徽银金融租赁有限公司系徽商银行作为主发起人，经原中国银保监会批准设立的金融机构。公司成立于2015年4月，注册资本人民币30亿元，注册地址位于安徽省合肥市。开业至今，公司秉承徽商银行“与市场同行、与客户共赢”的经营理念和“理性、稳健、审慎”的风险偏好，立足安徽、辐射全国，通过建立完善的业务产品和服务体系，为客户提供综合化的金融服务。截至2022年末，公司租赁资产达617.69亿元，年度营业收入达41.89亿元，综合经营指标在同类金融租赁公司中位居前列。成立至今，公司曾先后荣获安徽省“省属企业文明单位”荣誉称号，连续六年荣获合肥市非银机构优质服务奖等相关奖项，连续六年荣获合肥高新区优秀企业等相关称号。
根据公司业务发展及人才梯队建设实际需要，现面向广大优秀毕业生招聘徽银金融租赁有限公司业务拓展、金融科技、综合文字、人力资源等相关岗位，现就有关事宜公告如下：
一、基本条件
1.具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养，遵纪守法，诚实守信，无不良记录；
2.认同公司的企业文化，具有较强的团队协作精神和责任心、事业心、进取心，有一定的分析判断、语言表达和文字综合能力；
3.五官端正，身心健康，能胜任岗位工作需要；
4.具有国家认可的本科及以上学历。其中，境内高校毕业生：2024年毕业，并于
5.本科要求25周岁（含）及以下，硕士研究生要求28周岁（含）及以下，博士研究生要求30周岁（含）及以下；
6.通过法律职业资格考试、注册会计师（CPA）专业阶段4科及以上、特许金融分析师（CFA）、金融风险管理师证书（FRM）优先；
7.符合履职回避相关规定。
二、岗位及专业条件
（一）客户经理岗：本科及以上学历、学士及以上学位，经济、金融、财务、法律、理工科类等相关专业。
（二）金融科技岗：本科及以上学历、学士及以上学位，要求STEM类（科学、技术、工程、数理类）专业。
（三）综合文字岗：本科及以上学历、学士及以上学位，经济、金融、中文、汉语言文学、新闻等相关专业，在校期间在具有CN刊号、ISSN刊号的专业期刊发表论文1篇以上。
（四）人力资源岗：本科及以上学历、学士及以上学位，经济、金融、人力资源、档案管理等相关专业。
三、招聘流程及注意事项
（一）招聘流程
报名—简历筛选—笔试—面试—体检—录用签约—入职
1.通过官方网站在线报名，报名时间截止至
2.考生应如实填写简历并承诺信息属实，如有虚假或与实际情况不符，本公司有权取消录用资格。
（二）注意事项
1.公司统一采取网上在线报名，不接受纸质简历和电子邮箱报名；不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班；不收取任何相关费用，请广大应聘者提高警惕，谨防受骗。
2.应聘者务必确保手机及电子邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通，及时接收招聘相关信息。
3.以上岗位，一经录用均为公司合同制员工，签订正式劳动合同，享受“六险两金”、单位食堂、带薪年假、免费体检以及节日福利等诸多保障。
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