合肥兴泰金融与创新研究院有限公司（以下简称“兴泰金融研究院”）是市属大型国有独资企业合肥兴泰金融控股（集团）有限公司全资子公司，是市属企业唯一一家专业金融研究机构，承担合肥市科创金融改革试验区合肥科创金融研究院建设运营工作，拥有市属首家社会科学类省级“博士后工作站”和金融创新智库“兴泰智库”。公司业务涉及研究咨询服务、智库运营管理、科技投融资服务、企业孵化培育等领域，深耕科创金融发展、国资国企改革、科技服务创新等领域多年，具有丰富的研究基础和实践经验。公司以建设成为长三角区域首家“科技—产业—金融”创新综合体为目标，致力于推动金融圈、产业圈、学术圈、政策圈“四圈融合”和创新链、产业链、资金链、人才链“四链协同”，助推地方科技、产业、金融良性循环互动。
根据兴泰金融研究院发展需要，现公开招聘1-2名工作人员，有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会公开招聘的原则。
（二）坚持民主、公开、公正、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘人员基本要求
（一）遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，认同公司企业文化和价值观；
（二）具有较强的团队合作精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质和身体素质；
（三）符合岗位具体要求，能胜任岗位职责；
（四）应聘者应服从公司统一分配。
三、招聘岗位及条件
招聘岗位：运营岗1-2人
岗位职责：
1.参与科创项目筛选、立项、尽调等项目投资工作，协助对已投项目进行投后管理;
2.参与科创相关行业、产业研究以及各类专项研究工作;
3.参与孵化空间运营管理工作；
4.维护及拓展客户关系，负责内外部协调沟通工作；
5.参与各类活动的方案制定、执行及活动效果评估等;
6.高效完成上级领导布置的其他工作。
岗位要求：
1.年龄在35周岁以下，硕士研究生及以上学历，经管类或理工类相关专业；
2.具有3年及以上投资机构、券商投行等项目投资经验，有早期项目投资经验者优先；具备一定的投资策划、研究分析、市场调研、项目拓展、投资谈判等能力；
3.对宏观经济有较深认识，对关注的产业具有较深的理解，具备一定的产业资源人脉；
4.具有良好的沟通能力、运营策划能力、团队协作与服务意识，适应能力强，学习能力强，吃苦耐劳，能承受较大工作压力。
四、招聘流程
招聘按照网上报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、聘用的程序进行。
五、报名方式
应聘者依据发布的招聘公告，通过智联招聘网站（https://xtkgjt.zhaopin.com/）、新安人才网（https://xinanpta.cn/project/detail?id=88）提交个人简历，明确求职意向。从即日起开始接受网上报名，投寄简历截止时间为
六、薪酬福利待遇
拟聘用人员经试用期满考核合格后正式聘用，薪酬待遇按照公司薪酬管理办法执行，享受住房公积金、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等社会保障。
七、应聘须知
（一）应聘者应对个人信息的完整性和真实性负责，如与事实不符，我公司有权取消其应聘或录用资格。工作经验截止时间为
（二）经审查符合条件者，将通过电话、短信等方式通知招聘相关事宜，请确保应聘信息中填写的联系方式准确、畅通。笔试初步定于10月末进行，笔试、面试统一安排在合肥市。
（三）具有以下情形之一的，不得报考：受处分期间的人员或曾被开除公职的人员；正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员；被依法列入失信联合惩戒对象的人员；报考后构成回避关系的人员；签订竞业禁止协议，尚在有效期内的人员；法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
（四）本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训，不指定复习参考教材。
（五）最终解释权归合肥兴泰金融与创新研究院有限公司所有。
八、联系方式
联系电话：0551-63753813（张经理）。
合肥兴泰金融与创新研究院有限公司
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来源链接：
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