广州银行成立于1996年9月，总部位于美丽的花城广州。自成立以来，依托中国经济腾飞的大好形势，乘广东改革开放先行先试的东风，以成为城乡百姓财富管理专家、中小企业成长伙伴、金融同业合作纽带为目标，锐意进取、开拓创新，全力服务地方经济社会建设，各项业务持续稳步发展，竞争实力显著增强，是国内具有一定知名度与地方特色的商业银行。中山分行于
一、招聘岗位及条件
（一）中后台岗位人员
1、公司金融部负责人1名
◆岗位职责
负责分行公司业务发展规划与开拓、产品管理与营销推动；负责分行公司业务条线人员的管理与培训、业务管理与考核等，确保总行下达分行各阶段性工作目标的完成。
◆任职条件
（1）原则上要求相关专业大学本科及以上学历，身体健康，品行端正，政治素质高，廉洁敬业，无违法违纪和处分期内的处罚记录，符合我行履职回避相关规定；
（2）6年（含）以上基层信贷工作经验，熟悉银行主要产品、业务或相关工作，具有优秀的管理能力和组织协调能力，较强的执行力、沟通能力，具有敏锐的市场洞察力和业务分析能力；
（3）年龄男性一般在45周岁（含）以下、女性一般在40周岁（含）以下；
（4）有股份制或大型国有银行相关岗位工作经验者优先。
（5）特别优秀者可以适当放宽招聘条件。
2、普惠金融部负责人1名
◆岗位职责
负责分行普惠业务发展规划与开拓、产品管理与营销推动；负责分行普惠业务条线人员的管理与培训、业务管理与考核等，确保总行下达分行各阶段性工作目标的完成。
◆任职条件
（1）原则上要求相关专业大学本科及以上学历，身体健康，品行端正，政治素质高，廉洁敬业，无违法违纪和处分期内的处罚记录，符合我行履职回避相关规定；
（2）6年（含）以上基层信贷工作经验，熟悉银行主要产品、业务或相关工作，具有优秀的管理能力和组织协调能力，较强的执行力、沟通能力，具有敏锐的市场洞察力和业务分析能力；
（3）年龄男性一般在45周岁（含）以下、女性一般在40周岁（含）以下；
（4）有股份制或大型国有银行相关岗位工作经验者优先。
（5）特别优秀者可以适当放宽招聘条件。
3、支行负责人3名
◆岗位职责
主要负责研究制订本机构业务发展规划、年度经营计划和营销计划，并负责督导实施；负责业务政策落实、产品推广、业务推动；负责牵头组织策划战略客户、重点客户的开发和深度挖掘；负责业务营销队伍建设、业务团队管理、业绩考核等相关工作；负责建立建全业务运行、管理的内控制度并组织实施等。
◆任职条件
（1）原则上要求相关专业大学本科及以上学历，身体健康，品行端正，政治素质高，廉洁敬业，无违法违纪和处分期内的处罚记录，符合我行履职回避相关规定；
（2）从事金融行业或其他相关专业岗位4年（含）以上，熟悉银行主要产品、业务或相关工作，具有较强的组织协调能力和沟通能力；
（3）年龄男性一般在45周岁（含）以下、女性一般在40周岁（含）以下；
（4）具有良好的团队管理能力和市场营销拓展能力，有本地丰富的客户资源及业务基础优先；
（5）符合银保监局有关高级管理人员任职资格规定。
（6）特别优秀者可以适当放宽招聘条件。
（二）营销类岗位人员
1、公司团队负责人3名
◆岗位职责
负责公司客户经理团队建设，业务营销及产品推动，完成各项业务指标，大力拓展市场占用有份额，并对团队资产质量负责。
◆任职条件
（1）大专及以上学历，身体健康，品行端正，廉洁敬业，符合我行履职回避相关规定，无违法违纪和不良记录；
（2）从事金融行业或其他相关专业岗位4年及以上，熟悉银行银行主要产品、业务或相关工作，具有较强的市场营销能力和丰富的客户资源；
（3）男性一般在48周岁（含）以下，女性一般在45周岁（含）以下。
（4）有丰富客户资源的可适当放宽条件。
2、公司客户经理8名
◆岗位职责
主要负责公司业务市场营销，完成公司业务考核指标；负责公司业务客户的营销推进、开拓维护和业务评估；负责公司授信业务全流程管理，并承担相应责任；做好风险防范、贷后管理等工作；履行岗位内控合规职责。
◆任职条件
（1）大专及以上学历，身体健康，品行端正，廉洁敬业，符合我行履职回避相关规定，无违法违纪和不良记录；
（2）从事金融行业或其他相关专业岗位1年（含）以上，或者具有市场营销、客户维护等相关工作经验；
（3）原则上年龄男性45周岁（含）以下，女性40周岁（含）以下。
（4）有丰富客户资源的可适当放宽条件。
3、理财经理4名
◆岗位职责
主要负责拓展和维护零售客户，积极营销我行各类理财产品和服务；为客户提供日常金融服务、综合理财规划服务、专业化的财富管理咨询和建议；深度挖掘客户资源，加强客户关系维护。
◆任职条件
（1）本科及以上学历，身体健康，品行端正，廉洁敬业，符合我行履职回避相关规定，无违法违纪和不良记录；
（2）从事金融行业或其他相关专业岗位1年（含）以上，或者具有市场营销、客户维护等相关工作经验；
（3）年龄男性一般在45周岁（含）以下，女性一般在40周岁（含）以下；
（4）特别优秀者可以适当放宽招聘条件。
二、应聘程序
1、官方网站：登录广州银行官方网站：http://www.gzcb.com.cn/，点击“人才招聘—社会招聘”查看中山分行招聘职位并投递简历。
2、官方微信：关注“广州银行招聘官微”微信公众号，点击“我要应聘-社会招聘”，查看中山分行招聘职位并投递简历。
3、邮箱投递：登陆广州银行官方网站：http://www.gzcb.com.cn/，点击“人才招聘—申请表单下载”，下载《广州银行应聘登记表》，完整填写个人信息及应聘岗位，将报名表电子版发至邮箱：hr_zhongshan@gzcb.com.cn，邮件主题统一命名为“应聘岗位***——姓名***”（推荐投递方式）。
4、为保证我行在简历初筛时清楚了解您的个人信息，请在线提交简历请详细完整填写各项信息，教育经历请从高中毕业后填写，工作经历从参加工作开始从前往后填写。应聘材料由我行代为保密，请确保您填写的所有个人资料真实、无误，如有虚假信息，我行有权取消录用资格。
广州银行股份有限公司中山分行
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
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