01公司简介
中铁工程装备集团隧道设备制造有限公司（简称“中铁装备集团设备公司”），为世界500强企业—中国中铁股份有限公司（简称“中国中铁”）旗下中铁工业的重要成员企业中铁装备集团的全资子公司，是专业从事隧道专用设备研发制造和综合服务的大型国有企业。总部位于河南省新乡市卫滨区，公司拥有新乡、郑州三个生产基地，现代化厂房面积
02工作地点及应聘条件
工作地点
河南郑州或新乡。
基本条件
1.身体健康，诚实守信，品行端正，遵章守纪且无违法犯罪记录。
2.具有良好的职业素养、人际沟通能力，团队协作能力强。
3.勇于接受挑战和承受工作压力，服从工作安排。
资格条件
1.全日制本科及以上学历，专业对口，具备履行岗位职责所需的组织协调能力、应对解决突出问题的能力、专业知识和工作经验。
2.年龄一般不超过40周岁，条件优秀者可适当放宽。
03招聘岗位
机械工程师
招聘人数：20人
01学历要求:
全日制本科及以上学历。
02任职要求：
1.机械设计制造、机械自动化等相关专业；
2.具备3年以上相关企业工作经验，有机械设计基础优先考虑；
3.掌握机械设计、制造、自动化类专业知识，熟悉工程机械图纸设计；
4.熟悉隧道施工设备相关知识以及机械相关标准规范；
5.熟悉常用配件选型、结构设计，掌握齿轮系设计计算及机构受力分析；
6.熟练使用AutoCAD、Creo绘图软件以及ANSYS分析软件。
液压工程师招聘人数：5人
01学历要求:
全日制本科及以上学历。
02任职要求：
1.机械、液压流体等相关专业；
2.具备3年以上液压装配工艺或相关岗位工作经验；
3.熟悉液压系统原理，具有一定的液压系统调试和测试能力，能够对液压系统问题分析与处理。有工程机械行业液压装配工艺工作经验者优先；
4.能够编制液压装配工艺文件与工艺标准；
5.熟练掌握各类机能符号，能够绘制系统原理图；
6.具备三维和二维制图能力，能够完成泵站阀块设计出图工作。
电气工程师招聘人数：5人
01学历要求:
全日制本科及以上学历。
02任职要求：
1.电气、自动化、机电一体化等相关专业；
2.熟悉电气原理，熟悉电气系统控制技术、编程控制技术，可独立进行设计工作；
3.从事工程机械及相关行业电气系统设计工作2年以上；
4.熟练掌握Creo三维设计软件、AutoCAD二维绘图软件及Office办公软件，熟悉西门子等常用PLC编程、Proface、昆仑通态等触摸屏编程及Eplan软件，熟练使用EPEC、ifm等控制器者优先；
5.具备生产现场指导能力，良好的沟通能力和团队协作精神。
机械设计研发工程师（新能源三电系统方向）
招聘人数：2人
01学历要求
全日制本科及以上学历。
02任职要求：
1.车辆工程、热能与动力工程、汽车电子、机械等相关专业，新能源相关10年以上工作经验；
2.熟悉整车开发流程，参与过至少3款整车三电系统开发；
3.具备5年以上的三电相关系统中任一产品开发经验，（主责过电机和电机控制器、VCU、动力电池包、新能源变速箱、高低压电气原理及线束、整机热管理系统中任一产品开发及管理工作），根据项目经验可适当放宽条件；
4.了解新能源三电系统设计要求和流程，能按照要求编制审核开发三电系统需求和性能指标；
5.熟悉二维、三维、车辆系统（驱动系统或热管理系统）仿真软件，此要求非硬性要求，可依据项目经验适当放宽；
6.具有新能源工程机械三电系统、高低压电气系统原理开发、热管理系统开发经验者，可依据项目经验适当放宽。
新能源系统设计工程师
招聘人数：3人
01学历要求
全日制本科及以上学历。
02任职要求：
1.车辆、电气、自动化等相关专业；
2.精通CAD等绘图软件的使用；
3.了解电车行业现状,对电车电气线路熟悉,能够设计电车电气线路；
4.对高压电器的绝缘保护和安全性有一定的见解；
5.对动力电池性能以及电机调速控制原理有深入的认识；
6.对车辆的低压电器线路熟练掌握，能够对车辆的高压和低压电源进行合理地设计。
车载能源系统工程师
招聘人数：2人
01学历要求
全日制本科及以上学历。
02任职要求：
1.具备5年以上动力电池系统匹配设计工作经验，有成熟的项目开发经验；
2.了解隧道、矿山井下等车型电源系统的国家标准、行业政策，熟悉电池快换方案；
3.熟悉电池的工作原理，熟悉新能源三电系统；
4.具备较强的学习和逻辑分析能力，能独立解决问题；
5.工作责任心强，良好的沟通能力及团队合作精神。
电驱动工程师
招聘人数：2人
01学历要求
全日制本科及以上学历。
02任职要求：
1.具有新能源车用驱动电机开发相关工作经验，具备电机电磁、结构、温升、NVH相关设计经验者优先；
2.熟悉电机电磁理论、电机机械结构和生产工艺，有较好的电机理论知识和机械理论知识；
3.熟悉电驱动变速箱基本理论及关键匹配方法，具备根据整车动力性评估分析并选定变速箱的能力；
4.综合素质要求：有较强的责任心、具备良好的创新能力和团队协作能力。
控制策略开发工程师
招聘人数：2人
01学历要求
全日制本科及以上学历。
02任职要求：
1.了解汽车新能源车型整车及相关零部件相关知识；
2.具备基本的车辆工程专业的理论基础，掌握车辆动力性和经济性的分析方法；
3.掌握新能源车辆整车控制策略开发基本流程；
4.掌握基于模型的开发方法及常用的开发工具。
04薪酬福利
薪酬待遇
行业内极具竞争力的薪酬水平，以岗定薪，按绩取酬。
福利保障
“六险二金”（五险一金+补充医疗保险+企业年金）、大病医保、带薪休假、年度体检等，提供就餐、通讯、住房等多种津补贴，员工公寓、生日及节日慰问、青年员工联谊等员工关爱。
05招聘流程
01报名阶段
应聘人员需要填写《应聘人员信息登记表》（见附件2），将登记表投递至社会招聘专用邮箱：ztzbsshr@crectbm.com。
邮件主题命名为：“姓名-应聘岗位-联系电话”。
应聘者需对个人填报信息及提供相关资料的真实性负责，如有虚假，一经发现，取消应聘资格。
02初选阶段
简历筛选符合条件者，将通过短信或电子邮件回复通知笔试、面试安排，请注意查收信息。
03笔试和面试阶段
笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识；面试主要对专业知识、业务能力、综合素质等进行测试与评估。
04录用
笔试、面试通过人选，发放录用通知书，并办理入职手续。
06联系我们
芦老师15290426413
王老师13223738552
人力资源部0373-3765901
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河南省新乡市卫滨区人民西路（西）10号
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