为做好2023届高校毕业生就业安置工作，合理调配和使用人力资源，提高应对各种紧急响应和突发事件的应对能力，拟招聘10个就业见习岗。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备、公平公正、竞争择优。通过公开招聘，在综合考核基础上择优聘用。
二、招聘条件、岗位及人数
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
2.具有适应岗位要求的身体条件，五官端正，无口吃、纹身、传染性疾病。
3.热爱工作，具有较好的沟通协调和岗位独立工作能力，服从组织统一调配。
4.离校2年内未就业高校毕业生（2022、2023届毕业生），离校２年内未就业高校毕业生是指领取毕业证之日起２年内的高校毕生。
5.未就业高校毕业生上岗前大数据协查为未曾就业（协查社保缴费、用工备案、工商注册等佐证为未曾就业）。
（二）有下列情形之一的人员不得报考：
1.现役军人、试用期（服务期）内的公务员(参照公务员法管理的工作人员)。
2.曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
3.享受过政府各类就业扶持政策，如就业见习、技能培训补贴政策、灵活就业社保补贴政策等，在任何单位担任法人、监事、经理等职务或挂职任意职务。
(三)招聘岗位说明
本次公开招聘就业见习岗10名，隶属于高新区人才交流服务中心，合格人员纳入就业见习岗管理范围，协议期限为一年。
三、报名时间方法
（一）报名时间：
（二）报名方法
1、报名人员在唐山高新技术产业开发区管委会官网（http://www.tsgxq.gov.cn/）下载《唐山市青年就业见习申请表》（附件1），按照要求规范填写，务必逐条如实填写并进行打印。
2、请将《唐山市青年就业见习申请表》（附件1）电子版、本人身份证、毕业证、学位证的电子扫描版和就业创业证号码打包发至邮箱：gxrc3196173@163.com（附件命名格式：就业见习报名+姓名）
咨询电话：5776427，18833385085
四、招聘程序
招聘工作分为网上报名、资格审查、面试、体检、聘用、组织培训等环节。
（一）网上报名。
（二）资格审查。用人单位按照报名条件，对报名人员进行资格审核，对不符合条件的不予进行面试。
（三）面试。面试人员现场需提供《唐山市青年就业见习申请表》（附件1）、本人身份证、毕业证书、就业创业证（无纸质版提供电子版编号）原件及复印件。
由高新区人力资源和社会保障局负责组织面试，面试时间另行通知应聘者。
面试人员提供的材料一律存档不再退回。
（四）体检。根据考生考试成绩，按照招聘计划1：1比例从高分到低分确定参加体检人选。如考试总成绩末位出现并列时，按烈士子女或配偶、退役士兵、学历学位较高者、中共党员的顺序确定人选，以上条件均相同者一并进入体检环节，体检费用自理。
（五）聘用。经考核、体检确定为合格的人员予以聘用。由用人单位按有关规定负责办理聘用手续。
（六）组织培训。聘用人员由用人单位负责进行上岗前的业务培训。
五、工资福利待遇
就业见习人员的工资按照唐山市最低工资标准发放，办理人身意外伤害保险。工资待遇按月核算，见习期为3-12个月，由高新区人才交流服务中心负责监督考核。
六、其他具体事项
1、服务期间由用人单位与上岗人员依法签订《就业见习协议》，用人单位依法提供劳动保护和劳动条件，建立健全规章制度，承担日常考勤和管理工作。人事档案可免费放在唐山高新区人才交流中心管理。
2、人员日常管理由高新区人才交流服务中心负责。
3、一年见习期满协议自动终止，根据工作需要，对于一年服务期间表现优秀者，择优另行留用。
唐山高新技术开发区人力资源和社会保障局
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来源链接：
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