浙江大学科技园发展有限公司下属二级企业2024年2月公开招聘人员公告

岗位

人数

任职要求

二级企业

活动执行岗职员

2-3名

岗位职责：

1.了解并掌握负责辖区内人才科技条线所有政府部门（包含但不限于组织部人才办、人社局、科技局、经信局、产业平台等）的工作分工；

2.对接各政府部门分管负责人、执行负责人，推动与工作人员良好沟通，并促成“赛会培”合作；

3.熟悉负责辖区内人才、项目活动经费预算，以及每个项目申报流程、经费拨付流程及时间（包含但不限于创新创业大赛、科技创新峰会、科创培训服务、人才项目、奖励经费、科技项目、经信项目等）；

4.开展人才科技创新项目培训辅导、项目交流活动，对接投资机构、产业园区、孵化器等各类机构，提升品牌形象，提高行业辨识度，增加客户源积累；

5.保持与负责区域内重点（或规模以上）企业、以及已合作企业的高频沟通，为其制定人才科技战略规划，并促成合作。

任职条件：

1.大学本科及以上学历，经济管理类及工科相关专业优先；年龄35周岁及以下，条件优秀者可放宽年龄要求；

2.具有2年及以上科技成果转化工作经验或公共关系或人才招引工作经验；熟悉高校产学研合作流程；

3.有良好的沟通表达能力、抗压能力和风险意识，具备较强的政策研究及学习专业领域知识的能力；

4.工作地点：杭州。

二级企业

投资者关系岗职员

1-2名

岗位要求：

1.开拓投资人与优质项目资源，根据投融资策略，确定投资人范围，重点对接包括上市公司、产业投资人、政府引导基金、金融机构、高净值客户等潜在投资人；

2.完成项目与基金募资募资中立项、协议签署等工作；

3.定期进行市场LP梳理、拓展和拜访，维持良好的互动关系和有效的沟通，并组织相应的投资人活动；

4.负责投资者与行业专家，政府关系的沟通工作；

5.完成领导布置的相关工作。

岗位职责：

1.大学本科及以上学历，年龄35周岁及以下，条件优秀者可放宽年龄要求；

2.1年以上相关岗位工作经验，熟悉投融资服务业务流程；

3.拥有一定的金融机构、政府基金、行业协会等资源，能理解专业投资人的需求，并建立有效的沟通和信任关系；

4.资源整合能力强，链接能力及灵活性强。

二级企业

产业招商岗职员

2名

岗位职责：

1.根据公司制定的整体工作计划确定招商目标、招商计划、拓展渠道关系，带领招商团队按照产业定位开展招商工作；

2.参与产业项目市场调研，收集信息资料，分析行业结构不断完善招商目标清单；

3.维护与当地政府、协会、商会及意向企业等机构关系；

4.做好与浣江实验室沟通协同工作；

5.会同上级确定招商推介及线上线下推广方案，指导团队按照推广方案完成产业园区的宣传推广；

6.负责企业客户商务谈判、签约、入园手续等工作，做好园区企业服务工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，专业不限；35周岁及以下，条件优秀者可放宽年龄要求；中共党员优先；

2.了解科技成果转化和科创企业的发展规律，与科技创业者在不同阶段都能有效沟通；有产业地产招商、孵化器管理、创新服务、科创投行等相关工作经验者优先；

3.熟悉产业园区的运行模式和当地产业园区现状，熟悉行业专业知识及有关政策法规；具备较强的目标管理、沟通协调和人际交往能力，具备大客户跟踪谈判相关经验；

4.工作地点：杭州、诸暨。