东莞银行总行风险管理部2024年诚聘英才

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基本信息
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关于我们:

东莞银行股份有限公司成立于1999年,下辖1个总行营业部和13家分行。自成立以来,东莞银行秉承“与您更近,和您更亲”的企业愿景及“责任、专业、稳健、团队、快乐”的核心价值观,注重加强敏捷管理,以适应客户服务需求,实现高质量发展,致力于为客户提供优质、高效、完善的金融服务。

期待您的加入,携手共创未来!

一、招聘岗位人数及岗位要求:

招聘岗位

需求人数

岗位职责

任职条件

信息科技风险管理岗(或对应专技职务)

若干

1.持续完善信息科技风险管理相关政策和制度;

2.持续完善全行信息科技风险管理策略;

3.定期对网络安全、数据安全、业务连续性管理等关键风险领域进行检查评估,深挖风险隐患并推动落实整改,确保关键风险领域得到恰当的控制;

4.搭建并持续优化信息科技风险指标监控体系,确保监测指标能够反映信息科技风险状况;

5.持续实施信息科技风险指标监测,提示、督促及时启动异常指标调查程序并制定行动改进方案,确保信息科技风险控制在合理水平。

知识技能:具备较好的信息科技及金融知识,熟悉银行相关业务和管理系统的运作,掌握银行风险管理的基本知识,拥有良好的SQL、VBA、EXCEL等操作技能。具有CISA、CISM、CBCP、CISP、CCNP等及计算机相关中级(含)以上专业技术职称或相应资格证者优先;

能力要求:掌握较好的信息科技风险管理专业理论知识,熟悉银行业信息科技相关业务和操作流程,熟悉银行业信息科技相关监管政策,在网络安全、数据安全或业务连续性管理方面有良好的实践经验。

系统管理岗(或对应专技职务)

若干

1.推动全面风险管理信息化建设,制定我行风险管理相关系统的建设规划并推动落地实施,明确进度计划表及实施路径,根据实际情况进行动态调整;

2.统筹开展部门预算的规划、编制、使用、调整等各项工作,做好预算管理并维护部门内所有系统台账,及时掌握我部预算资源情况;

3.组织风险管理系统工具体系的建设及优化,做好需求调研、可行性分析、立项、开发、测试、上线及优化等全生命周期管理;

4.协同行内各部门及分支机构开展系统与相关业务系统的对接,推动业务全流程风险管控,提高业务发展及风险管理的效率及准确性。

知识技能:具备较好的信息科技及金融知识,熟悉银行相关业务和管理系统的运作,掌握银行风险管理的基本知识,拥有良好的SQL、VBA、EXCEL等操作技能;

能力要求:具备良好的学习、组织协调、沟通交流、分析判断、信息检索、文字表达能力以及团队合作精神。

大数据管理岗(或对应专技职务)

若干

1.搭建风险数据集市,梳理完善全面风险管理各项风险数据指标及口径文档,推动数据标准化建设,开展风险数据源的清理、补录、治理等管理工作;

2.组织风险管理数据体系的建设及优化,做好需求调研、可行性分析、开发、测试、上线及优化等全生命周期管理;

3.牵头风险数据治理体制建设及实施,完善相关数据的责任人体系、工作流程、考核问责等机制,开展数据质量排查整改,从数据采集录入端、加工处理端、数据质量监测端加强数据质量管控;

4.做好监管数据报送,配合监管部门、内外部审计等开展相关数据调研、数据统计、报告报表报送等工作。

知识技能:具备较好的信息科技及金融知识,熟悉银行相关业务和管理系统的运作,掌握银行风险管理的基本知识,拥有良好的SQL、VBA、EXCEL等操作技能;

能力要求:具备良好的学习、组织协调、沟通交流、分析判断、信息检索、文字表达能力以及团队合作精神。

二、工作地点:广东省东莞市

三、基本任职要求:

1.学历:大学本科及以上学历。

2.专业要求:数学、统计、会计、金融、经济、法律、计算机、物理、化学、材料等相关专业;

3.工作年限:本科3年及以上银行从业经验,硕士研究生可放宽至2年及以上银行从业经验。

“具体岗位职责和任职资格要求详见官网职位信息”

四、应聘材料投递方式:

1.点击下方“立即投递”,登陆本行招聘网站(http://dongguanbank.zhiye.com)进行注册,在“招聘动态—东莞银行总行风险管理部诚聘英才”页面选择意向职位网申。

2.简历投递截止时间:2024229简历投递后本行将按照应聘条件进行筛选,并通过电子邮箱及短信的形式通知符合资格的应聘者参加面试。本行将对应聘资料予以保密,谢绝主动来访。

3.联系方式:麦先生 0769-27239596(来电时请说明是在高校人才网看到的信息)

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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