前海科技创新集团有限公司（以下简称集团），于
根据工作需要，现公开诚聘相关领域优秀人才。
一、招聘人数和职位
本次招聘涵盖11个工作岗位，计划录用工作人员18名（具体职位见附件）。
二、报名条件
本次招聘面向全球公开招募，欢迎国际人才特别是港澳人才踊跃报名。除各岗位要求的任职条件外，报名人员应当符合以下基本资格条件：
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（二）港澳人士须坚定拥护“一国两制”方针，以真挚的爱国热忱、敢为人先的精神投身国家改革开放事业；
（三）外籍人士须尊重中国人民自主选择的发展道路、制度安排以及民族感情、文化习俗；
（四）具有良好的政治素质和道德品行；
（五）学习能力突出，有良好的国际视野，专业能力和开拓创新能力强，认同前海管理局文化；
（六）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
有下列情况之一的，不接受报名：
（一）因犯罪受过刑事处罚的；
（二）被开除中国共产党党籍的；
（三）被开除公职的；
（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（五）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
（六）受到党纪政务处分和组织处理且仍在影响期内的；
（七）录用后即出现违反回避规定情形的；
（八）有法律规定的其他情形的。
三、招聘程序
（一）报名
报名以线上报名方式进行，报名时间：
报名人员发送以下申请材料至邮箱：lp@liepin.com。
1.个人简历、身份证、学历及学位证书（归国留学人员需同时提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）；
2.本人起草的有代表性的文字材料或发表的文稿目录，负责的项目相关材料，工作期间所获荣誉等。
以上材料均提供本人签名扫描件（PDF文件格式）。
（二）简历筛选
根据报名条件和报名材料，对报名人员进行资格初审和简历筛选，通过电话沟通及相关履历考察择优确定参加考试人选。资格初审仅对报名人员提供的材料进行审核，其资格条件是否符合职位要求最终以办理录用手续前审查结果为准。资格审查贯穿招聘工作全过程。
（三）综合考核
综合考核包括笔试、面试。笔试科目为《综合素质测评》，包含客观题和主观题，主要测试应聘人员的专业水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质；面试以半结构化形式进行。考试时间、地点另行通知。
（四）确定考察对象
根据笔试及面试综合评分，研究确定考察对象。
（五）背景调查及能力测评
第三方人力资源服务机构对考察对象进行背景调查及能力测评，同时核实其提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有回避等情形，如发现考察对象有弄虚作假等行为，将取消招聘资格且永不录用。
（六）体检
体检原则上应在三级甲等或境外同等层次医院进行，体检项目依据就业体检的相关要求进行。体检不合格者取消录用资格。
（七）确定录用人选
根据背景调查、能力测评、体检等情况研究确定拟录用人选。
（八）办理入职手续
录用人员按通知时间到前海科创集团报到入职，按照《中华人民共和国劳动合同法》规定与前海科创集团签订劳动合同，并办理有关手续。
四、其他事项
本公告由前海科创集团负责解释。
前海科技创新集团有限公司
附件：
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来源链接：
http://qh.sz.gov.cn/gkmlpt/content/10/10789/post_10789327.html#2362
