一、招聘岗位及条件
(一)高中各学科教师
1.政治素养好，遵守国家法律、法规；热爱教育事业，有较强的事业心、责任心，品行端正，无违法犯罪行为；
2.具有与应聘职位相应的教育教学能力、心理素质、专业素养和专业能力，能胜任班主任教育教学和学生管理工作；
3.本科及以上学历，并取得相应的普通高中教师资格证书；
4.应聘者应具有规定的“普通话”等级证书(语文、英语、音乐教师需二级甲等及以上，其他学科教师需二级乙等及以上)；
5.优秀大学毕业生、教育教学成果突出者、有从教普通高中毕业班教育教学经历，并获区县以上骨干教师等荣誉的优秀教师可优先录用；
6.应聘人员提交的应聘资料必须真实、可靠，凡弄虚作假者，一经查实，取消录用资格。
(二)宣传企划
1.全日制本科以上，有相关宣传工作经验；
2.负责撰写学校重大活动策划、方案和执行，包括策划案、新闻稿、场地布置、活动照片拍摄、视频拍摄、剪辑等；
3.负责收集整理学校品牌宣传所涉及的各类资料，并建立资料库；
4.配台集团的品牌宣传、策划等工作；
5.负责学校相关新闻报道的文字撰稿，公众号稿件排版发布，网站更新维护管理；
6.熟练运用各类公众号排版编辑器、PS、Pr、剪映等软件；
7.薪酬待遇面议。
(三)财务会计
1.全日制本科以上，5年以上会计工作经验，初级会计职称以上；
2.熟练使用电子表格、财务软件等各种办公软件；
3.仪表端正，身体健康，性格开朗，情绪稳定，有团队精神，无违法犯罪记录；
4.薪酬待遇面议。
(四)具有以下条件的在职教师直接面试，待遇面谈
1.获省、市级骨干教师荣誉称号。
2.省特级教师、中学正高级教师。
3.获地市级及以上党委政府或教育行政主管部门授予的优秀教师、学科带头人、教学名师、教学能手、优秀班主任、优秀青年教师、优秀专业技术人才等荣营称号。
4.近五年来参加地市级及以上现场优质课赛、教学技能比赛、基本功比武(赛)获得一等奖或特等奖。
二、福利待遇及成长晋升
(一)福利待遇
1.可认定支教：在田阳民族高中的教学经历可认定为支教经历。
2.薪资待遇：学科带头人综合年薪18-30万元；在职骨干教师综合年年薪15万元起，具体待遇面议；优秀应届毕业教师月薪5-8千起。
3.福利优厚：入职后学校免费提供教师公寓住宿(拎包入住)，享受五险一金、法定节假日休息、重大节日慰问、餐补、教师年度免费体检、子女入学优惠等。
(二)成长晋升
1.专业成长轨迹：
新锐青年教师→成熟骨干教师学科教学名师→集团名师→集团首席名师
学科教师→备课组长教研组长→集团名师→集团首席名师
2.管理晋升平台：
学科教师→班主任/副班主任→年级干事一年级管理干部/中层管理干部→校级管理层→集团管理层
三、招聘流程
投递简历→简历筛选-→笔试→面试→体检→签约录用
(一)简历投递方式：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名，联系电话：黄老师13317769752(微信同号)（来电时请说明是在高校人才网看到的信息）。
(二)简历筛选：学校将依据岗位计划与要求对简历进行审查，资格审查通过者，学校将以电话或邮件方式通知参加笔试或面试。
(三)笔试内容：相关学科专业知识。
(四)面试方式：片段教学、课堂试讲(具体以电话通知为准)、面谈。
(五)体检：凭二级甲等以上医院体检报告单。
(六)录用：笔试、面试合格者按要求签订合同，办理入职手续。
