温岭市众城物业服务有限公司成立于2022年5月24日，为温岭市城发集团（国有企业）下属全资子公司，主要经营物业管理业务。因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员4名。具体事项公告如下：
01招聘岗位及要求
招聘岗位表
序号 | 岗位 | 需求 人数 | 学历 要求 | 专业或职业要求 | 性别 要求 | 年龄 要求 | 薪资 待遇 |
1 | 项目管理科负责人 | 1 | 大专及以上 | 具有良好的沟通能力与执行力，五年以上物业项目管理经验，熟悉物业法律法规，熟练物业操作流程，持全国物业管理师证或物业项目经理证。 | 男性 | 50周岁以下 | 年薪制 |
2 | 项目管理科工程管理人员 | 1 | 大专及以上 | 具有五年以上物业维修电工工作经验，熟悉高压电操作，熟悉电梯维保程序，持特种作业电工证（高、低压）、维修电工证（高级）、电梯管理员证。 | 男性 | 50周岁以下 | 年薪制 |
3 | 综合管理科工作人员(出纳兼内勤) | 1 | 大专及以上 | 会计学、财务管理、金融学专业，具有三年以上财务工作经验者优先。 | 男女不限 | 35周岁以下 | |
4 | 市场拓展科工作人员 | 1 | 大专及以上 | 熟悉物业操作流程、熟悉物业方案标书制作，具有三年以上物业从业经验者优先。 | 男女不限 | 35周岁以下 |
02招聘条件
1、思想政治素质好，作风正派，廉洁自律，工作细致，责任感强，服从安排；
2、具备报考岗位所需的学历、资历、专业或技能条件；
3、具有适应岗位要求的身体、年龄条件；
4、具有岗位所需的其他条件。
03考试时间
具体考试时间另行通知。
04相关待遇
1、项目管理科负责人和项目管理科工程管理人员实行年薪制，项目管理科负责人年度薪酬为16万元，项目管理科工程管理人员年度薪酬为12万元。薪酬结构包括基本工资、岗位工资、工龄工资、绩效工资、高温补贴、年终奖、五险一金等。
2、综合管理科工作人员(出纳兼内勤)、市场拓展科工作人员薪资待遇按照城发集团编外人员工资标准执行。
3、聘用人员试用期为2个月，发放基本工资；试用期满经考核合格，签订劳动合同，按规定缴纳五险一金。
05
报名时间及招聘邮箱
报名时间：
7月19日—7月31日
报名邮箱：
wenlingchengfa@163.com
联系电话：
0576-80610532
（工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）
应聘者根据报名岗位发送本人身份证、毕业证书、全国物业管理师证、物业项目经理证、特种作业电工证（高、低压）、维修电工证（高级）、电梯管理员证、物业标书制作方案、近期正面免冠两寸照片各1张，报名表、工作经历证明（需附基本养老保险历年参保证明）1份至报名邮箱。
应聘人员应对提供的材料负责，如有弄虚作假，取消报名资格。
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.wlrcw.com/news/news-show-10-7954.htm
