中国科学技术大学-化学与材料科学学院诚聘特任副研究员(特任高级工程师)暨博士后

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基本信息
公告详情

一、学校简介

中国科学技术大学是新中国成立后我党为研制“两弹一星”培养尖端科技人才而创办的一所新型的、以理工科为主的综合性大学,她的创办被称为“我国教育史和科学史上的一项重大事件”。自1958年建校以来,中国科大一直将瞄准国家战略,服务重大需求,汇聚一流人才作为推进学校发展的核心任务。建校之初,华罗庚、钱学森、严济慈、赵忠尧、郭永怀、赵九章、贝时璋等一大批国内最有声望的科学家和优秀留学回国人员加盟我校。在历任科学家的星火相传之下,代代师生潜心向学,勇攀高峰,学校迅速成为学术精湛、创新发展、锐意进取的中国一流研究型大学,为国家为世界培养了大批高水平的科技人才。

中国科大是全国唯一同时实施“985”、“211”和“知识创新”三大工程的大学,唯一拥有两所国家实验室的大学,也是自1999年国家奖励制度改革以来,唯一获得两次国家自然科学一等奖的内地高校。中国科大师资队伍精干,拥有两院院士等国家级高层次人才不重复统计共664人,占固定教师队伍总数的42%2017年,中国科大入选首批国家A类世界一流大学建设高校。15个学科进入ESI世界前1%11个学科入选世界一流学科建设名单,是全国唯一的数、理、化、天、地、生、材全部为“双一流”建设学科的高校。在全国第四轮学科评估中,学校有7A学科,共15A类学科。学校共有11个国家级科研机构、4个国家重大科技基础设施和80个院省部级重点科研机构。在量子信息、铁基超导、纳米科学、智能科学与技术、地球环境、生命健康、火灾科学等领域取得了一系列具有世界领先水平的原创性成果。2022自然指数居全球高校第4位。

中国科大全面参与合肥综合性国家科学中心、国家实验室建设,加快建设中科院量子信息与量子科技创新研究院,主导或参与建设合肥综合性国家科学中心人工智能研究院、能源研究院,稳步推进合肥先进光源、未来网络试验设施(合肥分中心)、高精度地基授时系统(合肥一级核心站)、子午工程二期等重大科技基础设施建设,成立中科院比较行星学卓越创新中心、临床研究医院(合肥)。构建一流学科生态,强化基础学科,发展科大“新医学”“新工科”“新文科”。推进生命科学与医学部建设,下设生命科学学院、基础医学院、临床医学院、附属第一医院及生物医学工程学院,其中附属第一医院在全国三级公立医院国考中位列第21名。成立信息与智能学部,下设信息科学技术学院、计算机科学与技术学院、大数据学院、网络空间安全学院、微电子学院、软件学院,整体入驻科大高新校区,与信息产业协同发展。筹建心理学系,与省市政府共建科技商学院,着力文理交叉。学校将继续以更加卓越的发展平台对接全球创新资源、汇聚全球创新人才。

中国科大特设立“墨子杰出青年特殊津贴”,重金诚聘海内外青年人才加盟聘期制科研队伍,入选者年薪可超40万元。最好的平台期待最优秀的你!

二、岗位介绍

A.特任副研究员/特任高级工程师

要求:(1)年龄一般不超过45周岁;(2)国内著名高校或研究机构中级及以上专业技术职务者,或优秀博士后;国外著名高校优秀博士毕业生,业绩突出。

聘期:合同期限最长3年,可续聘一次。

待遇:基础年薪23万元起(含合肥市五险一金及租房补贴),平台支持上不封顶。获学校“墨子杰出青年特殊津贴”一等资助,年薪37万起;或二等资助,年薪27万元起。

考核方式:专项年度考核,聘期期满考核。年度考核优秀者(约占全体考核人员30%)将获2万元奖励;年度考核特优者(约占全体考核人员5%)将另获5万元一次性奖励。

奖励措施:若在聘期内入选教育部“CJ学者奖励计划”,或获得国家“杰出青年科学基金”,可转聘为教授;获得国家级青年人才项目,可转聘为固定岗位特任教授。

B.博士后

要求:(1)博士论文答辩通过;(2)年龄不超过35周岁(申请企业后年龄不超过38岁)。

聘期:合同期限最长3年,(若在聘期结束前出站,视为聘期提前结束,待遇停止)可续聘一次。

待遇:基础年薪20万元起(含合肥市五险一金及租房补贴),平台支持上不封顶。获学校“墨子杰出青年特殊津贴”一等资助,年薪35万元起;或二等资助,年薪25万元起。

考核方式:专项年度考核,聘期期满考核。年度考核优秀者(约占全体考核人员30%)将获2万元奖励;年度考核特优者(约占全体考核人员5%)将另获5万元一次性奖励。

奖励办法:若在聘期内获得国家级青年人才项目,可转聘为固定岗位特任教授。

我们的优势:

待遇高。极具竞争力的薪酬。

起点高。获聘人员将进入我校高水平科研团队工作,无需自己搭建实验平台,直接享受优质的硬件条件,可迅速开展工作,取得学术成果。

氛围好。师生潜心向学,执着攻关创新。学风踏实淳朴,科研气氛浓郁。

空间大。我校学术实力雄厚,交叉氛围浓郁。特任副研究员在我校工作期间,学术视野和研究能力将会得到不断提升,特别优秀者可独立从事研究,获得晋升。约50%的特任副高人员在6年聘期内可晋升固定编制副高岗位。同时,我校各类科研交流合作十分活跃,包括与境外学术机构。部分优秀人员可获得出国进修的机会。

生活好。未成年子女将按年龄进入拥有安徽顶尖教育质量的科大附属幼儿园、附小、附中就读。幼儿园为孩子每日提供三餐一点,免除家庭的后顾之忧。同时,学校提供校内周转房租住,上下班方便。若在校外租房,学校可提供租房补贴。

三、应聘程序

应聘者请发送简历和求职意向书(或按照各平台相关材料要求)至各平台招聘联系人邮箱。平台确认聘任意向后,请填写《中国科学技术大学聘期制人员推荐(自荐)表-特任副研究员/特任高级工程师》或《中国科学技术大学聘期制人员推荐(自荐)表-博士后研究员》(见附件),并提交学校规定申报材料至相关招聘负责人。【快捷投递:点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】

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化学与材料科学学院

一级单位

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需求人数

最晚到岗时间

化学与材料科学学院

化学物理系

江俊教授课题组http://staff.ustc.edu.cn/~jiangj1/

理论与计算化学、人工智能、谱学

1具有博士学位,熟悉各种流行量子化学方法的理论和计算应用实践,有发展理论化学方法的研究经验。熟悉各种分子光谱的理论和应用分析,有开发大型学术软件包的经验,如有构建机器学习模型经验的更好。 2年龄不超过35岁(优秀者可适当放宽); 3在国内外SCI期刊发表过有影响力学术论文;

冯硕
sfeng18@ustc.edu.cn
王嵩
wsong09@ustc.edu.cn

招聘博士后研究人员1名从事计算分子光谱大数据模型研究

待招满为止

晶体合成、人工智能、晶体逆向设计

1熟悉无机晶体材料合成的研究经验,钙钛矿合成优先;熟悉高通量实验,机器人辅助实验和数据驱动研究优先;熟悉机器学习在材料化学领域应用,机器学习用于材料逆向设计优先。 2具有博士学位,年龄不超过35岁(优秀者可适当放宽); 3在国内外SCI期刊发表过有影响力学术论文

赵海涛
haitaozhao@outlook.com
冯硕
sfeng18@ustc.edu.cn

招聘博士后研究人员3名从事数据驱动自动化合成晶体材料的研究

待招满为止

理论与计算催化化学,http://jxliu.ustc.edu.cn/

理论与计算催化

1) 具有物理化学、计算化学、计算物理、计算材料学、计算机科学等相关专业博士学位 2) 具有海外或国内知名大学/研究机构博士或博士后经历(2-4年博后经历) 3) 熟悉量子化学计算、均相或多相催化理论、分子动力学模拟、人工智能或大数据分析等研究领域之一。 4) 具备Python、C 或Fortran编程语言开发经验的申请人会优先考虑 5) 有较强的独立研究工作与思考能力,良好的中英文科技论文读写能力,为人和科研工作中有诚信,勤奋努力,有良好的团队精神。

刘进勋
0551-63602195
jxliu86@ustc.edu.cn

特任副研1名,博士后2名

待招满为止

袁龙教授课题组,研究方向为发展和利用新型超快显微成像技术研究新型低维光电材料在纳米和飞秒尺度下的能量转换机制。详情请见课题组主页: https://dcp.ustc.edu.cn/2022/1213/c33114a585941/page.htm

凝聚态物理,超快动力学与成像

具有物理、化学、材料等相关专业的博士学位;博士期间有超快动力学,低维材料制备和光学表征等背景优先;具有良好的科研,英文写作和团队合作能力。

袁龙
lyuan565@ustc.edu.cn

特任副研1名,博士后2名

待招满为止

应用化学系

赖敏良课题组,主要研究纳米半导体合成与调控的新创制及光电器件新应用(https://faculty.ustc.edu.cn/laiminliang/zh_CN/index.htm)

材料化学/无机化学/能源化学等相关方向

已获得或即将获得相关专业博士学位;具备较强的独立工作能力、良好的团队合作精神;在国际重要学术期刊发表过一作学术论文,具有钙钛矿材料研究经验者优先

赖敏良
lmllai@ustc.edu.cn

博士后若干

待招满为止

周敏课题组,主要研究材料几何学及其在储能领域应用,包括离子电池,CO2电池等,https://faculty.ustc.edu.cn/zhoumin

无机化学,能源化学,信息学

参照中科大博士后和特任副研究员的招聘要求,能够独立开展工作,在气体电池,固态电池,原位表征,理论计算模拟等方面具有经验者优先

周敏
lmzchem@ustc.edu.cn

若干

待招满为止

王功名课题组:http://wanggmlab.ustc.edu.cn/

电化学,能源化学,材料化学

1. 具有材料制备、能源化学、电化学等背景;2. 科研态度认真、勤奋,责任心强

王功名
wanggm@ustc.edu.cn

博士后和特任副研2-3人

招满为止

陈维教授课题组:新型大规模储能电池、催化剂的微观调控与机理探索、以及新型能源转化与存储一体化。课题组主页:http://staff.ustc.edu.cn/~weichen1/

化学,材料,能源化学

相关专业博士学位

陈维
weichen1@ustc.edu.cn

特任副研究员1人/博士后2-3人

待招满为止

材料科学与工程系

中国科学院能量转换材料重点实验室,杨上峰课题组。网址:http://staff.ustc.edu.cn/~sfyang

材料学、材料物理与化学、无机化学

具有碳纳米材料、太阳能电池、纳米材料、有机化学、能源化学等背景。

杨上峰
63601750
sfyang@ustc.edu.cn

特任副研1-2人,博士后2-3人

待招满为止

余彦教授课题组:http://staff.ustc.edu.cn/~yanyumse/publication.html

储能材料,纳米材料

1. 研究方向:二次电池(锂离子电池、其他新型二次电池),功能纳米材料;2. 年龄35周岁以下,已获得或即将获得博士学位;3. 博士期间或近三年发表高水平SCI论文至少3篇;4. 可全职在博士后流动站进行研究工作,有团队合作精神,愿意尝试新研究方向。

余彦
yanyumse@ustc.edu.cn

博士后和特任副研究员4-8人

待招满为止

王成威教授课题组:1. 高性能全固态锂金属电池的开发和应用:固态电池的界面优化,电解质材料的制备,全电池的制备与集成。2. 软物质基(高分子、水凝胶、纤维素等)离子导体的开发和应用。

材料、化学、高分子等相关专业

1.博士论文答辩通过,年龄不超过35周岁;
2.具有较强的英文读写能力和实验操作能力,有良好的专业素养;
3.工作积极主动,具有责任心和团队协作精神,对科学研究有浓厚兴趣,具有上进心和创新意识;
4.在国际重要学术期刊以第一作者发表过学术论文。具有锂电池、高分子、水凝胶、电催化、陶瓷合成等研究背景的申请人可优先考虑。

王成威
vcwang@ustc.edu.cn

博士后/特任副研究员若干

待招满为止

中科院太阳能光热中心裴刚课题组,http://home.ustc.edu.cn/~wulj,https://tsee.ustc.edu.cn/2013/0904/c3267a27742/page.htm

能源材料

具有能源材料、能源化学方向的研究经历

裴刚
0551-63607367
peigang@ustc.edu.cn

2名

待招满为止

化学系

黄光明课题组:聚焦新型质谱检测技术开发和应用,近期实验室研究重点:1单细胞多组学方法开发及应用;2快速质谱检测新技术研发;3质谱成像新方法。主页https://chem.ustc.edu.cn/2012/1023/c2474a16977/page.htm

质谱分析、代谢组学、蛋白组学、

在国内外知名高校或研究院所获得或即将获得博士学位;具有分析化学、生物分析等研究经验,优先考虑有质谱分析、蛋白/代谢组学研究背景的申请人;具有良好英文写作能力,近五年发表1-2篇高水平研究论文;工作积极主动,具有责任心和团队协作精神,对科学研究有浓厚兴趣,具有上进心和创新意识。

黄光明
gmhuang@ustc.edu.cn

特任副研1-2名;博士后2-3名

待招满为止

http://institution.ustc.edu.cn/zhonglab/zh_CN/index.htm

生物分析与化学生物学

已获得或即将获得相关专业博士学位;对科学研究有浓厚兴趣, 工作勤奋积极,责任心强,创新与动手能力强,善于团队合作,有较强的英文读写能力,能在PI指导下独立开展工作;在国际重要学术期刊以第一作者发表过学术论文。专业与科研背景包括但不限于分离科学,谱学研究,生物检测,纳米与生物界面,微流控芯片,功能核酸的发现与应用等。有一定分子生物学、细胞生物学、生物化学,数据统计,机器学习等方面的基础知识储备和研究基础,或有搭建分析仪器经验的申请人可优先考虑。

钟文婉
wenwanz@ustc.edu.cn

博士后与特任副研究员数名

待招满为止

晶态纳米孔材料团队( http://MOF.ustc.edu.cn/)( https://faculty.ustc.edu.cn/jiaolong/zh_CN/index/64201/list/index.htm)

无机化学 / 电化学 / 材料化学 等

参照中科大博士后和特任副研究员的招聘要求,满足以下条件: 1、为人诚实,工作勤奋,富有责任心和团队精神; 2、已取得良好的研究成果; 3、欢迎具有电化学反应器件设计、电化学原位表征技术、CO2电催化转化以及电化学有机反应等相关背景和研究经验的申请人

焦龙
longjiao@ustc.edu.cn

博士后和特任副2-3人

待招满为止

孟征教授课题组:专注于利用自下而上的模块化合成方法,设计构筑结构精准的新型功能导电材料,包括导电框架材料和自组装导电材料,并研究这些材料的电学应用。研究方向包括:新型导电(框架)材料的设计与合成;自组装二维导电材料的构建;导电材料的构效关系研究;导电框架材料在电子器件构筑和催化中的应用。

无机化学,有机化学,材料化学等

参照中科大特任副研究员和博士后的招聘要求,满足以下条件:为人诚实,性格开朗,工作积极,富有责任心和团队精神;已取得良好的研究成果;欢迎具有配位化学、有机化学、导电材料、电子器件等一项或以上相关基础的申请人申请;具有较好的英文阅读、写作与交流能力;具有导电框架材料、有机功能材料合成、自组装、电子器件、理论计算等方面的研究背景者可优先考虑。

孟征
13811635336
zhengmeng@ustc.edu.cn

博士后1-2人

待招满为止

刘扬中教授课题组:化学生物学、生物无机化学

化学生物学、生物化学

1. 熟练掌握相关领域的实验技能; 2. 具有较强的英文读写能力,有良好的专业素养; 3. 工作积极主动,具有责任心和团队协作精神。

刘扬中
0551-63600874
liuyz@ustc.edu.cn

2-3人

待招满为止

徐允河课题组:https://chem.ustc.edu.cn/2020/1203/c2474a462602/page.htm

有机合成

即将博士毕业或博士毕业三年以内,具有有机合成方法学、金属有机化学或全合成的研究背景。

徐允河
xyh0709@ustc.edu.cn

2人

待招满为止

庄涛涛教授课题组-手性结构与功能实验室。课题组致力于手性纳米结构的精准合成、高品质因子圆偏振光体系的构建、多模态信息加密防伪、生物病毒检测、3D显示等。

无机、高分子、材料、物理等相关方向

已获得或即将获得相关专业博士学位,35岁以下;态度积极、勤奋,责任心强,创新能力强,具有较强执行力,能在PI指导下独立开展工作;在国际重要学术期刊发表过学术论文;具有手性纳米材料、圆偏振光器件、信息加密防伪、3D显示、生物检测治疗等方向的申请人可优先考虑。

庄涛涛
tzhuang@ustc.edu.cn

若干

待招满为止

化学系/精准智能化学重点实验室

张海军课题组,隶属于中国科学技术大学化学与材料科学学院和中国科学技术大学精准智能化学全国重点实验室,拟利用光催化、电催化、丰产过渡金属催化等绿色合成手段实现具有重要生物活性结构单元及其生物电子等排体的的精准高效构筑。课题组网站:https://faculty.ustc.edu.cn/zhanghaijun/zh_CN/index.htm

有机合成,有机光催化,有机电催化

即将博士毕业或博士毕业三年以内,具有有机合成方法学、全合成、有机光催化或有机电催化的研究背景。能够快速可靠地验证课题的可实现性或者有能力独立设计开展课题。

张海军
18109605030
haijunzhang@ustc.edu.cn

若干

待招满为止

陈林江课题组。主要从事开发综合了理论计算、人工智能、大数据技术、和机器化学范式的精准智能新功能分子和新功能材料的创制。详情请见课题组网站:https://www.linjiangchen.group

计算化学(特别是分子晶体结构预测),理论化学,计算机科学(例如,计算机视觉、大语言/多态模型、深度学习),应用数学(例如,优化算法)

(1)具有计算/理论/物理化学、计算物理/材料、计算机科学、应用数学等相关专业博士学位;(2)具有国内或海外知名大学/研究机构博士或博后经历;(3)在自身专业领域内具备出色的知识储备与技术技能,以及不错的科研成果;(4)有较强独立思考和工作的能力,良好的中英文科技论文读写能力及交流能力;(5)具有一定科研视野和/或科研管理经验的可优先考虑聘为特任副研

陈林江
l.j.chen@bham.ac.uk

特任副研3名,博士后3名特任副研3名,博士后3名

待招满为止待招满为止

http://staff.ustc.edu.cn/~junling/

金属纳米催化

有1年以上的出国交流经历和较好的英文写作能力。

路军岭
0551-63600359
junling@ustc.edu.cn

1-2人

2024年夏天

高分子科学与工程系

崔昆朋课题组,重要从事高分子加工和结构性能关系研究,包括高性能高分子薄膜加工、结构、性能关系和凝胶材料结构性能关系等。https://polymer.ustc.edu.cn/2022/0425/c25101a552734/page.htm

材料、化学、物理、高分子等相关专业

材料、化学、物理、高分子等相关专业的博士

崔昆朋
kpcui@ustc.edu.cn

博士后/特任副研究员2-3名

待招满为止

高分子科学与工程系/中科院软物质化学重点实验室

刘世勇教授课题组,主页:http://staff.ustc.edu.cn/~sliu/

有机化学、高分子化学、化学生物学、表活剂与胶体化学、合成化学、生物材料、生物医学工程

具有好奇心,喜欢学习新知识和进入新领域;注重细节,严谨有耐心,能坚持深入做事情。

刘世勇
sliu@ustc.edu.cn
0551-63607348

3名

待招满为止

李闯教授课题组:主要研究方向包括新型响应性高分子水凝胶材料的设计合成和仿生驱动应用;动态可逆的超分子组装功能软物质; 仿生智能形变和软体驱动器、机器人在生物医学、药物释放等领域的应用。主页:https://faculty.ustc.edu.cn/lichuang/zh_CN/

高分子化学与物理,高分子材料

1.具有较强的英文读写能力和实验操作能力,有良好的专业素养; 2.工作积极主动,具有责任心和团队协作精神,对科学研究有浓厚兴趣,具有上进心和创新意识; 3.在国际重要学术期刊以第一作者发表过学术论文。4. 具有高分子、有机功能材料合成、材料化学、光化学、超分子材料、水凝胶材料、软体驱动器背景的申请者可优先考虑。

李闯
0551-63606684
lichuang21@ustc.edu.cn

若干

待招满为止

王龙海教授课题组,课题组主页:https://wanglabustc.com/

生物材料、生物医学工程、高分子化学

已经获得或即将获得博士学位;具有生物材料、生物医学工程、高分子化学、材料科学等方向的研究经验;优先考虑有动物实验、COMSOL 多物理场模拟仿真背景的申请人;具有良好英文写作能力,近五年发表1-2篇高水平研究论文。

王龙海
hiwang@ustc.edu.cn

博士后/特任副研究员2-3名

待招满为止

吴思教授课题组,课题组主页:https://faculty.ustc.edu.cn/siwu/zh_CN/index.htm

高分子、刺激响应材料、光响应高分子、智能材料、超分子、聚合物结构表征

高分子化学、高分子物理、结构表征方法、化学、有机化学、金属配合物、材料、光化学、纳米、 光学背景的博士

吴思
siwu@ustc.edu.cn

若干

待招满为止

陈昶乐教授课题组,课题组主页: http://staff.ustc.edu.cn/~changle/index.html

高分子

高分子、有机合成、金属有机方向的博士

陈昶乐
0551-63601495
changle@ustc.edu.cn

若干

待招满为止

化学系\中国科学院城市污染物转化重点实验室\安徽省生物质洁净能源重点实验室

傅尧教授课题组:主要从事绿色化学和物理有机化学等领域研究。用理论与实验相结合的研究手段,发展绿色有机化学新反应和催化体系,并应用于可再生资源绿色转化与高效利用。

有机化学\生物质化工

参照中国科大博士后研究员、特任副研究员招聘基本要求;在国内外知名高校或研究院所获得博士学位;具有有机合成或生物质催化转化方向科研经历,在相关领域重要国际期刊发表学术论文2篇以上;工作踏实,有团队精神,性格开朗,善于沟通。

傅尧
0551-63607476
fuyao@ustc.edu.cn

博士后若干、特任副研究员若干

待招满为止

化学与材料科学学院/合肥微尺度物质科学国家研究中心

化学物理系/尖端测量仪器研究部

田善喜研究组:http://staff.ustc.edu.cn/~sxtian

物理化学

从事分子反应动力学研究并取得很好的科研成果

田善喜
13956911902
sxtian@ustc.edu.cn

博士后1人

2024年6月

化学物理系/单分子物理与化学研究部/中科院能量转换材料重点实验室

黄伟新教授:表面化学与纳米催化研究组:目前承担科技部、基金委和中国科学院项目,课题组主页:http://staff.ustc.edu.cn/~huangwx

表面化学和催化化学

具有表面化学和催化化学博士后研究经历,能独立撰写文章。研究组尊重青年人才的学术独立性和原创性,提供良好发展空间

黄伟新
0551-63600435
huangwx@ustc.edu.cn

2人

待招满为止

化学系/理论与计算科学研究部/精准智能化学重点实验室

蒋彬课题组:http://staff.ustc.edu.cn/~bjiangch/

理论与计算化学或相关方向

有丰富的第一性原理计算经验和机器学习方法基础,研究过表界面复杂过程的动力学或光谱为佳,有一定的编程能力。

蒋彬
0551-63600922
bjiangch@ustc.edu.cn

2人

待招满为止

化学系/纳米材料与化学研究部

俞书宏院士课题组,新基石科学实验室,依托中国科学技术大学化学与材料科学学院和合肥微尺度物质科学国家研究中心,主要研究方向包括:1. 纳米基元的精准合成与宏量制备;2. 轻质强韧化仿生结构材料的矿化合成、组装构筑及构效关系研究;3. 仿生功能材料的构筑及其在能源、器件和生物医学等领域的应用。课题组主页:http://team.ustc.edu.cn/yulab

无机、高分子、材料、物理、生物医学工程等相关方向

参照中科大特任副研究员的招聘要求,同时满足: 1. 品学兼优,身心健康,热爱科研,工作积极主动,具有较强的科研能力、创新能力、责任心、上进心和团队合作意识; 2. 具有化学、力学、材料学等相关学科博士学位,擅长材料力学行为理论模拟、有限元模拟、离散元模拟、分子动力学模拟,聚焦于材料结构、力学性能等方面的交叉合作研究; 3. 具有生命科学、生物医学工程等相关学科博士学位,精通细胞实验和动物实验,专注于生物医用材料的临床应用转化研究; 4. 具有扎实的专业理论基础、受过良好的实验技能训练,已发表过相关领域期刊论文,优先考虑具有上述交叉学科研究经验的博士。

请将详细的个人简历(包括前期主要研究基础,代表论文清单等)发送到电子邮箱zhouqiang@ustc.edu.cn,邮件标题注明:应聘职位 研究方向 本人姓名

特任副研3名,博士后5名

待招满为止

江海龙教授课题组:在配位化学的基础上,聚焦多孔晶态功能材料(如MOFs,COFs及其复合材料)的设计、合成与催化功能探索;研究内容高度交叉,涉及无机化学、晶体工程学、材料化学、纳米科技、催化化学以及能源化学等多个领域。依托托微尺度物质科学国家研究中心和化学与材料科学学院,详情参见课题组主页:http://mof.ustc.edu.cn

无机化学 / 材料化学 / 物理化学(催化化学或计算化学)等

参照中科大博士后和特任副研究员的招聘要求,满足以下条件: 1、为人诚实,工作勤奋,富有责任心和团队精神; 2、已取得良好的研究成果; 3、欢迎具有配位化学、功能材料、多相催化、光/电催化、纳米能源、计算化学等一项或以上相关基础的申请人, 具有较强的英文阅读与写作能力。

江海龙
0551-63607861
jianglab@ustc.edu.cn

博士后若干;特任副研究员1-3名

待招满为止

杜平武教授课题组(网页:http://staff.ustc.edu.cn/~dupingwu/publications.html),主要从事有机光电材料和能源材料方面的研究。一、课题组研究方向: 1. 有机共轭材料合成及其应用研究;纳米碳材料合成及应用(弯曲碳纳米管片段、石墨烯纳米带等); 2. 能源催化研究(电催化、光催化、光电催化)。负责人:杜平武教授,主页:http://staff.ustc.edu.cn/~dupingwu/publications.html

化学、材料、或者高分子等相关专业

化学、高分子、有机功能材料合成、金属配合物合成、材料化学、光化学、能源化学、纳米材料等背景的博士或者博士后;以第一作者发表中科院认定的二区期刊学术论文1 篇及以上。

杜平武
0551-63606207
dupingwu@ustc.edu.cn

博士后 3-5人 / 特任副研 2-3人

待招满为止

材料科学与工程系/纳米材料与化学研究部

研究组简介:陈立锋,国家“四青人才”,主要从事生物质(天然高分子)衍生碳基纳米材料的结构设计、宏量制备及其能量存储与转换(新型二次电池、超级电容、柔性储能器件、电/光催化)动力学方面的研究,已在Science、Adv. Mater.、Energy Environ. Sci.、Adv. Energy Mater. 等国际著名期刊上发表一系列学术成果。主持了国家自然科学基金委面上项目、国家重点研发计划子课题,作为骨干成员参与了中国工程院战略研究与咨询项目、国家自然科学基金委重点项目等。个人主页 https://faculty.ustc.edu.cn/chenlifeng/zh_CN/index.htm

1. 碳基纳米材料的设计、制备及其应用; 2. 生物质(天然高分子)基纳米材料的设计、制备及其应用; 3. 生物质(天然高分子)/碳基材料在电化学能量存储(二次电池、超级电容器、光热电集成器件)、电/光催化(H2O、CO2、N2、O2、CH4等小分子)中应用。

1. 基本素质:品学兼优、身心健康、科研执行力强、追求高质量研究论文、具有良好的团队合作精神。 2. 专业要求:已获或即将获得化学、材料、高分子、物理、能源等相关学科的博士学位,或近期内能顺利完成博士论文答辩,在生物质(天然高分子)材料、碳材料、二次电池、电催化、传感、柔性器件等相关领域发表过高水平研究论文,良好地掌握本领域基础知识和前沿研究方向。 3. 年龄要求:博士后博士毕业不超过3年;特任副研究员不超过35岁。

请将详细的个人简历(包括前期主要研究基础,代表论文清单等)发送到陈老师的电子邮箱chenlf@ustc.edu.cn ,邮件标题注明:应聘职位 研究方向 本人姓名。

博士后或者特任副研3-5人

待招满为止

马骋课题组:http://www.hfnl.ustc.edu.cn/detail?id=11468

全固态锂电池,氟离子电池

具备较强英文写作能力,可以独立、高质量的进行SCI论文写作;有较多全固态锂电池研究经验的候选人将优先考虑。

马骋
mach16@ustc.edu.cn

3人

待招满为止

材料科学与工程系/纳米催化与能量转化研究部

占忠亮课题组:http://www.hfnl.ustc.edu.cn/detail?id=16716

无机非金属材料、无机化学、界面化学、凝聚态物理等专业背景,有能量转换与存储材料和器件研发经验者优先考虑

已获得或即将获得博士学位,能独立开展科研工作,具有良好的表达和写作能力,在相关领域期刊上以第一作者身份发表过高质量学术论文;年龄35周岁以下,身心健康,作风踏实,具有良好的科研道德、责任心、执行能力和团队精神。

占忠亮
zzhan@ustc.edu.cn

若干

待招满为止

刘波课题组:http://www.hfnl.ustc.edu.cn/detail?id=11484

多孔材料,催化,光热电能源转换

曾在化学及材料一级学科重要国际期刊上发表过多篇学术论文;具有材料合成及催化性能研究背景和跨学科合作经历;无机化学和物理化学专业毕业生优先。

刘波
0551-63601123
liuchem@ustc.edu.cn

若干

待招满为止

任晓迪教授课题组,主要研究方向包括新型高安全性动力电池、水系储能电池、金属空气电池等。热忱欢迎优秀博士后或特任副研究员的加入,并提供优厚待遇与支持。详情请参见课题组网站renlab.ustc.edu.cn,或发邮件至xdren@ustc.edu.cn联系咨询。

化学、材料、物理等

1. 具有化学、材料、物理等相关专业背景,已获得或即将获得博士学位;至少具有一项下列方面的研究经验或能:(1)锂金属电池、金属空气电池、水系电池、固态电池等体系的研究及应用 (2)电极 | 电解质界面的表征、设计及应用 (3)电解质中溶剂或盐类的设计、合成及应用 (4)有机合成或电化学合成 2. 学术研究兴趣浓厚,态度积极,责任心强,具有独立完成工作的能力;具有较好的英文写作和交流能力。3. 年龄在35岁以下,近年以第一作者发表高水平SCI论文1篇以上。

任晓迪
xdren@ustc.edu.cn

若干

待招满为止

化学与材料科学学院/苏州高等研究院

/

张振课题组,主要研究方向为仿生微纳孔材料及其能源传感应用,详见主页:https://sz.ustc.edu.cn/rcdw_show/103.html

能源化学,材料化学,仿生材料

(1)具有博士学位,年龄35周岁以下,发表过SCI论文 (2)课题组研究高度交叉,对研究方向的限制较少 (3)有较强的独立研究工作与思考能力,良好的中英科技论文读写能力,为人诚信,勤奋努力,有良好的团队精神

张振
zhenzhang@ustc.edu.cn

2

2024年8月

苏育德课题组:https://faculty.ustc.edu.cn/suyude/zh_CN/index.htm

能源化学、生物—非生物界面、智能材料

已经获得或即将获得博士学位;具有良好的英文写作能力,近五年发表过1-2篇高水平研究论文;具有微生物催化、合成生物学、光电催化、智能材料等背景的申请者优先考虑。

苏育德
suyude@ustc.edu.cn

博士后2-3人

待招满为止

多能量场纳米催化课题组(EX-nanocatalysis research group,EXNano-RG)专注高值有机化学品的绿色制造,与国内外高水平研究团队有稳定合作关系,有利于课题组成员的进一步发展。详情见https://faculty.ustc.edu.cn/daiyitao/zh_CN/index/277648/list/index.htm

多相催化或纳米材料或有机合成或理论计算

1)对化学研究具有浓厚的兴趣,已经获得或者即将获得博士学位;2)具有有机化学及相关方向的研究背景,熟练掌握多相催化或纳米材料或有机合成化学等相关知识及实验技能;3)有良好的科研积累,能够用英语进行学术交流和论文写作,以第一作者身份发表过相关研究论文;4) 遵守职业道德,身体健康,聘用期间全职工作,具备较强的独立工作能力、良好的团队合作精神及较强的组织纪律观念。

戴懿涛
yitaodai@ustc.edu.cn

博士后4-5名

待招满为止

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