四川托普信息技术职业学院创建于2000年，是经四川省人民政府批准、教育部备案的全日制普通高等院校，是教育部批准的首批国家级示范性软件职业技术学院，也是国家技能型紧缺人才培训基地、电子信息产业国家高技能人才培训基地、四川省电子信息产业青年技师培养基地。学院是四川省第一所通过由教育部组织的高职高专院校人才培养工作水平评估的民办普通高校。在“校友会2021中国理工类高职院校排名”榜单中，学校位列四川省民办高职高专中第2名，办学层次被评为“区域一流高职院校”。

学校拥有一支“数量充足、业务精湛、结构合理、富有活力”的“双师型”师资队伍，现有教职工700余人；专任教师中具有副高以上职称占30%，硕士学位以上占53%；拥有国家级教学名师1人、四川省教学名师2人、四川省优秀教师2人，享受国务院政府特殊津贴专家2人。

学校占地606亩，地理位置优越，坐落在国家级高新技术产业开发区——成都市高新西区，紧邻英特尔、联想、华为、TCL、富士康等高新技术企业，下设信息工程学院、马克思主义学院、汽车工程系、经济管理系、数字艺术系、外国语系、体育系，开设了社会亟需的37个专业，现有全日制在校学生18000余人。根据教学及发展需要，我校拟面向社会公开招聘优秀人才，现将有关事宜公告如下，欢迎广大有识之士加入。

一、招聘岗位及要求

计算机学科带头人（2名）

岗位要求：

1.副教授及以上职称或博士研究生，计算机学科；

2.熟悉职业教育，对职业教育本科专业建设具有一定的经验；

3.熟悉计算机行业前沿发展，具有较高的学术水平和科研能力。

岗位职责：

1.软件工程、计算机网络工程专业带头人，负责专业内涵建设；

2.负责具体指导软件工程、计算机网络工程两个专业的职业本科专业建设；

3.具体负责信息工程学院产业学院、教学成果、科研成果、教学团队的孵化。

软件技术专业教师（2名）

岗位要求：

1.软件工程、计算机科学与技术、物联网技术、信息安全与管理、互联网应用技术等计算机相关专业本科及以上学历；

2.能够胜任Java程序设计、数据结构和算法、软件测试、linux操作系统等课程教学工作；或能够胜任JS、JQuery、Bootstrap响应式Web开发等课程教学工作；

3.熟悉Java以及J2EE相关技术，熟练掌握SSM等流行开发框架；或熟悉HTML5/CSS3/ES6，熟练掌握主流Javascript框架（Vue等）；

4.具有中级职称或软考中级及以上证书者优先。

岗位职责：

1.承担软件技术专业相关课程的教学工作；

2.参与专业相关的课程建设，指导学生实习实训；

3.参与专业相关的科研项目；

4.参与专业实验室的管理工作。

计算机应用技术专业教师（3名）

岗位要求：

1.计算机及相关专业本科学历;

2.从事前端开发、图像图像处理、Python数据处理与应用等教学不少于2年，或者对短视频制作和后期处理、新媒体运营较为熟悉;

3.熟悉网页设计、图形图像处理、前端开发者优先。

岗位职责：

1.讲授商务数据采集与处理、短视频制作与后期处理、新媒体运行、前端框架等相关课程；

2.讲授网页设计、图形图像处理、MySQL基础知识。

计算机网络技术专业教师（2名）

岗位要求：

1.计算机网络、物联网技术等相关专业本科及以上学历；   

2.熟练掌握java、python语言；具有虚拟化、云计算数据中心运维能力；linux网络架构能力；具备较强网络安全、网络攻防能力；具有较强的网络工程系统集成能力；熟练掌握SDN网络技术。

岗位职责：

1.讲授《java程序设计》、《python程序设计》、《网络工程系统集成》、《网络安全技术》、《虚拟化云计算》、《网络攻防技术》、《数据存储与灾备》、《linux网络架构》、《协议安全分析》、《SDN技术》等课程。

2.指导学生参加计算机网络应用技能大赛、信息安全技能大赛、网络攻防大赛等。

光伏工程技术专业教师（2名）

岗位要求：

1.具有新能源发电工程类、电气工程类专业本科及以上学历；

2.具备扎实的学科基础及一定的教学能力；

3.熟悉本专业领域的最新发展动态；

4.有较强的团队意识和协作能力，能够与教研团队共同完成教研任务；

5.有指导学生竞赛经历者优先。

岗位职责：

1.能胜任《机械工程基础》、《光伏发电控制技术》、《光伏电站的运行与维护》等专业课程教学工作；

2.承担光伏工程技术专业科研工作；

3.指导学生参加竞赛；

4.协助管理专业实验室。

新能源汽车技术专业教师（4名）

岗位要求：

1.新能源汽车技术、汽车电子技术等专业本科及以上学历；

2.具备扎实的学科基础及一定的教学能力；

3.有指导学生竞赛经历者优先；

4.具备3年以上汽车相关企业工作经验或具有中级以上专业技术职称或技师、高级技师职业资格者优先考虑。

岗位职责：

1.能胜任《汽车底盘构造与维修》、《动力电池管理与维护技术》《新能源汽车故障诊断技术》等专业课程教学工作；

2.承担本专业科研工作；

3.指导学生参加竞赛；

4.协助管理专业实验室

智能机器人技术专业教师（2名）

岗位要求：

1.具有智能机器人技术、工业机器人技术、智能控制技术等专业本科及以上学历；

2.具备扎实的学科基础及一定的教学能力；

3.熟悉本专业领域的最新发展动态；

4.有指导学生竞赛经历者优先；

5.具有高校教师资格证或智能机器人技术相关工作经验者优先考虑。

岗位职责：

1.能胜任《工业机器人系统调试与维护》、《智能机器人编程与仿真》、《Python人工智能开发基础》等专业课程教学工作；

2.承担本专业科研工作；

3.指导学生参加竞赛；

4.协助管理专业实验室。

智能网联汽车技术专业教师（3名）

岗位要求：

1.具有智能网联汽车技术、汽车电子技术、软件技术等专业本科及以上学历；

2.具备扎实的学科基础及一定的教学能力；

3.熟悉本专业领域的最新发展动态；

4.有较强的团队意识和协作能力，能够与教研团队共同完成教研任务；

5.有指导学生竞赛经历者优先。

岗位职责：

1.能胜任《底盘线控执行系统调试与测试》、《智能交通技术及应用》《智能网联整车综合测试》等专业课程教学工作；

2.承担本专业科研工作；

3.指导学生参加竞赛；

4.协助管理专业实验室。

电子信息工程技术专业教师（2名）

岗位要求：

1.具有电子信息工程、应用电子技术等专业本科及以上学历；

2.具备扎实的学科基础及一定的教学能力；

3.熟悉本专业领域的最新发展动态；

4.有较强的团队意识和协作能力，能够与教研团队共同完成教研任务；

5.有指导学生竞赛经历者优先。

岗位职责：

1.能胜任《高频电路》、《STM32单片机》、《传感器》、《电源技术》等专业课程教学工作；

2.承担本专业科研工作；

3.指导学生参加竞赛；

4.协助管理专业实验室。

汽车实训中心主任（1名）

岗位要求：

1.汽车类相关专业本科及以上学历；

2.中级及以上专业技术职务；

3.具有三年以上汽车维修经验；

4.具有5年以上品牌4S店管理经验者优先。

岗位职责：

1.全面负责汽车实训中心的日常管理和发展规划；

2.全面负责汽车实训中心的安全管理工作：负责制定和修订安全管理制度；实行每日安全巡视制度，积极排除安全隐患，建立突发状况应急处理机制；

3.负责申报汽车实训中心实训所需要常规工具、耗材、低值易耗品的购置计划；

4.负责汽车实训中心教学仪器设备的统一管理与配置，合理分配教学资源；

5.做好指导实训中心人员对仪器设备的日常检查、维护与维修工作，保证仪器设备处于良好的工作状态，提高设施设备完好率；

6.负责组织制定实训教学文件并督促实施；

7.严格执行资产管理和相关物品管理制度；

8.配合相关部门做好仪器设备的采购、验收、安装与调试；

9.对实训室实行全程动态管理，做好实训前、实训中、实训后的监督、巡查和检查工作，落实安全管理责任。

汽车实训中心管理员（1名）

岗位要求：

1.汽车维修等相关专业本科及以上学历；

2.熟悉实训工具和耗材；

3.具有汽车维修相关工作经验者优先考虑。

岗位职责：

1.全面负责实训室的安全管理工作，实行每日安全巡视制度，积极排除安全隐患，建立突发状况应急处理机制；

2.做好仪器设备的日常检查、维护与维修工作，保证仪器设备处于良好的工作状态，提高设施设备完好率；

3.全面负责实训室的卫生，创设良好的实训室环境；

4.严格执行实训室资产管理和相关物品管理制度，确保实训室资产安全；

5.合理使用实训工具和耗材，严格执行工具和耗材管理制度；

6.对实训室实行全程动态管理，做好实训前、实训中、实训后的监督、巡查和检查工作，确保实训室安全。

学前教育兼职教师（5名）

岗位职责

1.负责学前教育相关课程的教学、辅导等工作，保障教学任务的完成；

2.参与前教育相关课程的改革、创新、学生参赛等工作；

3.承担教学课题研究，参与教学方法、技巧等的研究。

任职要求

1.学前教育专业本科及以上学历；

2.热爱教育事业，有良好的个人品行和职业道德，身心健康，性格开朗，亲和力强；

3.熟悉高职院校学前教育相关课程教学者优先：如幼儿艺术教育、幼儿健康教育、幼儿语言教育、幼儿社会教育、幼儿科学、学前教育学；或熟悉蒙台梭利教学法、三笔字、舞蹈基础教学等。

二、薪酬福利

1.专任教师薪酬根据职称、学历、技能资格等条件按学校薪酬制度执行；

2.学校地处成都市高新西区，交通便捷，地铁6号线直达（距离地铁口50米），园林式校园环境；

3.享受工作日员工餐、节假日福利、生日慰问、国家法定节假日、寒暑假、“五险一金”、重疾险及意外险等员工福利；

4.畅通教师职业发展渠道，提供高校教师资格、职称评聘、各级各类培训、海外学历提升等平台；

5.助力青年教师成长，配置导师“传帮带”帮扶；针对骨干教师，可提供专项教育培训经费。

三、招聘程序

符合条件者，请将简历以附件形式（word或pdf格式均可）投递至邮箱：schr@scetop.cn，邮件主题请按“岗位名称+姓名+高校人才网”格式发送，简历中须有电话和邮箱，以便发送面试通知。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

四、联系方式

学院地址：成都市高新区（西区）西区大道2000号

学院网址：http://www.scetop.com

联系人：贾老师 028-84628056 13708069927

五、其它事项

1.本次招聘信息仅通过学校官方网站、学校微信公众号、高校人才网、部分高校招生就业网站发布，其余平台均为未授权转载，同时不委托任何机构组织开展招聘，不收取任何费用，凡有组织或个人收取费用的，为虚假信息，请求职者注意识别。

2.凡求职信息弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。

3.应聘人员务必保持通讯畅通，因不接座机或电话关机等情形错过面试的，责任自负。

4.本次招聘工作由学校人事处负责解释。