为拓宽选人用人视野，充分挖掘和选用优秀人才，增强企业人才力量，进一步优化人力资源配置，满足我公司业务开展和工作需要，现发布招聘公告如下：
一、招聘岗位及人数
信息化管理岗1名，行政管理高级主管1名；下属企业薪酬绩效岗1名，预算管理岗1名。
二、招聘岗位任职资格条件
应聘人员应同时具备以下基本条件及应聘岗位的任职资格条件要求：
（一）基本条件
1.拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正；
2.身体健康，能适应岗位工作要求；
3.爱岗敬业，作风踏实，服从领导，团结同事；
4.具有岗位所需的专业知识和业务能力。
（二）具有下列情形之一的，不接受报名
1.曾受过司法机关刑事处罚的；
2.涉嫌违法、违纪、违规正在接受调查、审查的；
3.尚未解除党纪、政务处分的；
4.曾被开除党籍、开除公职、被原工作单位开除的；
5.违反其他有关规定不适宜报名应聘的。
（三）岗位条件
1.信息化管理岗（1名）
①本科及以上学历，计算机等相关专业毕业。
②年龄35周岁（含）以下。
③具有2年及以上信息系统基础设施运行维护、办公系统搭建、网络维护、计算机操作维护和项目管理等相关工作经验。
④具有较强的应急处理能力、文字表达能力、沟通协调能力和执行力。
2.行政管理高级主管（1名）
①本科及以上学历，行政管理、法律等相关专业毕业。
②年龄50周岁（含）以下。
③具有5年及以上品牌建设、品牌策划、企业文化建设等相关工作经验。
④熟悉各类公文写作，具备较强的文字表达能力、沟通协调能力和执行力；能熟练操作电脑和运用办公软件。
3.下属企业薪酬绩效岗（1名）
①本科及以上学历，人力资源管理等相关专业毕业。
②年龄35周岁（含）以下。
③具有2年及以上人力资源管理等相关工作经验；具有较强的文字表达能力和沟通协调能力；熟悉各类公文写作和档案资料管理工作；能熟练操作电脑和运用办公软件。
4.下属企业预算管理岗（1名）
①本科及以上学历，会计等相关专业毕业。
②年龄40周岁（含）以下。
③具有3年及以上会计等相关工作经验；熟悉企业会计准则等相关法律法规；能熟练处理财务预算管理、财务分析等业务；具有较强的文字表达能力和沟通协调能力；能熟练操作电脑和运用财务办公软件。
三、报名时间及方式
面向社会公开招聘，在省国资委官方网站中的“省属企业招聘”、公司官网同时公开发布招聘公告。
（一）报名时间
自
（二）报名方式
本次报名采取网络报名的方式，请应聘者填写《人才招聘表》（附件），并将本人身份证、毕业证、学位证、职称证、资格证、社保缴纳清单、工作年限证明等相关材料扫描件压缩后一并发送至邮箱hnlyzhaopin@126.com，邮件主题和人才招聘表须命名为“应聘岗位名称+姓名”。
四、招聘程序
招聘的组织程序按公司《招聘管理办法（试行）》中“社会招聘”方式的有关规定程序进行。
五、薪酬待遇
根据企业薪酬有关规定、企业经营效益、经营业绩考核结果等决定聘用人员薪酬标准，并按照国家有关规定给予“四险一金”（根据社保有关规定，生育保险与医疗保险已合并实施）、工会福利等相关福利待遇。特别优秀者，薪酬待遇可面谈协商。
六、注意事项
（一）公司将通过手机短信方式通知招聘各环节有关事宜，应聘人员如因报名手机号码不正确或不通畅等原因导致未能参加招聘各环节的，视为应聘人员自行放弃。
（二）应聘人员在招聘过程中实事求是、客观全面地提供个人相关材料，凡弄虚作假者，将取消应聘或聘用资格；已经聘用的，公司有权解除聘用。
（三）公司将对收集的相关应聘资料严格保密。
（四）拟聘人选在入职前须提供：本人近期三甲医院体检报告，如患有精神病、传染病或发现吸食毒品等情况不予录用；‚提供无犯罪证明，如有犯罪情况不予录用。
（五）公司有权根据岗位需要及应聘情况等调整部分岗位招聘工作，并对本次招聘具有最终解释权。
七、联系方式
联系人：
联系电话：0898-68501380
电子邮箱：hnlyzhaopin@126.com
附件：人才招聘表.docx
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://gzw.hainan.gov.cn/zxdt_27423/rczp/202401/t20240123_3577986.html
