一、招聘范围：
2023、2024年毕业的国内普通高等院校应届毕业生。
二、招聘岗位及专业：
1.财务管理招聘岗位：共11人，蚌埠分公司、芜湖分公司、淮南分公司、马鞍山分公司、安庆分公司、阜阳分公司、滁州分公司、淮北分公司、铜陵分公司、六安分公司、池州分公司各1人；
2.法务管理招聘岗位：共2人，阜阳分公司、黄山分公司各1人；
3.专业要求：会计学、财务管理、税务、法律等财会类和法律类专业优先
三、培训及薪资
1.本科生11-14万，研究生13-16万，大学生专属薪资增长计划、专属基金和生活津贴提升生活品质；
2.新人导师辅导带教，助你快速成长；
3.职场工装、员工餐厅、免费宿舍（1人1间）、六险二金；
4.健康体检、健身设施、文体活动保持健康体魄；
5.法定假日、带薪年假、员工疗养释放工作压力。
四、招聘流程：
1.信息发布
通过安徽公司招聘网站（http://www.zhaopin.ahtelecom.com.cn）发布招聘信息。
2.简历投递
毕业生通过安徽公司招聘网站投递简历。投递简历时，毕业生需提交相关资料（各种证书须提供原件的电子版），填写报名表，明确就业意向，每人可填报两个志愿。
3.简历筛选
安徽公司将定期进行网上简历筛选，确定初选入围毕业生名单。并通过电子邮件或短信方式通知入围毕业生参加面试。
4.专场宣讲
安徽公司组织各用人单位到相关高校举办专场宣讲会，集中进行“双向选择”。专场招聘会的具体日程随后在安徽公司招聘网站上公布。
5.笔、面试
宣讲会结束后，现场组织面试。部分场次组织笔试，笔试后5个工作日内通知面试时间。
无法现场参加宣讲的学生，安徽公司将定期组织线上笔、面试，请务必进行网申并关注相关信息。
6.签订协议
对于专业对口、专业基础扎实、综合素质优秀的毕业生，经招聘专家组评鉴和省公司人力资源部审查把关后，用人单位在面试后5个工作日内与其签订就业协议。
五、注意事项：
1.毕业生到电信企业的首次服务期限为三年。
2.不履行就业协议书，违约一方须支付违约金人民币壹万元（升学、考取公务员等均视为违约）。
3.毕业生到单位报到前应参加用人单位统一组织的健康体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，对于有未纳入体检标准或体检结果与体检标准对应不清晰、影响正常履职（是否影响履职由录用单位根据岗位职责及性质判断）的其他疾病，录用单位将不予录用。
4.毕业生持毕业证、学位证报到入职，且须两证齐全，并在规定时间报到，不得延迟。
六、其他事项：
1.我们承诺将严格保密应聘者信息。
2.报名咨询电话0551-62682307。应聘学生交流QQ群：542660953。
3.网站系统支撑电话15305692658。
中国电信安徽分公司人力资源部
2024年1月10日
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来源链接：
http://www.zhaopin.ahtelecom.com.cn/public/scheme/detail/bbcd02a74b1444dcab9bed49f567dda8?y7bRbP=qArgrqk2y8U2y8U2yYai8zlcW88_E8zFiOqRtqrXpHVqqiV
