为进一步加强专业技术人才队伍建设，优化队伍结构，经双江自治县人民政府研究，报临沧市人力资源和社会保障局批准，我县事业单位引进急需紧缺专业人才3人，现将相关事宜公告如下：
一、引进招聘人数、对象和条件
（一）引进招聘人数：双江自治县第一完全中学3人。具体招聘岗位分别是：高中数学教师1名，高中英语教师1名，高中物理教师1名；
（二）引进招聘对象
引进招聘对象为：2024年毕业的全日制普通高校本科（一本）并取得学士学位及以上学历的未就业毕业生（含2022年至2023年毕业的全日制普通高校一本并取得学士学位及以上学历的未就业毕业生）。其中：“985”“211”院校毕业的不限师范类专业，但须持有高级中学教师资格证书，非“985”“211”院校毕业的须为师范类专业且持有高级中学教师资格证书。
（三）引进招聘条件
1.基本条件
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）年龄在18周岁以上、35周岁以下，对于2024年应届硕士、博士研究生（非在职人员），放宽到40周岁以下。年龄计算截止日期为
（3）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（4）具有招聘岗位所需的年龄、学历、学位、专业和技能，符合报考岗位要求的其他资格条件；
（5）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（6）具有良好的政治素质和道德品行，热爱教育事业，有长期在双江工作的决心，同意签订意向性就业协议，如有违约按照协议规定承担违约责任。
2.资格条件及专业要求
详见《附件1：双江自治县2024年事业单位急需紧缺专业人才引进招聘岗位信息表》。
3.有下列情形之一不得报名应聘
（1）受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（2）被开除中国共产党党籍的人员，有证据证明有吸毒史或有吸毒嫌疑的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
（3）各级公务员招聘和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员；
（4）参加公务员招考和其他各类事业单位招聘被确定为拟录用（聘用）的人员；
（5）聘用后与聘用单位构成回避关系岗位的人员；
（6）法律法规和政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
二、引进招聘程序
1．网络报名
（1）报名时间：
（2）报名方式：本次人才引进采取网络报名，符合条件人员将签字按手印的报名表扫描件和可编辑的报名信息汇总表传至指定邮箱。
①填写报名登记表。报名人员按表格要求填写个人基本信息并上传个人近期一寸免冠正规照片，填写的信息务必真实有效。
②提交材料。报名人员将报名登记表、可编辑的报名信息汇总表、身份证、毕业证、学位证、学业成绩表、教师资格证书、毕业生就业推荐表、在校期间学习成绩单（须盖有学校教务处公章）、学校证明（需有姓名、身份证号、入学时间、录取批次、毕业时间、所学专业、学历、学位、在校期间是否受过处分等考生基本情况的内容，并盖有学校或学生处公章），2022年至2023年毕业的报名人员还需提供教育部学籍在线验证报告（自行上“学信网”下载打印复印件）、提供生源地人力资源和社会保障部门出具的未就业证明或失业证等电子版照片或扫描件打包，上传至指定邮箱。
③报名材料格式要求
请使用文件夹存放报名材料，文件夹名称统一命名为：姓名+报考岗位+联系电话（如：张三高中数学139883XXXXX）文件夹里所有材料分别命名为：姓名+材料类型（如：张三身份证）。
④报名邮箱、联系人及联系电话
每位考生限报1个岗位，请考生将材料打包发至双江自治县第一完全中学邮箱：lcsjyz@126.com，联系人及联系电话：
2.资格审核
（1）资格审查及考试通知。由工作组严格按照招聘条件对报名人员进行资格审查，审查合格者方可进入考试程序。资格审查符合学校招聘要求的应聘者，学校以电话方式通知其参加考试。
（2）每个岗位需有3名及以上应聘人员报名方可组织考试，若应聘岗位人数不足，经县人才工作领导小组批准后方可组织考试。
3.考试时间、地点和方式
考试采取面试（微型课）的形式进行。面试在县纪委监委、县委组织部、县人社局、县教体局等部门指导监督下进行。实行程序、结果公开，并接受社会监督。主要考察应聘者语言表达能力、应变能力、专业知识等综合素质，采取百分制计分，由考试考核组组织实施。
（1）面试内容：
根据相关学科的教学内容由专家组织命题。
（2）面试方式：
应聘人员按照应聘岗位要求的微型课内容进行面试，并在面试前将教案（一式3份）现场分发给3位评委，面试时间为10分钟。考试考核组按照《评分标准》及要求对应聘人员进行考察和测评。
（3）面试顺序：
提前15分钟由工作人员核对应聘人员信息，并组织应聘人员进行抽签，按抽签顺序号进行面试。
（4）面试时间及地点安排：
①面试时间：根据报名等情况另行通知。
②面试地点：双江自治县第一完全中学。
（5）成绩公布
面试成绩在计分核实签字确认后当天公布。
（6）签约
按专业技能考试成绩由高到低确定签约人选，并签订就业协议书。
（7）资格复审
待签约对象毕业后，持岗位要求的学历证、学位证及相关资格证书原件及复印件到招聘单位进行资格复审，因资格复审不合格出现空缺按成绩从高到低依次递补一次。
（8）体检
签约对象资格复审通过后进行体检，体检按《人力资源和社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）规定执行，确认是否符合拟聘所需的身体条件，相关费用由拟聘人员自理。
（9）公示
依据相关要求，体检、政审、考核等合格的拟聘用人员名单将在双江自治县人民政府公众信息网上进行为期7天的公示。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
（10）聘用
经公示无异议，按规定程序报县人民政府和市人力资源和社会保障局审核批准，办理聘用手续。拟聘人员在接到聘用通知后，须在规定时间内持相关证明材料到招聘单位报到。无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。
三、有关要求
（一）双江自治县2024年事业单位急需紧缺专业人才引进工作在双江自治县人力资源和社会保障部门和机构编制部门的监督下进行，自觉接受县纪检监察机关的监督监察。
（二）参加招聘的工作人员要严格遵守工作纪律，自觉抵制不正之风，公开公平公正做好招聘工作，对违反招聘纪律的工作人员，严格按照有关规定进行严肃处理。同时，与应聘者有回避关系的，应予以回避。
（三）参加应聘人员要实事求是，如实反映自身情况，自觉遵守招聘纪律和考试秩序，对违反招聘纪律、参与考试作弊、弄虚作假、隐瞒真实情况，在招聘过程中及聘用后发现不符合条件的人员，一经查实，招聘单位或招聘工作主管部门可随时中止或取消其报考资格和聘用资格,情节严重者移交司法机关处理。
（四）参加应聘的人员应保持报名登记的联系电话畅通，若因考生联系电话不畅通或其他个人原因造成的后果，由考生本人自负，即视为自动放弃考试、应聘资格。
（五）在招聘过程中若没有符合招聘条件的人员，则不再对此岗位进行招聘,不再作调剂处理。
（六）未尽事宜，请与招聘单位联系。
双江自治县教育体育局联系人：
双江自治县第一完全中学联系人：
双江自治县人力资源和社会保障局
双江自治县教育体育局
附件【附件1：双江自治县2024年事业单位急需紧缺专业人才引进招聘岗位信息表.xls】
附件【附件2：双江自治县2024年事业单位急需紧缺专业人才引进招聘报名登记表.xls】
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.shuangjiang.gov.cn/info/1029/97658.htm
