为深入贯彻落实人才强师战略，吸引一批急需紧缺和高层次人才助力六师五家渠市经济社会高质量发展，师市决定组织开展“百名硕士进六师”公开招聘工作。现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持党管干部，突出政治标准；坚持德才兼备、以德为先；坚持公开、平等、竞争、择优；坚持事业为上、人岗相适和依法依规办事的原则。采取面谈、严格考察、平等竞争、择优聘用的办法进行。
二、招聘岗位
此次兵团第六师五家渠市“百名硕士进六师”招聘岗位涉及36个岗位59人。具体岗位详见《新疆兵团第六师五家渠市“百名硕士进六师”招聘岗位表》。
三、招聘对象和条件
（一）招聘对象
本次面向社会公开招聘硕士研究生和博士研究生（除党校类研究生）。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党和社会主义制度；政治素质好，遵纪守法，乐于奉献，作风正派，身体健康。有志长期在第六师五家渠市工作，有较强的敬业精神;
3.留学回国人员和在港澳台取得学历的人员须取得教育部留学服务中心境外学历学位认证；
4.具有符合职位要求的学历学位、身体素质与工作能力；
5.硕士研究生限35周岁及以下，博士研究生限40周岁及以下，年龄计算截止
6.符合事业单位招聘规定的其他条件。
（三）下列人员不属于招聘范围
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;
3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;
5.现役军人;
6.法律、法规和有关政策规定的其他情形。其中，报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位;
7.已在第六师五家渠市机关事业单位工作的硕士研究生和博士研究生。
四、待遇保障
招聘的研究生与用人单位签订5年合同（含1年试用期），在服务期内享受以下政策待遇：
1.享受事业单位编制工资福利、报酬；
2.工资待遇按照师市人才引进管理办法执行；
3.解决子女就学，师域内义务阶段学校任选；
4.按照“同级对口”原则做好配偶就业安置工作，其配偶未就业的，多渠道推荐就业；
5.绿色通道办理本人及家属户籍；
6.由用人单位按相关规定安排好生活问题，提供师市周转住房；
7.引进人员在师市落户且购买师市房产，可享受一次性购房补助，具体补助按照《第六师五家渠市人才引进和培养管理办法》相关政策执行。
引进人员未满5年服务期提前解约离职的，须全额退回已享受的购房补助，不再享受引才其他政策。
五、信息发布平台
兵团考试信息网（http://btpta.xjbt.gov.cn/）、五家渠政务网（http://www.wjq.gov.cn/）为此次招聘工作信息发布的官方平台，有关招聘相关事宜安排均在此网站公布，不再另行通知，考生要按照公告时间及时做好各项工作，因未查看公告导致未按要求提供资料的，视为自动放弃，责任由考生自行承担。
六、招聘方式和工作程序
招聘方式：本次专项招聘工作实行滚动式招聘，招满为止。
招聘工作程序为：报名及资格初审、资格复审及面谈、体检、考察、公示、审批聘用。
（一）报名及资格审查
1.网上报名。
报考人员在规定的时间将报名所需材料扫描件发送至指定报名邮箱（lsrsj5828488@163.com），重命名为：岗位代码+硕士专业+姓名。报名所需材料包括：
（1）Word版本《报名表》和有效居民身份证、毕业证、学历学位证书（原件PDF格式扫描）。
（2）《2023年新疆兵团第六师五家渠市“百名硕士进六师”招聘个人信息表》（电子表格格式）
（3）有效验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》（教育部学信网www.chsi.com.cn查询打印，提供PDF格式电子扫描件）。
（4）岗位要求的其他资料，如教师资格证、执业医师资格证（PDF格式电子扫描件）。
（5）国有企事业单位在职人员须提供所在单位或所在人事管理权限部门同意报考的证明，岗位要求有任职能力要求条件的需开具相关工作经历的证明。
（6）取得国（境）外学历的人员，需在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证，并提供认证证明材料。报考人员可登录教育部留学服务中心网站（www.cscse.edu.cn）查询国（境）外学历认证的有关要求和程序。
2.资格初审。报考者只能选报一个岗位，报考人员要结合自身实际，认真阅读报考岗位设定的条件，选报自己适合的岗位，防止错报、误报。报名时，有相关工作经验的需提供业绩资料，取得相关荣誉的需提供荣誉获奖资料。报考者提交的报考信息应当真实、准确。报考者须仔细核对填报的信息，因身份证过期、信息填写失误等原因，导致后续程序无法进行的，后果自负。提供虚假报考信息的，一经查实，取消面谈比选资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取面谈资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，将按照《中华人民共和国人力资源和社会保障部令》（第30号）的有关规定予以处理。
师市人社部门会同用人单位对报考者的资格条件进行资格初审，资格审查结果以电话形式反馈。凡与报考条件不符的，取消进入下一环节资格。
（二）资格复审及面谈
面谈前，对报考者资格条件原始证件进行核验审查，符合岗位要求的报考者在规定的时间参加面谈，具体时间和地点以通知为准。
（三）体检
按照面谈成绩由高到低的顺序，以岗位招聘人数1:1的比例确定进入体检人员名单。参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号，详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站）体检标准在指定医院组织体检，体检合格的确定为考察对象。体检不合格的，按该职位报考者面谈成绩从高分到低分进行递补。
（四）考察
体检合格的报考人员进入考察环节。在考察中，经审定不符合招聘要求、截止公示前未能提交人事档案和岗位所需相关证明材料的人员，取消进入下一环节资格。
（五）公示
第六师五家渠市人力资源和社会保障局按照岗位拟招聘计划数，根据报考人员的面试成绩、体检结果、考察情况等，确定拟聘用人员，并公示5个工作日。
（六）聘用
公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，由第六师五
家渠市人力资源和社会保障局报师市党委审批后报上级部门，按有关规定和程序办理聘用手续，签订聘用合同。聘用单位与受聘人员及时签订聘用合同，最低服务期限为5年，试用期为12个月。试用期包含在聘用合同期限内。
七、监督
第六师五家渠市纪委监委对本次招聘工作进行全过程监督。参加招聘工作的考官或工作人员严格实行回避制度。对于违反规定的考官、工作人员，将按照《中国共产党纪律处分条例》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及《事业单位人事管理回避规定》进行严肃查处、追责问责。报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其面谈资格；有舞弊等严重违反聘用纪律行为的，按照上述有关规定处理。不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。
监督电话：0994—5813873
八、招聘有关事项
1.本《公告》确定的时间、地点，因特殊情况发生变化另行通知。公告及有关通知或安排发布的官方网站为兵团考试信息网、五家渠政务网。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。
2.本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。对违反招聘纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯法律的，交由司法机关依法处理。
3.对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格。
4.本次考试不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
5.本《公告》由第六师五家渠市党委人才工作领导小组办公室负责解释。
政策咨询电话：0994-58284880994-5804782（上午：10:00-12:00、下午16:00-18:00节假日除外）
附件：
3.2023年新疆兵团第六师五家渠市“百名硕士进六师”招聘个人信息表
第六师五家渠市人力资源和社会保障局
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://btpta.xjbt.gov.cn/c/
