哈尔滨金融学院参加高校人才网2023博士人才全球巡回招聘会，欢迎海内外优秀博士人才报名参会，与哈尔滨金融学院现场交流。
1. 参会场次
2. 报名通道：点击查看活动详情，立即报名→【10月10日-哈尔滨站】
本次招聘会不收取参会人才任何费用。
3. 入场方式
参会人才现场出示签到序列号，验收个人简历后领取入场凭证进场。
一、学校简介
详见校园网主页http://www.hrbfu.edu.cn/。
二、招聘计划
2023年学校拟引进博士20人，全年接受报名。招聘岗位、数量及专业如下：
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哈尔滨金融学院2023年博士招聘计划表 |
|||||||
|
序号 |
单位名称 |
岗位 |
岗位代码 |
岗位数 |
学历/学位 |
学科或专业要求 |
备注 |
|
1 |
金融系 |
专任教师 |
ZRB01 |
2 |
博士研究生 |
金融、经济、贸易类等专业 |
|
|
2 |
会计系 |
专任教师 |
ZRB02 |
2 |
博士研究生 |
管理科学与工程、会计学、企业管理（财务管理）、技术经济及管理、应用经济学、应用数学、运筹学与控制论、计算机科学与技术等 |
|
|
3 |
计算机与数学学院 |
专任教师 |
ZRB03 |
2 |
博士研究生 |
①计算机科学与技术、金融科技、电子商务、软件工程等、信息管理与信息系统专业 ②基础数学、计算数学、概率论与数理统计、应用数学、运筹学与控制论等专业 |
本硕博期间有一个阶段专业符合即可 |
|
4 |
投资保险系 |
专任教师 |
ZRB04 |
2 |
博士研究生 |
金融、保险、投资、经济学、管理学等专业 |
|
|
5 |
管理系 |
专任教师 |
ZRB05 |
2 |
博士研究生 |
税收、财务管理、应用经济学、工商管理等专业 |
|
|
6 |
商务英语系 |
专任教师 |
ZRB06 |
2 |
博士研究生 |
商务英语或经济、金融、贸易、管理等相关专业 |
本硕博期间有一个阶段专业符合即可 |
|
7 |
文法学院 |
专任教师 |
ZRB07 |
2 |
博士研究生 |
法学专业 |
|
|
8 |
马克思主义学院 |
专任教师 |
ZRB08 |
2 |
博士研究生 |
高校思想政治教育或马克思主义理论相关学科 |
1.中共党员 2.本硕博专业相关或相近 |
|
9 |
体育教研部 |
专任教师 |
ZRB09 |
2 |
博士研究生 |
体育学（体育教育运动训练学） |
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10 |
其他岗位 |
|
ZRB10 |
2 |
博士研究生 |
专业不限 |
根据实际情况协商洽谈 |
三、相关待遇
博士人才按照《哈尔滨金融学院高层次人才引进暂行办法（修订）》（哈金院[2022]96号）及《哈尔滨金融学院人才政策20条》落实事业编制，发放安家费、人才津贴，提供科研启动金，享受相应的人才待遇等，学校为住房困难人员提供周转房。
（一）高层次人才引进待遇
|
人才层次 |
条件 |
年龄 |
服务期 |
安家费（万元） |
人才津贴（元） |
科研启动费（万元） |
|
第一层次 |
国家级人才 |
≤55 |
一人一议 |
|||
|
第二层次 |
省级人才 |
≤55 |
5 |
30 |
2500/月 |
8 |
|
第三层次 |
博士，成果符合要求 |
≤45 |
5 |
15 |
2300/月 |
5 |
|
第四层次 |
博士，成果符合要求 |
≤40 |
5 |
15 |
2000/月 |
3 |
|
其他 |
不符合上述条件的博士，是学校急需的紧缺人才，可适当放宽引进条件，聘期任务及引进待遇参照第四层次人才执行（安家费10万）。 |
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（二）预引博士人才
对符合我校博士人才引进条件的在读博士进行预引进，对我校攻读非定向博士的教师进行预引回流。签订预引人才协议，在预引期限内发放生活津贴（1000～3000元/月），参照外聘教师给予论文指导或课程教学等实际工作酬劳。博士毕业后按照高层次人才进行引进，落实事业编制，补发相关待遇。
（三）提供人才安居环境。
为引进人才及高层次人才提供校内过渡性住房，根据需要确定过渡期。与学校签订聘用合同或服务协议、缴纳6个月社保、年龄在40岁以下的硕博人才，不受户籍限制，购置首套或第二套新建商品住房，可按哈市人才政策享受购房补贴，博士补贴10万元，硕士补贴5万元。
哈尔滨金融学院
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