西安电子科技大学杭州研究院参加高校人才网联合[名校名企]精准引才直荐活动,欢迎海内外优秀人才报名投递,您的简历将直荐至西安电子科技大学杭州研究院。
1.活动详情
此次引才活动全程免费!直荐单位涵盖全国八大地区,目前共有80+优质单位参与引才直荐活动,现诚挚邀请海内外应往届硕士/博士毕业生、具有硕士/博士学位的社会在职人才、博士后出站人员、中高级职称人才等高层次人才报名参与简历直荐。
2.报名通道
请有意向报名的人才点击以下链接进入填写报名信息:http://gaoxiaojob.com/a/1679456833?fromType=1
注意事项:本报名表涉及内容较多,建议您准备好个人简历后通过PC端填写;如您在移动端填写建议您提前保存简历截图或简历文件,让您快速上传个人简历
3.活动咨询
如您想及时了解最新参与直荐的优质单位信息
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请您添加高才小助手-小博微信:gzgxrcw05
备注:姓名+学历+专业+毕业院校+引才直荐
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西安电子科技大学杭州研究院(简称“西电杭州研究院”)是由西安电子科技大学与萧山区共同建设的新型产教融合创新综合体,于2021年落地萧山科技城,正式园区占地面积560亩,总建筑面积99.
西电研究院坚持以打造“应用型科学研究和成果转化创新体系”为理念,着力构建“卓越工程师培养、高端人才集聚、科技创新策源、技术概念验证”的“四轮共进”式新型研发机构,为国家科技自立自强、浙江省“315”科技创新体系建设贡献“西电力量”。落地两年来,已成功获批“浙江省新型研发机构”“浙江省博士后工作站”“科技部人才创新驱动中心”“杭州市工业互联网安全和智能防护技术工程中心”等科研平台。围绕工业软件、先进信息技术、集成电路、先进视觉、智能汽车电子、卫星互联网等六大产业方向,组建PI团队50支,目前已构建一支9名院士专家领衔,170余名高水平科研人员为骨干的教学科研队伍,未来高水平科研队伍将达600人;每年招收研究生600人左右,截止2023年9月在院学生1700余人,新园区启用后学生培养规模不少于3000人。研究院积极打造“应用型科研及成果转化体系”,两年来签约各类型科研合同/协议275项,金额累计2.98亿元,与海康威视、吉利汽车、地芯引力、杜比医疗、浙移集成等龙头企业共建校企联合实验室28家。以人才带发展、以创新促发展、以贡献谋发展!西电杭州研究院将集聚磅礴力量,努力在浙江省推进高水平创新型省份和科技强省,谱写中国式现代化浙江篇章过程中展现更大作为、作出更大贡献!
成立1年来,硕果累累
浙江省新型研发机构,杭州市优秀新型研发机构,工业互联网安全与智能防护技术杭州市工程研究中心,吴剑旗院士工作站,科技人才创新驱动中心,省级博士后工作站,杭州市新型研发机构联盟理事单位,28家企业联合实验室,2.85亿元科研合同经费,2023年研究院科研人员共申报52项,获批20项,获批率38.5%,6位双聘院士,171位科研骨干,1800余名研究生。
广阔的成长空间
多通道人才晋升发展:支持人才错位发展,无论您是基础研究、应用研究还是交叉研究,均有广阔的反战舞台为您敞开。
多层次人才梯队培养:完善的人才培养计划,支持各类人才创新发展;以容错机制为青年人才科技创新“护航”。
多元化人才考核评价:坚持高层次人才引领下的团队考核制,鼓励长周期考核下的标志性成果产出。
研究所 |
主要研究方向 |
工业软件研究所 |
先进计算、前后处理共性关键技术、多学科软件等方向 |
先进视觉研究所 |
工业视觉与元宇宙、AR/VR技术、先进成像技术、感知芯片与微系统等方向 |
先进信息研究所 |
体系协同与对抗、平行数字空间技术、高效电磁利用技术、电磁智能与大数据技术等方向 |
智能汽车电子研究所 |
智能车联网技术、无人集群系统、车规电路与器件、汽车电子安全技术等方向 |
卫星互联网研究所 |
卫星通信与组网、先进终端与载荷、系统安全技术、卫星互联网应用等方向 |
集成电路研究所 |
半导体材料与器件、系统芯片与EDA、模拟及混合信号集成电路、三维集成电路与系统封装等方向 |
人员类型及待遇
人员类型 |
薪酬待遇 |
顶尖人才 |
申请条件:承担过国家、国防重大科研项目或在人才培养领域取得突出成果的顶尖人才。 人才待遇:薪酬一人一议;支持组建PI团队,充分授予人才引进自主权;提供充足的队伍建设经费;直聘为教授、博士生导师;提供安家费,享受研究院各项奖励配套政策;享受杭州市萧山区人才购房补贴最高800万元。 |
中坚力量 |
申请条件:具有国内外高校,科研院所正高职称,国家级青年或相当层次人才,或具有承担国内重大工程项目经历人才。 人才待遇:年薪75万起;支持组建PI团队,充分授予人才引进自主权;提供充足的队伍建设经费;直聘为教授、博士生导师;配套享受杭州市萧山区人才政策,购房补贴最高200万元。 |
青年人才 |
申请条件:海内外知名院校博士毕业,具有丰富的工程实践经验或同龄人中突出科研成果,能解决实际应用中的关键问题并推动成果转化或产业化的优秀青年人才。 人才待遇:年薪35万起;研究院提供安家费和办公及实验场地保障;配套享受杭州市萧山区人才各项政策(应届博士享受16万生活和租房补贴,博后出站享受80万安家补贴或100万购房补贴,还可享受住房贷款优惠、医疗保障等政策)。 |
全职博士后 |
申请条件:在相关学术领域已取得明显业绩,研究项目具有发展前景,国内外获得博士学位不超过3年的博士毕业生,年龄不超过35周岁,无博士后退站经历。 人才待遇:年薪53万起(含政府配套),应届博士生,符合条件者可额外享受生活补贴13万元,租房补贴3万元;出站留院享受80万元安家补贴;获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的,给予配套资助。 |