一、学校简介
重庆师范大学创办于1954年，是重庆市人民政府创立的全日制普通高等学校，是新中国最早创办的高等师范院校之一，办学历史可追溯至1906年创办的官立川东师范学堂。学校是西部教育师资和各类专门人才培养的重要基地之一，1986年获批硕士学位授予单位，2017年获批硕士研究生推免单位，2018年获批博士学位授予单位。
学校有学前教育、小学教育、中等教育、高等教育、继续教育、职业技术教育、特殊教育和国际中文教育师资培养培训的完备教师教育体系。现有17个二级学院，在校学生32000余人，其中全日制本科生25000余人、博士硕士研究生6500余人、留学生近500人；在职教职工2100余人，其中高级职称890余人、博士910余人，博士生导师和硕士生导师1000余人。
学校学科建设体系完备，一级学科覆盖哲学、法学、经济学、教育学、文学、理学、交叉学科等12个学科门类；拥有博士学位授权一级学科3个，硕士学位授权一级学科24个，硕士专业学位授权点19个，本科专业74个。拥有重庆市一流学科1个，“十四五”市级重点学科18个，“人工智能+”市级学科群4个；有数学与信息科学、文博与艺术文化、生命科学与绿色生态、智能材料与新能源、区域经济与产业发展、教师教育等6大优势学科群。学校工程学、化学、植物学与动物学3个学科进入ESI全球排名前1%。
学校建有首批国家应用数学中心、最优化与控制学科创新引智计划“111计划”基地、最优化与控制教育部重点实验室、活性物质生物技术教育部工程研究中心等省部级以上科研平台56个，市级科研团队28个，为人才集聚提供了良好的平台支撑。
学校环境优美，交通便利，现有三个校区，总面积2688亩。拥有附属幼儿园、附属小学和附属中学。
当前，重庆正全面实施科技创新和人才强市首位战略，迭代升级人才工作体系，加快建设具有全国影响力的科技创新中心，加快形成西部人才中心和创新高地，为现代化新重庆建设提供有力的科技和人才支撑。重庆师范大学坚决落实中央和市委的决策部署，持续实施人才强校战略，不断加强和改进人才工作，为建设教师教育特色鲜明、全国知名、具有重大影响的高水平综合性师范大学提供坚实的人才支撑。这些都为人才施展才华提供了广阔的舞台和空间。
才聚新重庆，共创新未来！热忱欢迎海内外优秀人才加盟重庆师范大学！
二、岗位需求与人才待遇
01海内外高层次人才和创新团队
学校常年招聘海内外高层次人才和创新团队，诚邀各类海内外高层次人才加入。
（1）高层次人才类别
①第一层次人才：
学术处于国际领先水平，有带领高水平科研团队的能力和经历，能够带领本学科在其领域赶超或者保持国际先进水平的海内外顶尖人才。
②第二层次人才：
学术处于国内领先水平，有带领高水平科研团队的能力和经历，能够带领本学科在其领域赶超或者保持国内先进水平，年龄原则上不超过55周岁的海内外领军人才。
③第三层次人才：
具有独立的科学研究能力和稳定的研究方向，有成为相关领域学科带头人的能力的国家级青年人才，年龄原则上不超过45周岁（自然科学）或50周岁（人文社科）的海内外杰出人才。
④第四层次人才：
具有一定的学术造诣和较强的学术成果，在本学科领域有一定的学术知名度的省部级人才，年龄原则上不超过45周岁（自然科学）或50周岁（人文社科）的海内外优秀人才。
⑤第五层次人才：
具有博士学位的正高级专业技术人员，年龄原则上不超过40周岁（自然科学）或45周岁（人文社科），创新发展潜力大，具有较高水平的海内外优秀人才。
（2）高层次人才引进待遇
①具有事业单位编制。
②工资及福利待遇按国家、重庆市及学校有关规定执行。
③根据学校发展需求，对学校发展急需的团队、高端人才和特殊人才，实行一事一议。采用全职引进与柔性引进相结合，柔性引进人才的待遇根据聘期工作任务双方协商约定。
④高层次人才引进待遇具体见下表。
高层次人才引进待遇明细表（请点击链接查看详情）
02重庆国家应用数学中心高层次人才
重庆国家应用数学中心常年招聘在运筹学、应用数学、计算数学、图论、概率统计、统计学、机器学习、计算机技术等专业技术领域的领军人才、优秀青年骨干人才或学术带头人。
重庆国家应用数学中心专职聘用的高层次人才，在同期学校人才引进政策的基础上，可再根据具体情况，享受科研经费、安家费及年薪增量；同时，进入中心专项人才库的人才，可享受西部（重庆）科学城“人才特区”重庆国家应用数学中心示范点的相关政策叠加。
详情可关注“重庆国家应用数学中心”公众号进一步了解咨询，联系电话：023-65911112（王老师），邮箱：cqncam@163.com。
03博士人才
学校2024年重点面向海内外招聘一批优秀博士人才。
（1）博士人才岗位类别
博士人才分为教学科研岗与辅导员岗，具体岗位如下。
岗位需求明细表（请点击链接查看详情）
（2）博士人才引进待遇
①具有事业单位编制。
②工资及福利待遇按国家、重庆市及学校有关规定执行。
③博士人才分门别类引进，杰出博士的引进待遇高达100-105万，可享受90平方米左右的人才房；优秀博士的引进待遇高达75-80万；一般博士的引进待遇高达55-60万。人才引进具体待遇如下：
博士人才引进待遇明细表（请点击链接查看详情）
04博士后人才
学校博士后流动站常年招聘海内外博士后，具体岗位情况详见下表,待遇及相关政策请咨询学校博士后管理办公室：联系电话023-65362728（岳老师）。
博士后岗位需求明细表（请点击链接查看详情）
三、应聘方式
应聘人员将个人简历、本科硕士博士学历学位、职称、身份证明材料、近5年学术成果等证明材料的扫描件电子版，打包成一个压缩文件，压缩文件命名及电子邮件主题为“姓名+学历+职称+所学专业+应聘岗位+高校人才网”，发送至岗位指定招聘电子邮箱进行网上报名。
四、联系我们
各二级部门联系人和联系电话：详见岗位一览表。
重庆师范大学人事处联系电话：023-65917777、023-65363480。
重庆师范大学官网：http://www.cqnu.edu.cn
重庆师范大学人事处官网：http://rsc.cqnu.edu.cn
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