南昌大学第二附属医院2022年招聘高层次人才、博士公告（第二批）

一、单位简介

南昌大学第二附属医院建院于1927年，是江西省最早成立的综合性公立医院，历经近百年发展，医院现有东湖院区、红角洲院区两大主院区，开放床位4000余张，是一所集医疗、教学、科研、预防保健、急救、康复为一体的现代化大型三级甲等综合医院。是江西省名列前茅的品牌医院，江西省急危重症和疑难病患者的首选医院，是中部地区重要的医疗救治、医学教育和医学科学研究中心。先后荣获“全国文明单位”、“全国五一劳动奖章”，连续三年获评“中国医院百强院”，入选国家建立健全现代医院管理制度试点医院，连续两年在公立医院绩效考核中获评A+。

医院专科设置齐全，名医荟萃。现有临床医技科室57个，19个专科进入中国科技量值排行榜百强，全省医学领先学科26个。医院拥有国家级人才项目2人，国家级百千万人才工程人选2人，人社部有突出贡献中青年专家2人，卫健委（卫生部）有突出贡献中青年专家3人，国务院特殊津贴35人等。国家级人才计划共计50人次，入选江西省百千万工程人选、江西省杰出青年专家等省级人才计划267人次。各级学会任职达1600人次，其中国家级学会近700人次。

医院始终坚持“人才强院”发展道路，充分履行公立医院的责任担当，发挥全省龙头医院的网络辐射作用，与124家医疗单位建立医联体合作关系，成立26个专科联盟，覆盖400余家基层医院。

二、招聘岗位、人数、条件

三、报名办法

1.报名时间：从即日起至2022年12月31日。

2.报名方式：登入报名网址：https://hr.jxndefy.cn:8443/zp.html，注册、登录账号，完善个人简历并上传相关附件，进入“高层次人才、博士招聘”，按职位应聘报名。

3.联系电话：人事处0791-86298731，敖老师，来电时请说明是在高校人才网看到的信息

四、考核面试、体检

1.考核由医院进行自主招聘。考核内容为岗位相关专业知识和技能。

2.通过考核面试人员参加体检。体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字[2021]3号）执行。

五、聘用及待遇

经体检、考察合格的拟聘人员公示无异议后，办理聘用手续，聘用为事业单位工作人员，享受国家规定的同类人员工资、福利待遇，享受安家费及科研启动金。

南昌大学第二附属医院

2022年5月24日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://rsc.ncu.edu.cn/zpxx/xwzp/6c12d71ba60b4010b51b304b6df1888f.htm

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