/部长开展以下工作：
1、负责组织公司储能业务、电芯业务的工艺技术、生产制造工作；
2、根据公司一级质量管理体系要求建立二级质量管理体系；
3、根据公司一级设备维修管理体系要求建立二级设备维修管理体系；
4、根据公司一级人力资源体系要求建立二级人力资源管理体系；
5、根据公司一级财务管理体系要求建立二级财务管理体系；
6、参与公司供应链管理过程中的相关管理工作；
7、负责建立产品技术服务二级服务体系；
8、负责部门安全、保密、环保管理工作。
三、电源事业三部副部长（1名）
岗位职责：主要电源事业三部部长开展以下工作：
1、负责组织公司电气产品工艺技术、生产制造（含新品生产制造管理）工作；
2、根据公司一级质量管理体系要求建立二级质量管理体系；
3、根据公司一级设备维修管理体系要求建立二级设备维修管理体系；
4、根据公司一级人力资源体系要求建立二级人力资源管理体系；
5、根据公司一级财务管理体系要求建立二级财务管理体系；
6、参与公司供应链管理过程中的相关管理工作；
7、负责建立产品技术服务二级服务体系；
8、负责部门安全、保密、环保管理工作。
四、任职要求
1、严格遵守国家法律法规、党内纪律，无违法犯罪、严重经济违法违纪等行为；具有良好的职业道德素质，有较强的事业心、责任心、廉洁奉公、严于律己；
2、大学本科及以上学历（全日制），身体健康，年龄45（含）周岁以下；
3、近3年年度考评结果均应为良好(B)及以上，具有五年以上管理相关工作经验。
4、具有良好的执行、组织、管理和协调、交际能力，有较强的分析能力和解决问题能力。；
五、报名截止日期：2024年3月4日。
六、薪酬待遇：公司基层干部待遇，试用期6个月。
七、工作地点：四川省绵阳市
八、招聘程序
1、资格审查：按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单。
2、招聘方式：根据资格审查和初步甄选的情况，以邮件、短信或电话方式通知合格应聘人员，参加面试事项。
3、确定拟录用人员：面试结束后，以电话方式和邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。
4、正式聘用：拟聘用人员按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后，以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。
5、其他未尽事宜按公司《干部管理办法》程序执行。
6、特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。
九、报名方式
有意向者请填写《员工竞聘报名表》（见附件）发送至邮箱dygs32@changhong.com
十、监督投诉渠道
长虹集团纪检部门联系电话：0816-2418450
长虹集团纪检部门监督邮箱：chjw@changhong.com
绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2224919
绵阳市国资委“护国资”邮箱mygzwdjk@163.com
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来源链接：
http://gzw.my.gov.cn/gqrczp/43869936.html
