根据《韶关市林业局中林集团雷州林业局有限公司韶关市国家储备林基地建设项目战略合作框架协议》《关于印发<韶关市国家储备林基地建设项目工作方案（暂行）》的通知>》（韶办字[2022]31号），以“央地合作模式”共同出资，由韶关市绿色投资发展有限公司、中林集团雷州林业局有限公司合资组建的韶关市国储林建设有限公司（以下简称“韶关国储林公司”）于
现根据公司的发展需要，按照“公开、公平、竞争、择优”的原则面向社会公开招聘人才，现将具体事项公告如下：
一、招聘岗位
公开招聘岗位、人数和条件及其他情况详见《韶关市国储林建设有限公司2023年公开招聘岗位需求表》（附件1）
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.具有良好的品行和职业道德；
3.具备岗位所需的专业知识或技能条件；
4.适应岗位要求的身体条件。
（二）学历及专业条件
1.根据实际情况而定。
2.一般要求在35周岁及以下，如属紧缺岗位，可适当放宽年龄，具体见职位需求表。
（三）有以下情形之一者不予招聘
1.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查，尚未作出结论的；
2.受党纪、政纪处分未满处分期限的或曾被开除的；
3.如在原单位有年度考核的，近两年年度考核中曾经被评定为不称职等次的；
4.法律、法规规定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序及方法
（一）报名
1.报名时间：即日起至
2.报名资料：
（1）报考人员填写《韶关市国储林建设有限公司应聘申请表》（附件2）（自行下载用A4纸双面打印，“应聘者人员签名”必须本人手写签名）。
（2）身份证原件及复印件各一份；
（3）个人近期小一寸免冠红底彩色照片3张；
（4）学历证书、学位证书原件及复印件各一份；
（5）应聘技术类职位需提供专业资格证书原件及复印件各一份；
（6）应聘者认为需要提供的其他资格证书。
3.报名方式：
报名资料均需提供电子版或扫描件，统一以固定格式“公司名称-岗位-姓名”命名后进行投递，例：“韶关市国储林建设有限公司-综合管理-张三”，报名邮箱：SGGCLzhb@163.com，未按要求投递的，视为报名不成功。
4.注意事项：
（1）应聘人员只能报考一个岗位，多报者取消所有报名岗位资格。请应聘人员严格按照岗位资格条件诚信报考，一经查实资格条件不符或提供虚假报名申请资料者即时取消报名资格。
（2）凡与聘用单位班子成员及中层职务有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的岗位，也不得应聘从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。
（3）如有职位无人报名或未达到该职位最低竞争比例1:3时，用人单位在征得考生同意后有权从报考其它职位的符合应聘条件的考生调剂到该职位，以便于选拔优秀人才。
（二）资格审核
依据招聘条件和资格，对招聘人员进行资格审核，我司根据应聘者的个人信息、受教育程度、工作经历和个人成绩等方面进行初步筛选符合条件的应聘者推荐给拟聘岗位部门，拟聘岗位部门根据岗位需求挑选合适应聘者进入笔试环节。
（三）考试安排
应聘人员在规定的时间到雷林官网、韶关市政府门户网站部门频道栏目市国资委栏目、韶关市交旅集团公众号号查看符合报名条件人员名单和领取准考证，不按时领取准考证视为自动放弃应聘资格。应聘者只能报考一个符合招聘条件的岗位，不得报考录用后即构成回避关系的岗位。经审核符合招聘资格条件的方可领取准考证。并对所提交的报名材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格和成绩，已签订聘用的合同亦为无效合同。
1.笔试
笔试时间为8月中下旬（具体时间以通知为准），笔试满分为100分，内容以综合能力测评为主，不提供范围和参考资料。笔试成绩占总成绩的40%权重。
笔试划定合格分数线为60分，到达合格分数线以上才可进入面试环节。笔试成绩由高到低排列，原则上按1:5的比例确定进入面试，不足比例的，按实际入围面试人数确定面试人选。
2.面试
面试时间为8月中下旬（具体时间以通知为准）。面试采用结构化面试的方式，面试满分为100分。主要考察面试人员的综合分析及解决问题能力、专业技术水平、企业及岗位匹配度、组织协调能力、应急应变能力、人际关系处理能力等。面试成绩占总成绩的60%权重。
（四）总成绩公布
1.按“总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%”（四舍五入保留小数点后2位）计算总成绩，按招聘岗位由高到低确定名次。总成绩相同的，按面试环节得分高低顺序确定名次，面试成绩仍然相同的，以面试主考官给分高低顺序确定名次。划定总成绩合格分数线为60分，未达合格分数线的不予录用。
2.总成绩及进入体检环节名单统一在雷林官网、韶关市政府门户网站部门频道栏目市国资委栏目、韶关市交旅集团公众号公布。
（五）体检
由公司统一组织安排体检工作；因体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。
（六）考察
体检合格的应聘者确定为拟聘用考察人选，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况进行考察。在考察过程中若发现考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。根据工作需要，还需对考察人选进行过往工作经历、工作表现及道德品质真实性进行调查，如发现工作经历弄虚作假者，取消录用资格。
考察材料包括但不限于：学位学历证书和职业技能证书的真实情况、无犯罪记录证明、个人征信证明、原工作单位工作鉴定（非应届生）、特殊情况说明或证明（违规违纪等）。
（七）公示与录用
1.体检及考察合格的应聘人员，统一通过雷林官网、韶关市政府门户网站部门频道栏目市国资委栏目、韶关市交旅集团公众号公示5个工作日。
2.公示无异议的将按照有关规定办理入职手续，签订劳动合同（试用期为6个月）。
3.入职手续办理完成后，统一安排至韶关国储林公司本部或下属林场工作。未按时间报到的应聘人员，视为放弃，韶关国储林公司可视情况进行补录。
四、其他事项
（一）在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，已办理聘用手续者取消聘用，应聘者本人承担由此产生的一切后果。
（二）应聘者应及时上网查阅成绩及接听电话、接收个人邮箱通知，因应聘者自己原因未能参加下一步招聘程序的，责任由应聘者本人承担。
（三）应聘者应保持通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果的由应聘者本人承担。
联系人：朱小姐，联系电话：0751-8605239
韶关市国储林建设有限公司
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