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为适应业务发展需要，现面向社会公开招聘市场管理岗6名，现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
1、坚持面向社会、公开招聘的原则。
2、坚持公平竞争、择优录取的原则。
二、招聘条件及岗位
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。身体健康，五官端正，体能、心理素质好，具有较强的事业心和责任心，具备良好的职业道德。
2、具体岗位、招聘数量及条件见附件。岗位表中的“35周岁及以下”为“
下列人员不得报考：
1、现役军人；
2、经党委、政府相关部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4、法律规定不得参加报考的其他情形人员；
5、不符合招聘岗位条件要求的人员；
6、被依法列入失信被执行人名单尚未撤销的人员；
7、签订竞业禁止协议，尚在有效期内的人员。
三、招聘程序
招聘程序为网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检与考察、公示和聘用。
（一）网上报名与资格审查
即日起在网上报名平台（http://ahexam.cn）实时发布公告。
1、报名方式：采用网络报名的方式进行。
2、报名网址：考生登录网上报名平台（http://ahexam.cn）报名。
3、报名时间：
4、报考人员登录报名网站进行报名，认真阅读并签署“诚信承诺书”，填写《报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照.jpg格式，宽度1-2厘米，高度2-3厘米，分辨率约为300-500像素，大小为100kb以下），报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查，其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。每位报考人员限报一个岗位，必须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。
5、报考人员报名后，于
6、岗位招聘人数与报名审核通过人数比例不足1:3的，取消或核减岗位招聘计划数或调整岗位条件延长报名时间。
7、笔试具体时间、地点等相关事宜以准考证公布为准。届时将在网上报名系统公布，请报名成功者及时关注网上报名平台（http://ahexam.cn）通知，并自行下载笔试准考证。
（二）笔试
1、笔试采取闭卷形式进行，满分100分。
2、笔试时间地点：相关事宜以准考证公布内容为准。
3、笔试结束后3个工作日内在网上报名平台（http://ahexam.cn）公布笔试成绩（保留小数点后两位），经查分后，依据笔试成绩（保留至小数点后两位）从高分到低分按各岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试资格复审人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同，一并进入资格复审环节。
(三)资格复审
资格复审的时间、地点以网上报名平台（http://ahexam.cn）公告为准。
被确定进入资格复审环节的人员，须在规定时间内携带本人有效身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、相应的资格证书和职称证书原件及复印件、网上报名资格审查表、教育部学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、社保缴纳明细及招聘岗位规定要求的其它相关工作证明材料和相关证书(证件)原件及复印件，到指定地点进行资格复审。
持香港、澳门大学学历证书的人员，还须提供国家教育行政主管部门认可的证明；持国外学历证书的人员，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书。
若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，但必须由考生本人向被委托人提供书面委托书。被委托人需携带个人有效身份证件原件及复印件和考生资格复审所需要的证件原件及复印件。
凡出现以下任一情况：与报考条件不符的、不能提供规定证件材料的、不能在规定时间接受资格复审的，即为资格复审不合格，不予发放面试通知书。
资格复审后，面试人数出现空额的，按笔试成绩从高分到低分等额递补一次。
资格复审合格的报考人员，现场领取面试通知书。
(四)面试
具体考点及时间安排等相关事宜以面试通知书为准。
1、面试采用半结构化面试形式。面试设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入下一环节。
2、根据参与资格复审原则上按照招聘人数3:1的比例，确定进入面试人员，参加面试人数不足3:1的，按照实际人数进入面试。符合面试条件的笔试最后一名成绩并列的，则同时进入面试。
3、资格复审合格的考生携带面试通知书和本人有效身份证件参加面试。因故未能按时参加面试的，取消其面试资格。
面试成绩在网上报名平台（http://ahexam.cn）上公布。
（五）合成总成绩
面试结束后，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的方法，计算考生总成绩，总成绩四舍五入保留两位小数，并在网上报名平台（http://ahexam.cn）公告。根据总成绩，按招考拟录用人数1:1的比例等额确定体检人选。总成绩分数相同的，则按面试成绩高低确定排序。
（六）体检与考察
1、体检工作参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)及人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发[2010]19号)等规定组织实施。体检费由考生自费。
2、考察工作按照德才兼备、以德为先的标准，根据拟招聘职位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作经历等。
3、如拟聘用对象自动放弃或考察、体检不合格的，由招聘单位决定是否在同岗位考生中按面试成绩从高分到低分依次等额递补。
（七）公示
对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在网站公示3天。公示期间及期满后对拟聘用人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响录用的，取消聘用资格。
四、其它
1、应聘人员对提交材料的真实性负责，应聘人员要严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。
2、招聘单位承诺对应聘人员所提供的所有信息保密，不退还报名资料。
3、招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整相关岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
4、整个实施过程中，所有报名人员须根据要求参加笔试、资格复审、面试等环节。
系统技术电话：0551-62891910（合肥源动力）
以上电话请于工作时间拨打（工作日8:30-12:00，14:30-17:30）
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