恒丰银行股份有限公司（简称“恒丰银行”）是12家全国性股份制商业银行之一，前身为1987年成立的烟台住房储蓄银行。2003年，经中国人民银行批准，改制为恒丰银行股份有限公司。
恒丰银行总部设在山东济南，在全国设有322家分支机构，其中在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波、北京、上海、郑州、长沙、武汉、广州、深圳、合肥设有19家一级分行，在苏州设有1家总行直属分行，在上海设有资金运营中心、私人银行部专营机构，在青岛设有全资子公司恒丰理财有限责任公司，发起设立5家村镇银行。
恒丰银行杭州分行成立于
湖州分行为杭州分行下辖二级分行，自
一、招聘基本条件
（一）具有良好的政治素质，遵守国家法律、法规和相关政策规定。
（二）认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。
（三）品行端正、诚实守信，具有招聘岗位所需要的专业能力。
（四）身心健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。
（五）符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。
（六）具有工作经历。
二、招聘岗位及任职资格
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招聘部门 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
社会招聘条件 |
工作地点 |
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湖州分行 办公室（安全保卫部） |
综合管理岗 |
1 |
1.全日制大学本科（含）以上学历； 2.年龄40周岁（含）以下； 3.具有2年及以上党建、文秘、行政综合性事务相关岗位工作经验； 4.具有较强的文字写作、交流沟通和组织协调能力； 5.曾在银行、大型企业、政府部门办公室文秘党建工作经验者优先。 |
湖州市区 |
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湖州分行 业务部门、 湖州长兴支行业务部门 |
对公客户经理岗 |
若干 |
1.大学本科（含）以上或全日制大专（含）以上学历； 2.年龄45周岁（含）以下； 3.具有2年（含）以上相关岗位工作经验，或经济、金融、财会、国贸专业毕业； 4.具有较强的市场开拓能力、分析判断能力和公关谈判协调能力，具有较强的工作责任心和团队协作精神，具有丰富的客户资源。 |
湖州市区或湖州长兴 |
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湖州分行 业务部门、 湖州长兴支行业务部门 |
普惠金融客户经 理岗 |
若干 |
1.大学本科（含）以上或全日制大专（含）以上学历； 2.年龄45周岁（含）以下； 3.具有2年（含）以上相关岗位工作经验，或经济、金融、财会、国贸专业毕业； 4.熟悉银行各项普惠产品和当地市场环境； 5.具备较好的市场拓展、沟通协调以及风险识别、控制能力，掌握一定的会计和财务知识，有客户资源者优先。 |
湖州市区或湖州长兴 |
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湖州分行 业务部门、 湖州长兴支行业务部门 |
网点客户经理 （财富类） |
若干 |
1.大学本科（含）以上或全日制大专（含）以上学历； 2.年龄45周岁（含）以下； 3.具有2年（含）以上银行相关岗位工作经验，或经济、金融、财会、国贸专业毕业； 4.具有较强的市场开拓能力、分析判断能力和公关谈判协调能力，具有较强的工作责任心和团队协作精神，具有丰富的客户资源。 |
湖州市区或湖州长兴 |
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湖州分行 业务部门、 湖州长兴支行业务部门 |
网点客户经理 （资产类） |
若干 |
1.大学本科（含）以上或全日制大专（含）以上学历； 2.年龄45周岁（含）以下； 3.具有2年（含）以上银行相关岗位工作经验，或经济、金融、财会、国贸专业毕业； 4.具有较强的市场开拓能力、分析判断能力和公关谈判协调能力，具有较强的工作责任心和团队协作精神，具有丰富的客户资源。 |
湖州市区或湖州长兴 |
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湖州分行 业务部门、 湖州长兴支行业务部门 |
产品销售经理岗 |
若干 |
1.大学本科（含）以上或全日制大专（含）以上学历； 2.年龄45周岁（含）以下； 3.具有2年（含）以上银行相关岗位工作经验，或经济、金融、财会、国贸专业毕业； 4.熟悉银行各项零售产品和当地市场环境； 5.具备较好的市场拓展、沟通协调以及风险识别、控制能力，掌握一定的会计和财务知识，有客户资源； 6.具有较强的工作责任心、职业道德和风险鉴别能力。 |
湖州市区或湖州长兴 |
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湖州分行营业部、 湖州长兴支行营业室
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综合柜员岗 |
若干 |
1.大学本科（含）以上学历； 2.年龄35周岁（含）以下； 3.具有2年（含）以上银行柜员岗位工作经验； 4.形象气质佳； 5.具备反洗钱从业资格证书。 |
湖州市区或湖州长兴 |
三、报名须知
（一）报名截止时间：综合管理岗截止时间为
（二）应聘方式：下载《恒丰银行社会招聘应聘简历表》（见附件），全面如实填写后将简历表发至招聘邮箱zhangxiaoming@hfbank.com.cn，文件以“姓名-湖州分行-岗位”命名，进行简历投递。
（三）其他事项：
1.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消录用资格。
2.经审查符合条件者，将另行通知笔试及面试时间，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。
3.经面试合格者，将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定，办理录用手续。
4.录用后，如在今后工作开展过程中需要进行工作地点或岗位调整的，应聘人员须服从我行统一安排。
5.应聘管理岗位的人员，面试评价意见为管理岗位调整至专业岗位录用的，经应聘人员同意，可予以调整。应聘人员须符合调整后的岗位招聘条件。
6.同等条件下，具有数字化背景的人才优先考虑。
四、联系方式
联系人：张先生。
联系电话：0572-2617677。
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