根据公司业务发展需要，拟面向社会公开招聘劳务派遣法务专员一名，有关招聘事项公告如下：
一、招聘原则
秉持公平、公正、公开和平等、竞争、择优的原则
二、岗位职责
1、负责起草、审核、规范各类合同文本；
2、负责参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查；
3、负责检查监督合同履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题，尽量避免合同纠纷产生；
4、负责解答、协助咨询公司及各部门法律事务；
5、负责公司及部门内部其他相关法律事务；
6、负责代表公司参与法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动，解决公司有关经济往来中的法律事务。
三、招聘条件
1、全日制大专及以上学历，年龄35周岁以下，法律专业；
2、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法、诚实守信，无不良行为记录和违法犯罪记录；
3、身体健康，符合企业人员录用体检标准；
4、做事认真细致、吃苦耐劳，责任心强，熟知并认可应聘岗位条件，能较好适应岗位工作需要；
5、具有两年以上公司法务工作经验者优先；
6、熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策；
7、有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验；
8、具备良好的沟通能力和谈判技巧，诚信正直，文笔流畅，语言表达能力强；
9、具备较强的学习能力、良好的团队合作精神；
10、具有律师资格者优先，可以独立处理诉讼案件。
四、招聘程序
1、报名
报名时间：2024年2月2日－2024年2月8日。
应聘人员需提供以下材料，以压缩文件的形式（文件命名为“姓名”）发送至邮箱fangyurencai@163.com。
（1）报名表；
（2）身份证扫描件；
（3）毕业证书扫描件；
（4）学信网学历证明；
（5）无犯罪记录证明；
（6）职位需要的其他证明工作能力的资格证书。
2、资格审查
根据岗位招聘条件，对应聘人员进行资格审查。审核通过者，以电话方式通知应聘者进行面试。对出现不符合应聘资格或弄虚作假等违规问题的，不论那个阶段、哪个环节、一经查实，取消应聘或聘用资格。
五、招聘方式
采用面试和岗位试用相结合的形式，按照个人报名、资格审查、面试、体检等程序进行。
六、公示聘用
对拟聘用人选进行聘前公示，公示时间为3个工作日。公示期间未发现影响聘用问题的，按程序办理聘用手续。
七、聘用及待遇
岗位试用15天，合格后签订劳动合同，试用期三个月，工资待遇按照公司薪酬制度执行。
咨询电话：0537-6281913
附件：报名登记表.doc
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.yutai.gov.cn/art/2024/2/1/art_103839_2736354.html?xxgkhide=1
