按照雅安市国资委《关于进一步做好2023年全市地方国有企业稳就业有关工作的通知》要求，结合公司发展需要，现将高校毕业生招录工作有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.具有良好的政治素质和道德品行；
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
4.国有企业不宜录用的人员除外。
（二）其他条件
1.全日制大学本科及以上学历的2023年应届毕业生。
2.全日制大学本科及以上学历的2021、2022年未就业高校毕业生。未就业是指未缴纳过社会保险。
（三）放宽条件
1.脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭的高校毕业生以及残疾高校毕业生同等条件下优先。
2.具有硕士研究生、本科“双学位”的不限专业，且同等条件下优先。
3.具有学生会或校团委工作经历的适当加分。
二、岗位、名额及专业要求。（所有招录人员，在集团本部及子公司范围内分配）
岗位类别 | 名额 | 专业要求 |
财务会计类 | 4 | 财务管理、会计学 |
投融资类 | 5 | 投资学、经济学、金融学、金融工程 |
法务类 | 4 | 法学、信用风险管理与法律防控 |
资源开发类 | 5 | 房地产开发与管理、土地资源管理、资源与环境经济学 |
信息数据类 | 2 | 计算机科学与技术、电子与计算机工程、物流工程、供应链管理 |
商务营销类 | 3 | 电子商务、市场营销 |
工程类 | 5 | 工程造价、工程管理、土木工程、交通工程 |
根据报名情况，具体岗位和数量，经研究适当调整。
三、薪酬待遇
1.薪酬包括月度工资、年度绩效工资，按用人单位薪酬和绩效考核制度执行。
2.依法享受基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险，住房公积金等。
3.依法带薪年假、婚假、产假、护理假等。
4.福利补贴：工会福利、健康体检、企业补贴等，具体按用人单位相关制度执行。
四、晋升渠道
1.专业技术和管理岗位晋升双通道，员工可自主选择职业发展方向，优秀员工快速成长，称职员工年年有进步。
2.跨专业交流锻炼，在多岗位实践中拓宽视野，与企业共成长体现价值。
五、招录程序
1.报名。公告自发布之日起即可报名，本公告截止2023年7月28日18：00。网上报名与现场报名均可。
网上报名，有意愿的高校毕业生填写《报名登记表》，提供学历等证明材料，以电子文档的形式发送至邮箱2018523008@qq.com(姓名+应聘工作岗位)。
现场报名，有意愿的高校毕业生需到公司住所提供学历等证明材料，地址：雅安市雨城区北环东路306号A栋307室（火车站站前广场出火车站右边，（周一至周五），电话：0835-5897859。
2.资格审查。根据岗位资格条件及应聘者提交的证明材料进行资格审查,资格审查贯穿招录工作全过程。资格审查合格的，将进行公示，并告知测试时间、地点等具体内容，未通过人员不再另行通知。
3.综合测试。综合测试以面试为主，测试考生的工作能力和综合素质。根据岗位需要和报名情况，可以增加笔试内容。具体以电话通知为准。
4.录用。综合测试合格的，组织体检。体检合格者发布录用通知，由用人单位负责签订劳动合同，试用期按劳动合同法有关规定执行。
雅安市交通建设（集团）有限责任公司
附件下载附件报名登记表.xlsx
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来源链接：
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