根据中心工作需要，拟面向社会紧急公开招聘临床医生2人，具体如下:
一、招聘人员类别及人数
临床类
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵纪守法，品行端正。
3.岗位所需的专业知识及专业技能。
4.能熟练操作计算机。
（二）岗位条件
（三）有下列情况之一者，不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除中共党籍、开除公职的；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的；
4.尚未解除党纪、政纪处分的；
5.法律、法规规定不得招聘为医疗卫生专业技术人员的其他情形；
6.被纳入失信被执行人名单的；
7.有违反其他规定不适宜报考事业单位的。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名方式：报名采取现场报名方式，同时现场资格审查，并填写《成都高新区合作社区卫生服务中心招聘人员报名信息表》。
2.报名及资格审查时间：
3.报名地点：成都高新区合作社区卫生服务中心（合作街道清源环街171号）综合楼四楼412办公室，联系人：高老师，联系电话：028-87876283转8070。
4.报名人员现场报名时进行资格审查，资格审查时需提交以下材料：①本人有效身份证原件及复印件；②《成都高新区合作社区卫生服务中心招聘人员报名信息表》、近期1寸蓝底免冠正面照片一张；③报名资格条件要求的相关材料原件及扫描件（学历证书、学位证书、执业证、职称证、劳动合同、社保缴费清单、其他此次招聘要求的证明材料等）。
5.报名要求：①报名时应聘人员提供的信息和材料应该真实完整，任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消聘用资格，所造成的一切后果由应聘人员本人承担；②应聘人员报名时所留联系电话应准确无误，在招聘期间应保持通讯畅通。应聘人员因联系电话有误、通讯不畅通而造成的一切后果由应聘人员本人承担。
（二）考核
1.技能考试。技能考试根据岗位特点及需求采取现场考核。技能考试成绩满分为100分。
2.综合面试。按应聘人员报考岗位的技能考试成绩从高分到低分按不低于1:2的比例依次进入综合面试。达不到上述比例的，可适当下调开考比例或者调减招聘岗位。综合面试成绩满分为100分。
3.总成绩计算
总成绩满分为100分，按高分到低分的顺序确定拟录用人员。
总成绩＝技能考试成绩×50%+综合面试成绩×50%。
（三）体检
1.体检参照事业单位人员招聘体检相关要求执行，在指定医院进行，所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。
2.进入体检人员初次体检不合格的，可在接到体检结果通知3日内申请在指定医院复检1次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
3.因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位总成绩从高分到低分依次等额递补。递补只进行1次。
（四）政审考察
对体检合格的人员进行政审考察。因个人原因导致招聘单位和主管部门无法对其进行考察或考察不合格出现的空额不再递补。
四、聘用管理
拟聘人员应在规定的时限内报到并办理入职手续，与合作社区卫生服务中心签订劳动合同。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。
五、纪律和监督
为保证招聘工作的公开、公平、公正，接受社会及有关部门的监督，监督电话：18980469606。
附件：成都高新区合作社区卫生服务中心招聘人员报名信息表.docx
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